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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オールハーツ・カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールハーツ・カンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールハーツ・カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オールハーツ・カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

オールハーツ・カンパニーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オールハーツ・カンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等が多くあり、自分がいる立場でのあるべき姿などが想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度等は特になかった。
年功序...続きを読む(全96文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は自由にやらせてもらえる環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが在籍当時は常に従業員が不...続きを読む(全181文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートアルバイトでも社員希望があればステップアップしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、アルバイトの教育が徹底されない...続きを読む(全145文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって接客、パン製造全てを教えてもらえる。自分から成長するという気持ちが大切である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方...続きを読む(全81文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
その道のプロのような方がいないので、自分で経験を積み、学んでいくしかない。学ぶ場所は少ないように感じる。続きを読む(全72文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点・社内全体のアプリがあり、自店のブランドだけでなく系列ブランドの情報や企画について知れたりととても興味深く、一店舗のスタッフながらも全員が会社の一員...続きを読む(全259文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟性・機転が必要です。現場の教育体制は今一度考えるべきと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がおそらくなかったので場...続きを読む(全189文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、全体と仲良くしておかないと昇給は難しい。
店長と課長クラスの人たちと仲良くないとあげてもらえない。
女性が多いので、男の上司なら...続きを読む(全217文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修による指導はなく、自分で考えて働くことが多い企業であるため、意思が弱い人には向かない。入社後はやり方を見つけるため大変だが、慣れると自分のやり方で仕事...続きを読む(全169文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長の裁量が大きいので、実力のある人間は自由に運営できます。
数字もクリアに見せてくれるので、数字の勉強をしたければ、できる環境ではあります。
教育体...続きを読む(全150文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オールハーツ・カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営理念に魅力を感じ入社を決めた。
また、当社のベーカリーによくパン買いに行っており自分もこの会社の一員になりたいと思ったため。続きを読む(全70文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが、チーム内の雰囲気は良い。自分が思っている意見を言えば大体は共感する雰囲気ではあり、すぐ取り入れられる。続きを読む(全65文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は作業量見合っていない。
賞与は2回あるが、微々たるもの。
無 ほとんど無いと思った方がいい。
役職がついても...続きを読む(全92文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期はほぼ定時で帰れる。
定時より前に作業が終わりそうであれば、半休で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、45時間ギ...続きを読む(全225文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員であれば、自由に休みが取りづらい為、育児との両立は難しいと思う。
体力的にも...続きを読む(全91文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からのありがとうを直で聞けるところは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が効率重視に変わり、工場生地を使...続きを読む(全109文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力より、年功序列な感じがした為。
頑張っても長く働いた人が順番に上に上がっていく。
サービス残業や休日出勤をして...続きを読む(全90文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

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【良い点】
昇格は、人事評価を提出し、年2回上長との面談との面談によって決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなければ、副業も許されない。続きを読む(全80文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ブランドごとに店舗数が増えつつあり、大きく成長しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が増えているのにも関わらず、従業員の離職...続きを読む(全91文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の社員が1人だったので嫌でも全ての仕事を自分1人でやることになるのでマルチタスク等の能力はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全624文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

アスザックフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

宮島醬油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

オールハーツ・カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オールハーツ・カンパニー
フリガナ オールハーツカンパニー
設立日 2002年6月
資本金 3000万円
従業員数 539人
決算月 7月
代表者 田島慎也
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号岡谷鋼機ビルディング1階
URL https://allheartscompany.com/?link=top

オールハーツ・カンパニーの 選考対策

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