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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やか人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な会社が統合を繰り返して出来た会社なので、出身会社によって業...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立情報通信エンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立情報通信エンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立情報通信エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に穏やか人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な会社が統合を繰り返して出来た会社なので、出身会社によって業...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立が長年積み上げてきた仕事のプロセス、仕組み、ノウハウが受け継がれているため、オーソドックスで正しいやり方を覚えることができる。仕事の規模...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任はかなり重くなる一方、給与面では責任に応じた待遇で無い様に思います。また...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人は精神的に追い詰められており大変そうだったのでなりたくないと思った
管理職になる年齢の人が少なかった続きを読む(全77文字)
経営陣としては関わっていないが、ビジョンが明確であるため今後も発展していく。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
上司や部下関係なく話せる環境があった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部に常駐してる人は社内の人とのコミュニケーションがあまり取れ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は若手であるが、管理職の人への憧れが抱けない。常に上からのプレッシャーをかけられ忙しそうで、楽しそうという感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスでも役に立たない人が結構いる。例えば顧客から改修を依頼されているアプリケーションで、数ヶ月担当している...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日立製作所の仕事に携わるので、取引先や内容の規模はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の子会社同士が合併してできた会...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
よくも悪くも社員が多いので能力がピンキリの人財となり、尊敬出来る人が一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
軒並み日立グループ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
グループ社員としての忠誠心があるので、子会社という立場が受け入れられるならその気持ちのもとに一緒に働けるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の傾向として、売り上げのフォロー等が多く、担当レベルでも毎日社内向け説明資料の作成に追われており、社内向...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位層は本社からの天下り。
課長以下はとにかく忙しく、休日出勤も当たり前だった。
課長になるとさらに忙しくなり、...続きを読む(全201文字)
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チームを組みシフト制でサーバ運用・保守の仕事にあたった。お得意先のサーバで障害などが出るとチームのメンバーで協調しあって事にあたらなければならなかった。...続きを読む(全167文字)
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一緒に仕事をするチームの中に、尊敬できる先輩は少数ではあるがいた。技術・スキルもさることながら仕事への取り組み方、顧客との打ち合わせでの振る舞いなど各方...続きを読む(全157文字)
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仕事に関してはモチベーションは全体的に低め。とくに、グループ会社の宿命で本体出身者が幹部のほとんどを占めるため、プロパーではどんなに頑張っても本部長が限...続きを読む(全170文字)
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年功序列が強く根付いてはいるが、横暴な上下関係はあまりない。
仕事外の社員との関係は取引先企業に大きく左右される。
組織としての団結力は強く、ぬるま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と職場によって異なる。
上手くハマればやりがいを持って仕事ができると思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前といえば当たり前ですが、社長が変われば今まで順調だった事業であっても、事業を収束させられてしまうので、そ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度のシステムは存在するが、評価の基準が不明確と感じる。上司との関係性で決...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の全体方針として有給の消化率を上げようととしているので、有給休暇を取得しようとして止められることは無いです。
また、在宅勤務、フレックス...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきており、女性が管理職であることに対して良い意味で誰も違和感を感じていない。
本人が管理職を希望すれば女性でも管理職にな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望すればUdemyなどの教育が受けることが出来るなど、教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の方が忙しい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、在宅勤務フレックス勤務などが充実しており、また給与も他社と比べて悪くないため、悩みました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、住宅手当が単身者、既婚者ともに出ます。
またカフェテリアプランで年間7万円自分の好きな福利厚生を受けることが出来ます。
育...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の自主製作であるPBX(電話交換機)はレガシーな製品なので、今後はどの様にビジネスを展開していくのか不透明な...続きを読む(全83文字)
社会の根幹である通信インフラを支える貢献性の高さが魅力。日立グループとして大規模なプロジェクトに若いうちから関われる点にもやりがいを感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい。アドバイスが的確。温かい人がいて、安らぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけてくる中間管理職は多かった。いまだに腹が立つ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場に配属された1か月後に、営業担当者に連絡してもらい、悩みや困ったことについて相談してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
みんな優しい
一緒に働くにはとてもいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
違う営業所のことがわからないので当たり外れがある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員旅行がない
競争心があるひとがいないので
ギスギスはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ役職がついても
手当などしれて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場派遣なため社員と関わる機会はかなり少ないが、若い社員が多い印象。雰囲気は現場によって変わる(いわゆるSE職の人は落ち着いている、サポート...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にパワハラなどはない。温和な人が多い印象。感情的な否定したり直接的に攻撃するようななやり取りは見たことがない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場単位のチームワークを重視しており、部門の垣根を越えた連携がスムーズに行われている。
トラブル発生時には部署間で声を掛け合い、一丸となって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員が若い。元気
【気になること・改善したほうがいい点】
若いがゆえ子供に感じる。社会人としての基本的なマナーから教えていかないといけない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ厳しいだけの人が多く、みんな病んでいる。
怒鳴りつける人も多いし、笑顔で怒ってく...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 13億5000万円 |
| 従業員数 | 2,902人 |
| 売上高 | 721億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野俊夫 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
| 電話番号 | 045-227-3000 |
| URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
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