ヒューマン・ライジンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
実力主義で結果を出せば若いうちから役職を貰え、給与にも反映される。
上司や社長との距離も近いため、風通しは良い風潮。
年功序列でもないため、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は気にせず使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は就業先のシフトになるため、土日の休みではない。祝日は休みではないた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人材派遣業となるため、大きな利益は出にくいが、安定して継続していける業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業にも進出し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司のとの距離が近く、質問もしやすい。社長や役員もたまにお会いできるので、顔を覚えてくれる。その際はしっかりとコミュケーションが取れるので、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性も多く在籍しており、実力にあった評価を得ている。
実力主義のため、男女は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は十...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時給が高いこと。しかし自分の後に入った子は、時給が下がっていた。
一応現場は選べたりはするが、基本的には決められている。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当日欠勤をする人が一定数見られる現場ではあったが、その分、休暇取得に対する職場の理解が非常に高い環境であったと感じる。現場によって差はあるも...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいても、なんの意味もないと感じたため。離職率が多く、誰でもできる仕事をやるだけだった。
営業と仲のいい人は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社会人未経験でも入社できる点は、とても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・コーディネーターになれるのは一握りのた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
役職がついていたため、世の中的に見て年齢に対しては貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員になると給与はなかな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にて現場にチームリーダーを入れて欲しい
それでその人が評価して欲しい
なんで現場の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。
仕事自体はやりやすく、コミュニケーションも取りやすい人が多い。
基本的に大きな不満や懸念は持たなくて良いと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
フランクで話しやすい雰囲気があり、支店には数回しか行ってないがみんな仲良い印象
男性は少し体育会系が見受けられた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのが素晴らしかった続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社員はひとそれぞれですね、いい人いれば話しづらい人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れてるかと言われ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
風通しがとてもよく、社員みんな良い人だった。在籍当時は社外コミュニケーションも活発で、よく上司に飲み会に誘ってもらった。もちろん飲み会を断っ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
管理職は話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすいだけで、シフトや給料や待遇がそれによって改善することはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手なので居続けることができるなら安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業が何度か変更になったことがあり、そ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
支社にもよるかもしれないが、風通しは良い。
上席、課員同士でも良好な関係が築けている。
何かあれば相談はしやすい。続きを読む(全63文字)