オールハーツ・カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
正直所属店舗によりますが、私の店舗は比較的落ち着いていて、毎回ほぼ定時で帰っていました。繁忙期も20時間を超えることはなく、残業も多くて10...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私が店長の影響で休職してしまい、それを上層部に相談したら、その店長が移動になり、私は無事元の店舗に戻って勤務できました。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分が作ったケーキを直接お客様に届けられて、接客も楽しく、とてもやりがいを感じていました。
もちろん変なお客様も繁忙期になると若干見られまし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
目標を自分で設定し、それに対して自己評価、店長評価、エリアマネージャーの評価で、きちんと達成できていれば、ちゃんとお給料や賞与に反映されてい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、何かあればみんなで協力する感じでした。
昇進しやすい環境ではあるかなお思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
半期に一回評価制度があり、それに応じて昇給される。
ただボーナスは会社の業績によるため、あまり期待はできない。
1ヶ月分あればいい方なのかも...続きを読む(全263文字)

【良い点】
女性スタッフが多いため、どの店舗へ行っても比較的仲のいい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが多いため、急なお子さんの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員の比較的年齢が若いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事や力がいる仕事が結構あるため、身体を壊し、病院に行っている人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
やる気のある人はチャレンジさせてもらえることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない上に、業務量も多いので全て教えてもら...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界だから少ないとは思うが、住宅手当もなく実家から通うしかないので、一人暮らしするには少し厳しいかもしれませ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルアップのしようがないところもある。転職どころか考える余裕すら無くなるため、無理だと思ったらす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
バイトでも昇給があります。
後輩の教育が出来るようになったり、キッチンもレジも接客も全部できるようになれば昇給できます。また、発注ができるよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近は、社内セミナーなどで自己研鑽できるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、自分次第ではあるが、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のなかにはラインの管理を任せられる能力のある方もいらっしゃいます。そのような方たちのスキルアップがより柔...続きを読む(全130文字)

【良い点】
働く上で必要な資格がある場合、相談すればどんどん取られせてくれるので良いと思った
仕事内容もちゃんと教えてくれるので、この点は問題なし
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
未経験でも始めやすい
工場の仕事はマニュアルや手順がしっかりしていることが多く、特別なスキルがなくてもスタートできます。
同じ作業を繰り返す...続きを読む(全175文字)

【良い点】
接客スキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の当たり外れが大きい。前の店長はとても素晴らしかったが、現在の店長は不機嫌...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何か一つでもいい事があったかと頭を悩ませるレベル。外部の講習に行く事があるのでそれが一番ましと言える程度。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全476文字)

【良い点】
ルートセールスである限りは、なんのスキルも身につかない。
体力と根性だけは身につく。
社会に出ても頭を使ったことをしたくない人はマッチすると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必要な研修、資格試験の費用などは会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体が人手不足なので、教育する人員、時間が...続きを読む(全83文字)