回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給料が減るという言葉をよく耳にするので、出世に対する意欲に欠けてしまう。
...続きを読む(全209文字)
三協立山株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協立山株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三協立山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給料が減るという言葉をよく耳にするので、出世に対する意欲に欠けてしまう。
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【良い点】
田舎ということもあり、優しい人が多く、地元出身の人間としてはかなり過ごしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助は厚いですが、社員寮や社宅が空いているとそこに入らされ遠かったり古かったりで環境は劣悪です。運次第なので格差があるといわざるを得ませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大人しくのんびりした人が多い気がします。上司、先輩も優しい人が多く、丁寧に教えて頂き助かりました。
富山県民が多い会社ですが、県外出身だから...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的に相談しやすい方が多いので風通しの良い社風である。また本社が富山県という事もあり富山出身の人間が多い。県民性なのか穏やかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、悪い報告も話しやすい環境だと感じた。
人柄の良い方が多く、困ったことも相談しやすい。
管理職の方も良い方が多く圧迫してく...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
富山県という田舎の気質か、非常にまじめな人材が多い。
社内制度の問題でもあるが、サービス残業を苦としないような人が多く、長時間労働にも関わら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも田舎的な人も多い。とりあえず素朴な人も多いような気がする。
福利厚生はいいかもしれないが、その地域での企業規模に合...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパワーバランスに注意が必要。
表のキレイごとと実態は異なります。
社外へのパフォーマン...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
なまぬるい。給料安くていいのならいてもいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故が起こっても信用に傷がつかなければそれでいいと...続きを読む(全198文字)
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風通しが良い
意見が反映されやすい
人がらが良い人が多く、仕事がしやすい
女性が働きやすいと思います。
昔は堅い考えの人が多かったようにおもうが...続きを読む(全158文字)
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中途入社の社員が多く中途入社でも活躍できる場は用意されている。職場は明るく和気あいあいとしているが少人数の営業所は一人でいることもある。仕事量は多く特に...続きを読む(全166文字)
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31年間余り働いた、生産工場の現場では、社員と管理職関係は家族のような思いやりがあり、1年間と5ヶ月間働いた、営業サポートの東京本部や支店も、暖かい良い...続きを読む(全174文字)
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営業職では、役職が部長以上の上司は特定の担当先を持つわけではなく、基本的に管理業務のみです。
なので、通常業務は定期的に本社で行う会議の資料作成や、外...続きを読む(全244文字)
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教育という面では、課長という管理職として社員に対して不足しているスキルの勉強会や研修をの場を多く持ってくれる。また、課員の業務量の管理を徹底してくれてい...続きを読む(全163文字)
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新卒での入社でした。
まだ、三協アルミのみの時代で、バブル崩壊後でした。
入社式での祝辞で、社長から「今年は38年の歴史の中で初めて、リストラをしま...続きを読む(全213文字)
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各支店によっては違いますが、中部、関東の支店、
営業7~8人、事務2人、設計1人から2人
支店長
2人で大手顧客を持ってチーム的な面があるそれぞれ予...続きを読む(全302文字)
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若い人が少なく年配の人が多い。離職率も部署によって異なるが激部署は若い人がどんどん辞めている。給料も少なく将来も経営的に不安が残る。残業時間も地域によっ...続きを読む(全163文字)
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基本的に良い人が多く、新人にはやさしく教えてくれる方が多かった。
しかしながら、ろくな営業研修をせずに、1人で営業に出してしまうのは、成長には繋がるが...続きを読む(全172文字)
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社員と 管理職 連携はあまり取れてない
仕事内容が 同じなため、管理者程やることが多くなる 40%
社員ー管理職(よく面倒を見ること、周りの状況をよ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすいです。また、男性でも育児休業を取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人に業務が集中...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年功序列が強く、在籍し続けるだけで、ある程度の給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているのにサービス残業で手当を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気や業績への危機感があれば目立つので、仕事を多く任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方に固執している人間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自動車などの新規事業に携われるのはエンジニアとしめやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の手法に固執した人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プライム上場しているので、福利厚生は地方にしては良いと思います。年間休日、育児休業も所得しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
地元地域に密着し、多くの下請け企業と取引きがあり、地元経済には多大な影響力と貢献をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
何もせずにすこしずつ昇級はしていくのでそこに関しての心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な年収アップはありません。実力主...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など増やしたり。子ども家庭にもっと手厚くしたら人は増えると思うがそれがないので、あと有給は半休、一日のみ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
誰にでもできる仕事が多いので心配する必要もない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場作業の為やりがいは皆無です。
他の職場に移るには...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
検討中の為とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず止められるが今まのやめた人たちをみて給料が低いのでといえばもう何も言われない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員はみんな、無口で喋るひとは少ない。控えていること多い。たばこですこしせけんのはなしをすることがあるぐらい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
柔らかい人が多い印象。
基本的に真面目な方が多く、仕事に関しても熱心な方が多い。
もちろん、勤務場所や部署にもよるが
全体的にはそのようなイ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店によっては良い。
コミュニケーションはかなり良好に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整備されていない。
また覚...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列なので上の席が空けば役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担の割には給料が低い。
現場を把握していない人でも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多い印象である。コンプライアンスも厳しため、社員も穏やかになってきたのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りがすごい。
出来る人ばかりに仕事がくる。
暇な人は暇。忙しい人は常に忙しい。
...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職制クラスに理解できない思想を持っている人が多い。好みでの昇給、昇格が多く能力が足りていない人が多い為、
その下...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋が多い
未だにサービス残業が当たり前の世界
上司には意見が言えない
思ってもない、ありが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は裁量や責任が増える点が魅力とされる一方で、現場業務から離れることで、ものづくりの達成感や仕事そのものの面...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
どの職場でも合う合わないがあると思いますが、工場現場だったので気さくで明るい人が多かったので人間関係は特に問題なかったです。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 三協立山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウタテヤマ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 10,012人 |
| 売上高 | 3594億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平能 正三 |
| 本社所在地 | 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0766-20-2101 |
| URL | https://www.st-grp.co.jp/ |
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