アイテックソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
阪急阪神ホールディングスグループのため、様々な福利厚生が用意されており満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ特典は沢山...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良くも悪くも日本的な企業で安定している。大きなグループのため福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
安定していたが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は緩やかに増えてはいくが、能力次第で一気にあがるなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアなので、専門職制...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアや派遣を雇って外部に仕事を任せることが多く、ソフトウェアエンジニアとしての能力は向上しない。ビジネス的に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度は一通り揃っており、とても働きやすいと思う。ソフトウェアエンジニア業界にしては女性社員も多く復帰されてる方もたくさんいる続きを読む(全76文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、距離感も適切であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャの要素が強く、成長出来ない長期案件に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時間を取ろうと思えば取れるし、働きたければ働けるような職場だったのでワークライフバランスは取りやすいと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休、その他家庭や介護に関する休暇は制度が整っていて、実際に使用されている社員の方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
法令遵守で有給休暇が取りやすいです。残業時間が多すぎたり休日出勤があったら、代休を取るか給料として精算するかを選べ、制度はとても整っているし、...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、派遣になりたくない人を騙して、親会社に派遣する為の会社である。
上司の半数は、親会社の人間が兼任している。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)

【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)