回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している社員であれば、若手など関係なく年収は上がります。
バリバリと前に出て給料を上げていきたい人にはいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社シノプス
株式会社シノプスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シノプスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シノプスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
活躍している社員であれば、若手など関係なく年収は上がります。
バリバリと前に出て給料を上げていきたい人にはいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プログラマーや縁故募集者の年収は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてある年収は盛っているように感じる
多くの中途...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
第三者からの複数評価なので信頼できます。
また、目標設定と到達度を定期的に上長と確認する制度があり、到達度によって賞与の額が左右されます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司からの評価と定量評価によって、ボーナスの金額は決定される点は良いと思う。同僚からの評価は直接金額には反映されないが、それを知ることでモチ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価は年に2回、昇進は年に1回。
半期ごとの目標設定から、達成度の確認まで、上長と面談する機会があり、
評価後のFB面談もある。
目標を達成...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部役員の好き嫌いや思い込みのみで評価されている。
社員の定着率が相当低く特にコロ...続きを読む(全179文字)
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評価の頻度は年2回ですが、基本的には年1回の昇給です。
有限実行が評価され、きっちりと成果を出せば昇給は早かったです。
最終的には社長面談で決まりま...続きを読む(全186文字)
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給与・賞与に関しては、多くも少なくもないのではと思います。
私個人が感じた「それに伴う業務内容」や「精神ストレス」などを考慮すると、少なかったかもしれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シノプス在籍時は、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だったと感じています。業務の進め方やスケジュール管理に関しては個人の裁量が大きく...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
食品ロスという社会課題の解決に直接貢献できる点に大きなやりがいを感じました。自社のサービスを通じて実際に廃棄量を削減できており、その成果を数...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の管理職者も何名か在籍しています。また育休や産休を取得される方も珍しくはなく、働きやすさとしては良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスを展開しすぎているため、未成熟な製品が多く、昔に比べて競合にもコンペなどで負けている印象。
新しい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昔からいる社員の方はすごく話しかけやすく、雰囲気がいい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の年齢の高い方が多く、社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
週2回の出社でそれ以外はリモートワークのためワークライフバランスはとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社先が梅田か...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
周りの方を巻き込んで進めれるような人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の金額次第で開発の優先度が変わるところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料が他社と比べてもよかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社拡大をきっかけに受け身な社員が多く、上から言われているから...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価制度を何度も改正してよりよいものにしようとしている姿勢は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や業務難易度に対して...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保しようという気概は感じる
有給は取りやすい。当日朝に「今日は休みます」も通じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社シノプス |
|---|---|
| フリガナ | シノプス |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 4億2918万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 17億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岡本 数彦 |
| 本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 06-6836-5780 |
| URL | https://www.sinops.jp/ |
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