ホーメックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性の総合職の方は新卒採用中心ですが複数名おり、部署を問わず勤続しつづけることは可能だと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最低限必要と感じる福利厚生は整備されていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇などもありますが業務都合上なか...続きを読む(全143文字)

【良い点】
媚びを売ってナンボの世界
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができることより、経営陣の趣味に合わせられるか、媚びを売れるかにかかっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
幹部育成には、力をいれていたと感じる。今になって思えば、その教育がタメになっていることも感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全130文字)

【良い点】
したたかな女性ほど経営層に気に入られていた続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
がんばれば、がんばるほど仕事が増える負の無限ループ続きを読む(全45文字)

【良い点】
結果さえだせば、文句言われなかったが、結果を出しすぎたため
勝手な行動だと叱責された続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく退職者が多い
そういう会社である証明続きを読む(全42文字)

【良い点】
先輩が役職者になると、すぐに辞めていくため比較的若い年齢より管理職になることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ゴミ回収、建物管理で日銭が入ってくるため、投資するときは投資する会社だと思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
積極性が評価してもらえることはある。意見は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部は必ず2人作業で、年上、年下の2人組...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職が決めてもすぐ社宅から出ずに自腹で住み続けることができる。他社の場合有給消化前に出ないといけないケースもあるため大分ありがたい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の業界で、残業や休日出勤は当たり前なので、長い目で見て今後も続けることは現実的に難しいと考えたため続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期や歳の近い先輩たちはとても良くしてくれます。質問にも優しく対応してくれて、ミスをした時にはしっかり怒ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社都合に解雇理由をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営を縮小していく傾向にあったので、店舗閉鎖になって解雇に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家庭の事情で地元に戻る必要があり、転職を決意した。エイブル自体には不満はなかったが、自分のライフステージの変化に合わせた選択をした。在籍中は...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)