就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ホーメックス株式会社のロゴ写真

ホーメックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホーメックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホーメックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にホーメックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホーメックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7

ホーメックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ホーメックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
7件中7件表示

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部育成には、力をいれていたと感じる。今になって思えば、その教育がタメになっていることも感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全130文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJや委員会もあり若い人にはチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高くなると捨てる会社である。
プロフェッショナル...続きを読む(全115文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人に対しては定期的な研修がある。
ただし内容は毎回同じであるためスキルアップにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全273文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるがそれなりに知識か身につく。新卒は半年間の研修があったりするが配属になると放置。離職率が高い。なので今後の自身のキャリアアップに...続きを読む(全177文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度が充実している会社で、非常にスキルアップにたいしては重きを置いていると感じました。年に何度か社外の研修にも参加できます。
上司からも多くの仕事...続きを読む(全152文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 25年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際に、2週間の研修がありました。他企業でしっかりとしたマナー研修を受けたり、他施設の見学などもあったので自信を持って業務に取り組む事ができました。...続きを読む(全171文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通じて部下を指導するスキルがアップした。マンツーマンスタイルで専属の部下がいたが、とてもかわいがっていた。他の業種でも部下ができたときはかわいがっ...続きを読む(全156文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ホーメックスの 他のカテゴリの口コミ

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限必要と感じる福利厚生は整備されていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇などもありますが業務都合上なか...続きを読む(全143文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の総合職の方は新卒採用中心ですが複数名おり、部署を問わず勤続しつづけることは可能だと思いました。続きを読む(全56文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
がんばれば、がんばるほど仕事が増える負の無限ループ続きを読む(全45文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果さえだせば、文句言われなかったが、結果を出しすぎたため
勝手な行動だと叱責された続きを読む(全48文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が多い
そういう会社である証明続きを読む(全42文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が役職者になると、すぐに辞めていくため比較的若い年齢より管理職になることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば...続きを読む(全92文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴミ回収、建物管理で日銭が入ってくるため、投資するときは投資する会社だと思う。続きを読む(全45文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて言葉だけ
有給なんてまともに取得させてもらえなかった続きを読む(全53文字)

ホーメックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
媚びを売ってナンボの世界
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができることより、経営陣の趣味に合わせられるか、媚びを売れるかにかかっ...続きを読む(全124文字)

不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

株式会社金万商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

近鉄ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

株式会社グランレブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

株式会社アエラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

アクシスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)

ホーメックスの 会社情報

基本データ
会社名 ホーメックス株式会社
フリガナ ホーメックス
設立日 1975年2月
資本金 3000万円
従業員数 1,454人
売上高 70億8050万円
決算月 9月
代表者 餅原幹也
本社所在地 〒471-0865 愛知県豊田市松ケ枝町3丁目30番地
電話番号 0565-33-2468
URL https://www.homex-co.com/
NOKIZAL ID: 1582593

ホーメックスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。