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株式会社名古屋東急ホテル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋東急ホテルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋東急ホテルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋東急ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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名古屋東急ホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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名古屋東急ホテルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電鉄系であり、資金力には問題がない。安定した収益性。顧客もリピーターが多く、大きく崩れることもない。バンケットも名古屋随一の広さを誇り、宴会...続きを読む(全194文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近隣の新しいホテルが出来てしまったり、建物や内装も古くなってきています。客層が高い為、今リピートして下さる方がいなくなった時の若年層を掴むものが足りない...続きを読む(全81文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史がある為、ネームバリューでお客様に来ていただけます。またバブルの最盛期に作った建物なので造りは豪華だと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホテル業界は、全体的に厳しい。でも、一流ホテルなのでなくなることはないと思います。私が働いていたときは、結構結婚式も多かった。夏と冬では冬のほうが圧倒的...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    名古屋東急ホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    同業の中では良い方だが、なかなかコロナ禍で利益が出なかったので、ボーナスと昇給が行われなかった。だが、最近は利益が出ればボーナスと昇給があり、...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    それなりの教育ツールは用意されているので、研修はある程度しっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が高齢化して良くも悪く...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が少なすぎるので、生活は厳しいです
    残業はほぼ毎日なので日が昇る前の早朝に出勤して、帰るのは日が沈んだ夜などが...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    健康診断を受ける皆様の現在の状況や何か症状があった場合の早期発見、そして早期治療に繋がるお仕事なので、誰かのためになるいう実感を感じやすいお仕...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    何かに追われることはないので、評価は気にしていない職員が多い...
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    名古屋東急ホテルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては、日々の業務で実践的な経験が積める点は非常に良いと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や学...続きを読む(全114文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては、業界水準と比べると安定しており、賞与も一定水準で支給される点は良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は基本的な制度がそろっており、有給も比較的取りやすい環境です。健康診断や各種手当など、日常的に利用できる制度が整っているため、安心し...続きを読む(全201文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲のメンバーが明るく協力的で、困ったときに相談しやすい雰囲気があること、また基本的な福利厚生は整っており、有給も比較的取得しやすい環境です...続きを読む(全169文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームな雰囲気でなんでも相談できる環境です。上司にもよりますが親身に相談を聞いていただけます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療費の控除があるのは嬉しい。レストラン利用時に社員割引あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などは無いので1人暮らし...続きを読む(全94文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客が好きな人ならやりがいのある仕事です。
    お客様の笑顔が見える仕事なのでやりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なか...続きを読む(全140文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客が好きな方ならとてもやりがいのある仕事です。
    東急ブランドでお客様が来て頂けるので潰れる事はなさそうです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚、妊娠で一度辞めて復職し、時短で働いている女性が多数います。残業も無く調整してもらえるのでお子様がいるかたは働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
    【気になること・...続きを読む(全132文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社大阪帝国ホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    成長がわかる。周りもそれに気づき褒めてくださることが多かった、やる気につながる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方向性が違うと少し窮...続きを読む(全81文字)

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    株式会社STEPトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでこのスタイルの旅行が受け入れられるのか疑問だ。高齢者がターゲットのためしばらくは母数が多いためなんとかな...続きを読む(全102文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    円安の今、観光業が衰退しない限り経営が危なくなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次々に新しく店舗を立てているが、...続きを読む(全96文字)

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    富士屋ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドでなんとか売り上げを伸ばしている。インバウンドのおかげで少しは良くなるかも。老舗ホテルというブランドのおかげで単価も高いのでそれ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行事業ではなく本格的にソリューション事業に力を入れた方がいいと感じる。
    ツーリズム事業については支店数、人材共...続きを読む(全177文字)

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    日本ヒルトン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ネームバリューが世界的にも有名なため途絶えることは無さそう
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    人員がかなり少なくギリギリで回しているた...続きを読む(全93文字)

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    株式会社グランディア芳泉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業が
    沢山あった。新しい部屋タイプのリニューアルが3件
    競合優位性も高め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来に役に立つこと...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年のように新規の会員制ホテルを開業させていますが、ほぼ全ての物件が売り切れており、業績は好調だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
    食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全110文字)

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    株式会社IACEトラベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)

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    名古屋東急ホテルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名古屋東急ホテル
    フリガナ ナゴヤトウキュウホテル
    設立日 1987年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 354人
    代表者 小林昭人
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番8号
    URL https://www.tokyuhotels.co.jp/nagoya-h/index.html
    NOKIZAL ID: 2973619

    名古屋東急ホテルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。