アイテックソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
阪急阪神ホールディングスグループのため、様々な福利厚生が用意されており満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ特典は沢...続きを読む(全119文字)

【良い点】
良くも悪くも日本的な企業で安定している。大きなグループのため福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
安定していた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は緩やかに増えてはいくが、能力次第で一気にあがるなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアエンジニアなので、専門職...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアや派遣を雇って外部に仕事を任せることが多く、ソフトウェアエンジニアとしての能力は向上しない。ビジネス的...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度は一通り揃っており、とても働きやすいと思う。ソフトウェアエンジニア業界にしては女性社員も多く復帰されてる方もたくさんいる続きを読む(全76文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、距離感も適切であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャの要素が強く、成長出来ない長期案件...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時間を取ろうと思えば取れるし、働きたければ働けるような職場だったのでワークライフバランスは取りやすいと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休、その他家庭や介護に関する休暇は制度が整っていて、実際に使用されている社員の方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
法令遵守で有給休暇が取りやすいです。残業時間が多すぎたり休日出勤があったら、代休を取るか給料として精算するかを選べ、制度はとても整っているし...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、派遣になりたくない人を騙して、親会社に派遣する為の会社である。
上司の半数は、親会社の人間が兼任している...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一年を通していろんな研修がある。EQ研修、営業スキルアップ研修、管理職研修、セルフマネジメント研修など。お昼休みや終業後の時間を利用して、社...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しく、余裕のない環境なので教育が行き届いていなさそうでした。幼児がいる現場なので安全管理やお子さまに対す...続きを読む(全164文字)

【良い点】
色々な現場での経験が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々持ち物の連絡漏れが同グループ会社である事(でも現場フォロー率高...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得意欲に対してのケアが充実しており、業務に必要な電気工事士や建築物環境衛生管理技術者の取得に関しては、実務に紐づいた学習機会が得られる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
どのようなクライアントに対してもコミュニケーションをとり続けることで、相手との相性に左右されずに営業で結果を出せるようになりました。
メンタ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時には研修が用意されており、派遣社員として働くうえでの基本的なルールや仕事の進め方について説明がありました。派遣先での業務内容にもよりま...続きを読む(全339文字)

【良い点】
1人で黙々と働きやすい環境だと思います。コミュニケーション取るのが難しかったりする人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしてる。福利厚生も充実している。面接担当の方の愛想が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われ仕事が追い...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはキャリアの方向性としてマネジメントをやる管理方面と技術スペシャリストとしての道が用意されているみたいだが...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務を任せてもらえる環境ではあるものの、人手が不足すると別の業務に回されることがあり、継続的に専門性を高...続きを読む(全173文字)