エヌショーケースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を導入しているが、基本的にはコアタイム前に現場が入るのでフレックスの意味がない。また、終礼がコ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの総合プロデュースと言っているが、実態は展示会のブースを施工する会社。ほとんど施工管理のような業務内容な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
早い段階で施工現場に入るので、全くの初心者から建築の現場に入りたい人ならば、チュートリアルとして良いかもしれない。図面を引く場面もあるので、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
定時帰宅は可能ですが、残業をしないと給料は十分とは言えません。
独身の方ならいいでしょうが、結婚して子供を産み、たまに旅行に、なんて考えてい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ある程度定時には帰れる環境にあると思われます。
ただし上司がワンマンなため、気分次第では帰るのが遅くなることも。

その天気になるかどうかで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
株式会社スタッフサービスは管理の人に定期的にメールをおくって管理されてる感があり大変だと思いますよ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
いい人は本当にいい人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によってバラツキが。
連絡つかない人がいる。
嘘をつかれる。謝られない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社2年目にして上長になったりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気に入られて、何でも言うことを聞く人だけが優遇される...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場の社員は真面目で協力的な人が多く、チームワークは良好。管理職も部下の相談に乗ってくれる姿勢はある。ただし、技術的なリーダーシップを発揮で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
表面上は穏やかな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の前で部下を叱責する上司がいること、仕事の相談をしてもただ話を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店長、工場長などの管理職になれば給料はいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、工場長の残業が多い。
45時間を超える場合も多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たるマネージャーの役職に就いてる人が本当に当たり外れがある。
自分の担当マネージャーは本当に総務関係の事...続きを読む(全137文字)

【良い点】
いつでもメールや電話でコミュニケーションがとれるフットワークの軽さは良かったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も考...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の先輩社員は綺麗な方が多く、優しく丁寧に指導してくださいます。2-３年で寿退社か転職される方が多かったです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
細かく指摘されることはないので、自身の裁量内であれば自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良くはない。社内営業をし...続きを読む(全99文字)