ヒューマン・ライジンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年間休暇が108日から120日に変更となり休日はかなり増えた印象です。
また、休日出勤などはありませんのでオンオフはしっかりできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育成環境は他の中小企業と比べると整っていないように思います。
自身で考えて上司の時間をどれだけ自分から取れるかがカギになります。
また、初年度...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の役職者も増えてきており、産休・育休も取得しやすい環境になってきている。また、定時退社している社員も多い為、家事との両立はしやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時役職が就くまでは給与が低かったがラダーの見直しが入り
メンバー層の方でも一定ラインまではもらえるようになっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
求職者と対面での面談ができる為、
転職に困っている方に直接かかわり課題を解決し感謝されることが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
はたらく×LIFE制度で、自分の目標ややりたいことをプレゼンする機会がありました。（○○の為に資格を取り、○○に活かすから、お給料を上げてほし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最初に、クライアント先のコールセンターに現場稼働に行くのですが、休日はシフト制でした。基本的に休みたい曜日は休むことが出来ました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職理由は自分がやりたい業種に挑戦したかったからなのですが、上司に相談した時に、自分のやりたいことを応援してくれたので良かったです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターに特化した事業とは知らずに入社した為、自分がいざコールセンターに従事するとなると、キツかったです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは完全週休二日制で、夏季休暇なども希望通り取れました。交通費も出ます。入社して約１ヶ月はビジネスマナーなどの研修がしっかりしています。続きを読む(全75文字)

【良い点】
非正規社員から正規になるなどの待遇がなされていた点が良かったと思う。管理者が自ら現場で仕事をしていた姿も良かったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
結果を残せば、どんどん役割が増えていくので、やりがいと達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がれば...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員さんはしっかり派遣社員のサポートをしてくれるので良い企業だと思います。不安なことなど親身になってきいてくれる続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員さんはいい人ばかりで、定期的にコミュニケーションをとってくれます。
みなさん優しく、気になることは遠慮なく聞ける環境です。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用を謳ってますが、要は誰でもできる仕事をスキルのない人に押し付けるていのいい謳い文句だとおもってます。誰でも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今働いている部署では優しい方も結構いる印象です。
常にコミュニケーションなどもできるので、仕事もしやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の人はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人が少なく、若くして管理職になるメンバーが多く
マネジメント能...続きを読む(全94文字)

【良い点】
叩き上げで登用されている人（現場経験者）がほとんどなので相談したりする際の風通しはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
お友達人事にし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員は優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理職なんだろうと思うような人物が多い。技術面、人格...続きを読む(全231文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもほったらかし。月に一度マネージャーとの面談はあるが、意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談へ向けて...続きを読む(全119文字)