この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員:
平社員~部門長レベルまでは気さくで優しい人が多く、自分が困っていたら、相談にのってくれるメンバーはいるのでしっかりと支えあっている印象...続きを読む(全345文字)
株式会社シノプス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シノプスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シノプスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員:
平社員~部門長レベルまでは気さくで優しい人が多く、自分が困っていたら、相談にのってくれるメンバーはいるのでしっかりと支えあっている印象...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
20代の社員が全体の50%、30代が40%、40代以上が10%といった比率で、非常に若い世代が多い会社と思います。
年齢も近いので、先輩にも相談はしやす...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年10月13日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月9日【良い点】
男女の差は関係なく働くことができます。海外出張や赴任も若い人でも行っていました。人数が少ないこともありますが、年次もそこまでこだわらない雰囲気...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年5月9日【良い点】
栄養士の資格でアドバイザーをやった。出産後のお母さん相手だった。担当の施設が決められる。そこでミルクを使う人が増えればやりがいを感じる。また育...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月7日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月23日【良い点】
案件にもよりますが、あまり残業することが推奨されていないのでワークライフバランスは取りやすい方だと思います続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己のスキルアップ、キャリアチェンジのため。
所属部署や主力製品に関する、今後の方向性について不安を感じたため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コロナが5類移行となった今も、職種問わず原則リモートワークの方針を堅持している。
残業について:
自分の所属部署については、管理メンバーの努...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップ:少人数で非常に広範囲なPJを手掛けているため、特にリーダー以上の社員にはジェネラリストが多く、自分も幅広く経験しようと思えば、チ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
評価は年に2回、昇進は年に1回。
半期ごとの目標設定から、達成度の確認まで、上長と面談する機会があり、
評価後のFB面談もある。
目標を達成し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
自社製品の開発、導入、サポートにより、小売り業界の業務効率化・ロス削減に直接貢献できるので社会的には有意義な仕事をしている。
【気になること・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ガッツのある人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が忙しすぎて、教育が満足にできていない印象がありま...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部役員の好き嫌いや思い込みのみで評価されている。
社員の定着率が相当低く特にコロナ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社ソリューションであり、業界的にも製品としては必要とされていると思われる。。。
会社としての売りも明確に把握できるため、従業員としては「何を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同業他社というのがほぼなく、ライバル企業との競争に晒されないところが魅力的。お客様のシステム導入の効果が金額で見えるので怖いところもあるがやり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすいしょlクバ環境は充実していると思う。
企業理念や経営方針がしっかりしているのでトップがいうことにブレが無い。
報酬も他社と比べ高いし...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
みんな優しい。面倒見もいい。年齢問わず社員間の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので会う機会はほぼない。も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職には何でも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れてやる気のない人間に何も言えないという状況になっている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人当たりのよい人は多いと思う。無論そんなことはここに限った話ではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業が技術者に寄り添...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下に付くかでかなり教育機会やフォローアップの手厚さが異なる。四半期ごとに面談を行うマネージャーもいれば、一度も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上司はとてもいい方でした。
全体の社員の方々はわりと真面目で、ガツガツした雰囲気みたいなものは薄かったかと思います。ここは配属される部署...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張ってるアピールを見てもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャーが古く、自分には合わなかった。
部署にもよるが定時退社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しがよく、意見を言える機会がそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当が出ないため、辛い人は多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベテランでも数年、早い方であれば数か月以内に精神を病む、もしくは会社と揉めるどちらかの理由で退職します。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。営業社員がちゃんとした仕事を取れなくて、変な仕事にさせられた。だから転職しました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社シノプス |
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フリガナ | シノプス |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 4億36万円 |
従業員数 | 111人 |
売上高 | 17億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 南谷洋志 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号東京建物梅田ビル5階 |
平均年齢 | 35.7歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 06-6341-1225 |
URL | https://www.sinops.jp/ |
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