ダイゾーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給休暇等は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業夜勤をしないと生活が苦しい
機械等だいぶ古くいつ壊れてもおかしくないと思い...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく正直年々残業ボーナス夜勤が減り上がる見込みが個人としては見当たらない。あと、パワハラ的なところが多々見...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生活に絶対的に必要なものではないのでむしろ物価高の今だと節約する家庭が増えておりその中でもエアゾール製品などはなく...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長等はトラブルがあった時はミスのなすりつけあいとある部署では他部署がミスるとボロカス言うたりもする。
私の係長は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
覚えてしまったらある程度のことはできるのでそこはいい点ですが、毎日同じことの繰り返しで飽きてくるかとおもいます続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にリモートで働くことのできる職種に就きたいと思ったため。続きを読む(全51文字)

【良い点】
資格取得のための通信講座を受講すると図書カードがもらえる。所属部署の推薦する通信講座を受講すると受講料を全額会社が負担してくれる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
化粧品などの開発にかかわってみたかったため入社した。続きを読む(全32文字)

【良い点】
上司と面談があり、1年の目標を設定する。その目標をどの程度達成出来たかどうかで評価が決まる。評価は数値化されており、皆平等に評価されているよう...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社してから5年以内は、家賃補助が8割でる(自己負担2割)。お昼ご飯が300円で食べられる。食堂にカップラーメンの自販機もあるので、それを買っ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラン...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよると思うが比較的残業は少ない。土日も仕事を気にせず過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的おじさんが多いので昭和の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がほぼなかった、休日出勤はトラブル時のみあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得すると代表や本社サイドにかなり嫌な顔をされ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務中心か、出社中心かなど働き方を選ぶことができる。在宅勤務は、基本は育児中か介護中の社員。子育て中だが、なんとかやりくりして仕事できてい...続きを読む(全194文字)