池田興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望の給料を聞いてそれで内定をもらったがその後、前職の給料明細を見せて欲しいと連絡が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。非常に満足。続きを読む(全27文字)

【良い点】
入社して数年は残業もほとんどない。プライベートも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん残業が増えるようだ。上司は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は良いほうだと思う。全国転勤だと手当てがたくさんつき、新卒の割には稼げる。古い会社なだけあって年功序列だから、実力が評価につながることはあ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気は支店によってだいぶ変わる。配属先の決定によって今後の取り組み方がかわる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
住宅補助も手厚い。
総支給額だけで比較せず、衣食住の費用を考慮した手取りで考えると若いうちは大企業と遜色無いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
支店に近い賃貸物件に住むことがほとんどで、通勤時間がとても短い。また終業時間も早いので定時で上がれたら平日もプライベートの時間に充てることができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
早くから仕事を任せてもらえるので、ある程度知識能力があり自分で調べて色々解決できる人にはやりやすいと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
堅実にコツコツと実績を重ねてきた会社なので土台はとてもしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流建設業自体の労働人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
いいことは１つもなかったです。入社の際も最初提示された給料で入社判断したにもかかわらず入社直前、前職の給与明細を見せてほしいと言われ、明細を提...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性も増えて来て、生理休暇や育児休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事で、力が無いと少ししんどい
夏は暑くて、冬は寒い続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいとのことで、実際に育休産休に入られる方、明けた方も何名かいらっしゃいます。取得率は不明ですが、復帰も簡単なのではないでしょうか。続きを読む(全80文字)

【良い点】
8割女性でコミュニケーション能力が高い方は楽しめると思う。当日に急用が出来たり、子供が体調を崩してしまった時も、連絡すれば、結構すんなりと休め...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署にもお局様的な長く働いている女性がいる。
基本、性格が悪い、逆らうとその部署では生きて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業所によりけりだと思いますが、周りが手を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事なので、そういうのが苦手な人は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休みも少ないから家庭を持ったら女性は続けにくい
女性の管理職も少ないし、管理職になるに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオペ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の比率は割と多く気が合う人が見つかれば働き続けられると思って良いと思う　あとの給与の面などを総合的に考えなければと思いますが。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性でも部長の肩書の人もいるので、頑張り次第では上にいけると思います
。子供の急な体調変化で早退遅刻欠勤をすることもありますが、文句は言われな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休・育休や復帰システムがとても充実していると感じました。自分のいた職場では4人ほど育休後復帰した社員がいました。続きを読む(全63文字)