四国人材センターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、...続きを読む(全561文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代（手書きのタイムシート）は15分単位の記入で、14分未満は切り捨てです。また、今はあるか分かりませんが週1...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ある種、1人の人の人生に携わることができる。
もちろん厳しい言葉を受ける事もあるが、感謝の言葉をいただけた時の達成感は他には無い。
色んな人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年間休日数は多い。
有給も年5日は必ず取るようにと推奨される。
その他、春季休暇、夏季休暇、バースデー休暇などもあり確実に取れる休みは多いと...続きを読む(全210文字)

【良い点】
向上心のある方は好かれる。
実力主義なので成果を出せば給与はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務ではなく内勤営業。
...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は有給休暇を取得できません。
有給を取りたいと言っただけで、社長と管理職に別室に呼ばれ、プライベートに踏...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣登録をしている方に、かたっぱしから電話をかけるのが業務内容のひとつでした。その電話数にノルマというのがあり、...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルハラがひどいです。飲めない社員に対して、正座をさせ、酒を強要させていました。見るに堪えない光景でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給然り、バースデー休や春季、夏季、秋季と特別休暇があり年休は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務で入社したはずなのに、目標と言う名のノルマを課せられ、成績が悪いと正社員には切り替えることはできないと言...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームの墓場と言われているだけあり、新規リソースを制作する際は最低限のコストしかかけないため、作品に新しい展開な...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ブルーカラー専門なので今後伸びしろはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めすぎてるのと予算未達が多く、将来が心配になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やはりイオングループである点は大きな強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンペイを基軸とした営業へシフトしているが、既にPay...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ホテル事業のみならず不動産、鉄道など多角的に行なっていて、今後も潰れるとか倒産とかの心配はないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人は毎月入社している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高そう。
毎月数人が辞めていく人が多い印象
同業に転職する人が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いていると、事業として新しい取り組みは多いものの、方向性が頻繁に変わるため中長期的なビ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
埼玉県では首位に入るスーパーマーケットだと思います。勢いはありますので、暫くは安心かと思わせます。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性はないと思う。委員会活動という謎の活動があり、業務外のこともたくさんさせられるため、大変。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手他社と比べても劣りのしない商品、柔軟性のある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社ができることができない事もある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
山陰エリアの様々な施設で事業を行っており、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はそこまで高くはないかなと...続きを読む(全81文字)