長谷工コミュニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
人はとても良い。優しい人が多いしわからないところは皆さん教えてくれる。同期もたくさん入るので繋がりもあって、相談しやすい。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ボーナスが良いので年収で見ればまあまあいい。年功序列なので適切な評価を受けている感じはあまりない。毎年給与はあがる。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
言い方はあれだが大量採用大量退職の会社なので、会社側も辞める人は全く珍しくないので変な引き止めに合わない。辞めづらい雰囲気はなかった。
【気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休みを取りづらい雰囲気は全くない。むしろ休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会は土日に入るので必然的に平日休みになる。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
今後潰れることのない業界だと考えるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さは吟醸じゃない。中途採用で入社したが、入社して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分の営業により発注した工事が実施されているところを確認できるところや、顧客との信頼関係を築けること続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理業務主任者の資格を取得させることに大変重きを置いている。8月ごろから未取得者は週に一度本社に行き、模試や過去問を解き、その後に講師の方の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
土日に理事会や総会が行われることが多く、平日に自分の好きなタイミングで休みを取れる点は自由が効くと考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休等は取りやすいと思います。女性だけでなく男性も多くの方が取っていました。役職は男性の方が圧倒的に多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親会社の給料基準が高いからか、業界の中では基本給は悪くないと思います。残業代が全て出るので皆残業で稼いでいるイメージです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新卒入社時の研修はもちろん、店舗配属後もOJTで先輩が丁寧に教えてくれました。 未経験からでも、お客様へのヒアリング能力や提案力が身につきま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒は入社前と入社後に宅建講座を受講でき、入社前の内定者の時期に勉強しておくと入社後楽だったのでかなり有難かったです。入社後は宅建の試験勉強...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒で研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルについて具体的な指導はなく、自分自身で工夫してやったり、そのまま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行う研...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く？行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)