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【良い点】
幹部育成には、力をいれていたと感じる。今になって思えば、その教育がタメになっていることも感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全130文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホーメックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホーメックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にホーメックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ホーメックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
1.7
ホーメックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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ホーメックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
PJや委員会もあり若い人にはチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高くなると捨てる会社である。
プロフェッショナル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場の人に対しては定期的な研修がある。
ただし内容は毎回同じであるためスキルアップにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
配属先によるがそれなりに知識か身につく。新卒は半年間の研修があったりするが配属になると放置。離職率が高い。なので今後の自身のキャリアアップに...続きを読む(全177文字)
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研修制度が充実している会社で、非常にスキルアップにたいしては重きを置いていると感じました。年に何度か社外の研修にも参加できます。
上司からも多くの仕事...続きを読む(全152文字)
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入社の際に、2週間の研修がありました。他企業でしっかりとしたマナー研修を受けたり、他施設の見学などもあったので自信を持って業務に取り組む事ができました。...続きを読む(全171文字)
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仕事を通じて部下を指導するスキルがアップした。マンツーマンスタイルで専属の部下がいたが、とてもかわいがっていた。他の業種でも部下ができたときはかわいがっ...続きを読む(全156文字)
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ホーメックスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
最低限必要と感じる福利厚生は整備されていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇などもありますが業務都合上なか...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の総合職の方は新卒採用中心ですが複数名おり、部署を問わず勤続しつづけることは可能だと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩が役職者になると、すぐに辞めていくため比較的若い年齢より管理職になることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
媚びを売ってナンボの世界
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができることより、経営陣の趣味に合わせられるか、媚びを売れるかにかかっ...続きを読む(全124文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特に必要である能力の為であり本人にそれが無いなら、支援はあります。
つまり対象になれる人なら助かると思うとは、言えますね。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格取得をすると祝い金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は研修があるが、中途はほぼ無いに等しい。未経験で入社となると、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
中途社員においては、特段教育プログラムがあるわけではなく、実務で仕事を覚える社風です。資格取得の支援は特段なし続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手、ベテラン、中途関係なくチャンスの機会を与えてくれる。表彰制度もあるため、目標を立てて自分で意欲的に進めていけば、キャリアの幅を広げるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社して調理師免許を取得するスタッフが多数。入社したばかりの方には、必ずスタッフがついて教える事が徹底されてある続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めません。人事部がないので教育体制もあってないようなものです。とくに中途社員は現場に放り投げら...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくありません。
評価制度も整っていないので、昇給するのは難しいと思います。
スキルアップしたい場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員での入社が多いこともあり、新人教育に力をいれていました。合宿やセミナー等に多く参加要請あり。管理者になってからも外部研修に他支店含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修やOJTはしっかりしており、未経験でも現場に慣れるまでフォローしてもらえる。人員管理や数値管理など、運営全体を学べるため、実務を...続きを読む(全173文字)
ホーメックスの 会社情報
| 会社名 | ホーメックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーメックス |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,454人 |
| 売上高 | 70億8050万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 餅原幹也 |
| 本社所在地 | 〒471-0865 愛知県豊田市松ケ枝町3丁目30番地 |
| 電話番号 | 0565-33-2468 |
| URL | https://www.homex-co.com/ |
NOKIZAL ID: 1582593
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