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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工コミュニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コミュニティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工コミュニティの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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長谷工コミュニティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長谷工コミュニティの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で既存社員は自分の仕事で手一杯なので、中途に関しては教育や研修はほぼないと思った方がいい。何もわからないま...続きを読む(全106文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

資格が必須の職種であるが、同業他社に比べて内定者時代のサポートがとても手厚いようだった。そのため入社前の資格取得率も相当高かった。続きを読む(全65文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTは形だけ。
みんな忙しすぎて、それどころではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少し時間をかけるべき。
実務的...続きを読む(全96文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修は多く、ある程度充実している。最初の半年以上は先輩と共に物件を回ることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全125文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1年間は初期研修から定期的な研修会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のスキルを得た後は、繰り返しの業務になるため...続きを読む(全96文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理業務主任者の取得に向けたサポートが手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によるが、宅地建物取引士の取得が奨励され、担...続きを読む(全131文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には優しい。研修も多く充実している印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しては特にojtがつく訳でもないので見て...続きを読む(全150文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体系に則って教育は実施しいてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その教育体系が時代錯誤です。自分で勉強するという風土ではありません。続きを読む(全79文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理業務主任者とマンション管理士の模試は会社負担で受けられます。
本番の試験については合格時のみ、試験代が会社が負担します。
参考書も無料で支...続きを読む(全216文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制や研修制度は比較的充実していたと思う。入社してから約1年間は特に研修が充実しており、実際に勉強になることも多々あった。
また、分からな...続きを読む(全609文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度が入社1年目にあり、先輩社員が仕事の内容を手取り足取り細かく教えてくれる。程度は人によって異なるが大多数の人は優しく接して...続きを読む(全211文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理業務主任者の資格試験対策についてはかなり手厚くサポートしてくれます。講師を招いて社内で勉強会があり、模試のようなものも受けれます。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のグループ会社のため、研修は充実しています。
社内研修以外にも社外の人間を招いて研修をすることがありました。
社外研修についてはディベ...続きを読む(全248文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に研修は多く実施されていたかと思います。但し、研修の内容には善し悪しがあり実務に役立たない研修も多数ありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修制度は、私が入社当時に比べればかなり充実してきてると思う。ただ、上司にもよるが社風が「走りながら考える」という風潮があるので、実践で学ぶといった感じ...続きを読む(全160文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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長谷工コミュニティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事総務なのでルーティン業務がほとんど。そういったことに慣れている方なら問題なくできる。クレーム対応等もあるがほぼ簡単な内容でしかないので慣れ...続きを読む(全231文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所があります。何度か利用しましたが安く泊まれるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが条件があるた...続きを読む(全93文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロント営業以外の部署は比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント時代は休日...続きを読む(全145文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい工事を受注できるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業に仕事が偏っているため、異動を希望する方が多...続きを読む(全86文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マンション管理・ビル管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場環境はいい方だと思います。上司の方々も一部を除いて良い方ばかりで働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みが取れるので病院や遊園地などは空いている時に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても緊急の連絡は全てフロ...続きを読む(全169文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フロント営業に積極的に女性を採用しようという雰囲気が感じられるので、不動産だが周りに女性が多くいる事の安心感がある点。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、処遇の改善が行われ給与面では他社に比べると多いと思う。また、残業代や振替出勤で平日に振替られなかった分がきちんと給料には反映されているの...続きを読む(全176文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

サブリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)

近鉄不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育体制は整っていると感じた。特に疑問点は上司に聞きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点ではないが、...続きを読む(全102文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては本当にその店舗次第という形になります。店舗の上司が自分に合う人間であれば良いかもしれません。ど...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

長谷工コミュニティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社長谷工コミュニティ
フリガナ ハセコウコミュニティ
設立日 1978年9月
資本金 28億4000万円
従業員数 835人
売上高 568億2000万円
決算月 3月
代表者 三田部芳信
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号
電話番号 03-3457-1222
URL https://www.haseko-hcm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569723

長谷工コミュニティの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。