くもん出版の評判・口コミ一覧（全265件） 8ページ目

個人的には、女性が働きやすい環境だと思います。
同じ部署の女性の先輩も産休、育休をとり、その後職場復帰をしているので、出産後も働きやすい雰囲気はあります...続きを読む(全181文字)

入社前は学習塾ということで、生徒にきめの細かい指導をするという印象がありましたが、実際は各教室の非正規社員は、生徒に対して指導をするということはほとんどあ...続きを読む(全192文字)

男性と同じく女性も、一社員として大事にしてもらえます。
風通しのよい雰囲気で仲が良く、社員同士相談に乗ったり、すがすがしく働ける環境です。
ひたむきに...続きを読む(全189文字)

事業の将来性はあまりイイとはいえず、営業利益は頭打ちです。
それだけに営業利益でかなり重視されるのは昨対比です。昨対比でノルマが決まります。
ライバル...続きを読む(全164文字)

事業所の所長によって事業所の方針は大きく変わります。
運が悪ければ残業万歳の事業所に変化することもあり管理職の裁量はかなり大きいです。
人柄はみな良い...続きを読む(全155文字)

出産育児に対する許容度は非常に高いです。
総合職社員でもしっかり育休はいただけます。育児のために時短勤務も可能です。子供を相手にしている商売柄それらに対...続きを読む(全195文字)

超過勤務が多くそれが慢性化しているから
各営業所ごとに残業の有無がはっきり別れており、残業の多い営業所だと80時間ほどはざらにある。結果が求められる事業...続きを読む(全155文字)

社内では、出産・育児のために休暇をとっている女性社員がいるが、その方々にとっても戻りやすい雰囲気、制度が整っています。また、社員や管理職による理解が深く、...続きを読む(全156文字)

管理職の人柄が良く、周りへの気遣いがあります。人柄は、会社全体でとても良いです。子どもの可能性を最大限に引き出すことに真剣に取り組んでいるため、社員に対し...続きを読む(全154文字)

残業代がある程度しっかりと出るところは、評価できるかと思われます。評価は個人と、チームの評価で相対的に決まるので、すごく自分が頑張っても、チームの評価が低...続きを読む(全171文字)

プライベートとの調整は、かなり困難です。地区担当になると、携帯電話を持たされ昼夜休日問わず担当の先生方との連絡が業務の一環になります。
そこを気にせず、...続きを読む(全248文字)

みんな和気あいあいと働いていて、いい会社だと思います。仕事はそんなにきつくありません。福利厚生も充実していますよ。教育に関心のある人が集まる会社なので、皆...続きを読む(全159文字)

近くの公文教室の助手をしていました。基本的に個人経営の店で働いているのと同じで、教室のおばさん先生の命令のもと、机ふき、掃除機かけ、トイレ掃除から庭の水ま...続きを読む(全236文字)

女性も大生も平等に働ける会社だと感じる。育児休暇もしっかりと取れている。そして復帰後も依然と同じポジションで働ける場合が多いようだ。実力主義がハッキリして...続きを読む(全150文字)

仕事を通して身に着く力の主なものは人材育成に対する基本的考え方とその指導法である。一人一人の子どもの可能性を最大限に伸ばすことをうたっているだけあって、研...続きを読む(全391文字)

公文式はまず教材がすごいです。勉強する人間のメカニズムが研究されまくっています。そして、その教材と教育法に魅せられた人達(社員、教室の先生)はとても熱い方...続きを読む(全231文字)

会社内では「アルバイト社員」と呼ばれ、半年ごとの契約社員でした。
空きがでると、募集がかけられると思われます。
残業代も出たし、保険の面も契約社員にし...続きを読む(全162文字)

各教室にもよると思うが、私がいた教室は某有名幼稚園・小学校が近くにあったので
そこの生徒さんが多く、物凄い勉強ができる子ばかりだった。
その為か、自分...続きを読む(全233文字)

女性が家庭を持っても働きやすい。育休、産休制度、時短で働ける等がととのっている。ただし、正社員ならばという限定がつくが。また福利厚生やメンタル面でのサポー...続きを読む(全187文字)

教育業界ということで休日出勤も月に2回はあります。
半日働けば、半休の権利が得られます。しかし、それを行使できるかどうかは事務局によるとしか言えません。...続きを読む(全244文字)

求人サイトで出ている額は住宅手当込の値段なので手取りはそれより4万円ほど少なく見積もったほうがいいでしょう。しかし、残業手当はしっかりでます。会社の文化と...続きを読む(全168文字)

入社してまずは地区担当者となり約50教室のエリアマネージャーとなります。
FCオーナーは主婦の方々なので、息子や娘のように接してくださる方々がほとんどで...続きを読む(全178文字)

若手社員の女性社員の割合が40%程度ということもあり、育休の制度は充実しています。
産休・育休も取りやすくそれを推奨する企業風土があります。
総合職・...続きを読む(全183文字)

現在とちがって、上からのおしつけがなく、自由だった。逆に自由だと、手をぬかず、皆創意工夫して必死に、指導者、生徒のために働いた。結果として指導者、生徒から...続きを読む(全178文字)

福利厚生は、数ある企業の中でも、比べて優れています。
比較的安定した企業なので、福利厚生に関しては心配する点はないように思えます。
休暇制度や労働時間...続きを読む(全170文字)