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物流業界はどこも男性の割合が多く、女性の働きやすさにはまだ課題があると考えます。続きを読む(全40文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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池田興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、池田興業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に池田興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
池田興業の 社員・元社員による会社の評価
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池田興業の 学生による会社の評価
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3.3
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によると思いますが、現場の仕事は男性のみです。
そもそも、現場には事務員さん以外、女性はいません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場下請けなので女性は事務員さんとか掃除の方だけでした。その掃除の人もいつも変ってる感じで入れ替わりが激しい感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。私の支店は女性に非常に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進している人があまり少ない。女性も平等に評...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業種や転勤の関係からやはり男性メインの職場にはなっている。
ただ女性が少ない分、一人ひとりとても大切にしてもらえてると感じた。
地元で事務職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界内をみても女性採用の数は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数は多いが、そこから昇進となると少しずつ少ないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休はもちろん取ることができる。
また育児による時短も申し出ることができる。
女性用の更衣室も、もちろんある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
やる気さえあればどうにでもなる。
実際に同期入社で頑張っている女性もいるし、結婚して充実した毎日を過ごしているため、本人のやる気次第であると...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性が多い職場でそれがいいなら働いて良いかもしれない。
女性は本社で事務などをしている印象がある。共に結婚...続きを読む(全173文字)
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大手化学メーカーの下請け企業。新規開拓営業が存在せず、成長性は低い。社員には大きく分けて二つの雇用形態がある。現場作業員と管理部門社員。100年の社歴が...続きを読む(全162文字)
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池田興業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
必要な資格(フォークリフト、玉掛、運航管理者や建築士)は費用負担は全額会社持ちで資格講習を受けることができます。資格試験に関しては不合格の場...続きを読む(全168文字)
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物流は社会にとってなくてはならない仕事のため、やりがいは大きいです。続きを読む(全34文字)
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家賃補助も多く、水道光熱費の補助金がでるなど福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全38文字)
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回答者：
土日祝休みで年間休日も120日以上と休みも十分に取れると思います。続きを読む(全33文字)
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研修の体制は支店によって差があり、あまり整っていないような印象でした。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
毎月キチンと給与が支払われることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が３０分単位での支給です。
これは時代錯誤...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが、基本的に儲けが少ない現場が多い様なので、行く先は暗そうです。建築系の現場は儲かっているみたいな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場によりますが、基本的に定時で帰れることだけが魅力です。定時出社で定時退社、これは素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎです。
それと、現場にもよりますが、人間関係が悪いのが退職を検討している大きな理由です。
派遣で入社...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日が少なく、有給休暇は主体的に取ることができなかった。年末年始・盆休み・体調不良でのみ使用ができた。続きを読む(全76文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休•育休は取得率高く、そのまま戻って復帰される方がとても多いです。
男女分け隔てなく、役職にもあてがわれるようになった印象があります。
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率はかなり高いと思います。復帰された方は私の在籍中にはいなかったですが、環境は整っています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層からセクハラを受ける可能性あり。
特に飲み会の時など、一部の経営層に気に入られた女...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇から復帰後、短時間勤務の状態でのキャリアアップは難しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が多く、課長職・部長職を務める女性も在籍していました。産休・育休も取得しやすく、復職後も働き続けやすい環境だと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の採用が増えており、半数は女性ではないかと思う。大半が女性の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので推して知る...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事場は男性よりも女性のほうが多いと思いました。仕事内容は男性、女性どちらも同じ内容だと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休ともに積極的に取得している印象である。また、保育園からの呼び出しにもすぐ対応できる社風である。子供が熱を出した時などは在宅勤務にす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
課長などの管理職には女性が多く登用されており、実力のある方も多いことから、キャリア形成については十分に配慮されているように感じました続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休はとりやすいと思います。男性も子育て中はスライド勤務や時短勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性は給与水準...続きを読む(全111文字)
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池田興業の 会社情報
| 会社名 | 池田興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケダコウギョウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,629人 |
| 売上高 | 319億608万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田潔 |
| 本社所在地 | 〒800-0063 福岡県北九州市門司区大里本町2丁目2番5号 |
| 電話番号 | 093-371-0968 |
| URL | https://www.ikeda-kogyo.co.jp/ |
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