この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
株式会社名古屋東急ホテル 報酬UP
株式会社名古屋東急ホテルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋東急ホテルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはほとんどが年功序列。
最近は、少しずつそれをなくしている感じはしますが、頭の硬い昭和の人が管理職に居...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになり、賞与は現状年2回あるが1ヶ月分もない。年功序列の為昇給はわずかながらある。昇格に関しては社歴が長い人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホテルの顔となる部署(フレンチやフロント、営業)に配属であればチーフクラスまでは上がりやすいです。後輩も毎年必ず入ってくるので普通に仕事して、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
夜勤業務をしている時は手当があるので良い。仮眠休憩もあるので体が丈夫な人であれば夜勤業務は性に合っていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ちゃんと良い所と悪い所を指摘してくれるので、評価の仕方は良いと思いますが、年収に関しての良い点は殆ど無いと思います。業績が良ければ上がりますが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
間に会社を通すことによってやっと生活できるような収入になります。
通常の採用にて働くと華やかなホテルといった点とは裏腹に街のカフェ、飲食店と何...続きを読む(全182文字)
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かなりの実力主義です。
若くても実力があれば上に立てるかも…
段階によって、給料は決まってます。20万~30万位の月給です。
ただ、夏は暇なので…リ...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与に関してはかなりシビアです。好きでないと出来ない仕事と言わざるをえません。評価制度は半期ごとに目標をたて、その目標が達成されたかどうかの自己評価...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気でなんでも相談できる環境です。上司にもよりますが親身に相談を聞いていただけます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客が好きな人ならやりがいのある仕事です。
お客様の笑顔が見える仕事なのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客が好きな方ならとてもやりがいのある仕事です。
東急ブランドでお客様が来て頂けるので潰れる事はなさそうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結婚、妊娠で一度辞めて復職し、時短で働いている女性が多数います。残業も無く調整してもらえるのでお子様がいるかたは働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
医療費の控除があるのは嬉しい。レストラン利用時に社員割引あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いので1人暮らしは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
電鉄系であり、資金力には問題がない。安定した収益性。顧客もリピーターが多く、大きく崩れることもない。バンケットも名古屋随一の広さを誇り、宴会催...続きを読む(全194文字)
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時間がバラバラなのは分かっていましたが、いざ働いてみると大変です。プライベートと両立出来ないのが私はきつかったです。続きを読む(全58文字)
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マネージャークラスの方も人それぞれで、すごく親身になってやって下さる方もいれば、場所が合わないからと言ってすぐ違う部署に変わってしまう方もいます。続きを読む(全73文字)
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近隣の新しいホテルが出来てしまったり、建物や内装も古くなってきています。客層が高い為、今リピートして下さる方がいなくなった時の若年層を掴むものが足りないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度は人事部門が改善していっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については納得いかないものも多く、声をあげた人が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時給は地域の相場よりも高め
福利厚生も充実してると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいるだけで昇給できますので一生懸命やっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力がある人はどんどん昇給できます。
ただ最低でも役職がつくまでには3年、もっと上にいくには5年くらいかかると思います。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
初任給はホテル業界では高い方だと思います。言語を含め色んな資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、毎年の昇級額が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
目標を決めるが、定性的な目標が多かったため、達成が見えづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイクオリティなサービスに見合わな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
観光業界のなかでは年収の水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は他業種に比べると低い。業界全体として人材不足...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。利用していないが独身寮が安く入寮できると同期が言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業が○時間以上の人は規定内に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅館業としてお客様をおもてなしすることは大前提であり、DX推進や他事業にも積極的に取り組むような姿勢がないと、役職...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与が全く出ないということは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度人事考課面談があるが、特にそれで評価が変わると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
インセンティブもあったのでお給料はよかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマではないが、似たようなものがあったのでそこはち...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社名古屋東急ホテル |
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フリガナ | ナゴヤトウキュウホテル |
設立日 | 1987年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 354人 |
代表者 | 小林昭人 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番8号 |
URL | https://www.tokyuhotels.co.jp/nagoya-h/index.html |
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