シノプスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員：
平社員～部門長レベルまでは気さくで優しい人が多く、自分が困っていたら、相談にのってくれるメンバーはいるのでしっかりと支えあっている印象...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己のスキルアップ、キャリアチェンジのため。
所属部署や主力製品に関する、今後の方向性について不安を感じたため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自社製品の開発、導入、サポートにより、小売り業界の業務効率化・ロス削減に直接貢献できるので社会的には有意義な仕事をしている。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価は年に２回、昇進は年に１回。
半期ごとの目標設定から、達成度の確認まで、上長と面談する機会があり、
評価後のＦＢ面談もある。
目標を達成し...続きを読む(全273文字)

【良い点】
コロナが5類移行となった今も、職種問わず原則リモートワークの方針を堅持している。

残業について：
自分の所属部署については、管理メンバーの努...続きを読む(全204文字)

【良い点】
スキルアップ：少人数で非常に広範囲なPJを手掛けているため、特にリーダー以上の社員にはジェネラリストが多く、自分も幅広く経験しようと思えば、チ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
ガッツのある人にとっては良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が忙しすぎて、教育が満足にできていない印象がありま...続きを読む(全510文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部役員の好き嫌いや思い込みのみで評価されている。
社員の定着率が相当低く特にコロナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自社ソリューションであり、業界的にも製品としては必要とされていると思われる。。。
会社としての売りも明確に把握できるため、従業員としては「何を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同業他社というのがほぼなく、ライバル企業との競争に晒されないところが魅力的。お客様のシステム導入の効果が金額で見えるので怖いところもあるがやり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)