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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋東急ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋東急ホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋東急ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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名古屋東急ホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

名古屋東急ホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、素晴らしいスキルを持つ上司がいるため、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十人単位の異動を年に数回行う為、...続きを読む(全180文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めの1ヶ月は研修がありますが、様々な部署を5〜7日程度経験するものでした。研修後は配属先が決まります。私の配属先では、料飲サービスの国家資格取得を推奨さ...続きを読む(全160文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステップアップはやる気次第。人間関係は複雑。私が退職してからだいぶゆるくなったらしい。でも、飲食関係を目指す方にはホテルで働いていた経験はプラスになると思...続きを読む(全150文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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名古屋東急ホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
社割でグループ会社の商品は本人に限り30パーセントオフで購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、子供手当など各種手当...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
医療業界という健康に携わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい支店は人手が足りず配達ばかりになりがち
コロナによりド...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年5月7日
回答者:

【良い点】
幅広く事業を展開しており各事業部で専門的な知識をつけるのには素晴らしい環境です。配属部署にもよりますがお客様に対しての頑張りがしっかり結果とし...続きを読む(全268文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
賞与は個人の仕事の出来ではなく事業部の業績により決まっているのですが大体は多く貰えていたのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月19日
回答者:

【良い点】
名古屋本社のみ社員食堂が充実している。不動産賃貸業を行なっていて本社敷地内に人数が多く、また本社周辺の外食事情が悪いため。
それ以外にも各種リ...続きを読む(全178文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

名古屋東急ホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療費の控除があるのは嬉しい。レストラン利用時に社員割引あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いので1人暮らしは...続きを読む(全94文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気でなんでも相談できる環境です。上司にもよりますが親身に相談を聞いていただけます。続きを読む(全56文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな人ならやりがいのある仕事です。
お客様の笑顔が見える仕事なのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全140文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな方ならとてもやりがいのある仕事です。
東急ブランドでお客様が来て頂けるので潰れる事はなさそうです。続きを読む(全61文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、妊娠で一度辞めて復職し、時短で働いている女性が多数います。残業も無く調整してもらえるのでお子様がいるかたは働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電鉄系であり、資金力には問題がない。安定した収益性。顧客もリピーターが多く、大きく崩れることもない。バンケットも名古屋随一の広さを誇り、宴会催...続きを読む(全194文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャークラスの方も人それぞれで、すごく親身になってやって下さる方もいれば、場所が合わないからと言ってすぐ違う部署に変わってしまう方もいます。続きを読む(全73文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近隣の新しいホテルが出来てしまったり、建物や内装も古くなってきています。客層が高い為、今リピートして下さる方がいなくなった時の若年層を掴むものが足りないと...続きを読む(全81文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間がバラバラなのは分かっていましたが、いざ働いてみると大変です。プライベートと両立出来ないのが私はきつかったです。続きを読む(全58文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)

相鉄ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)

藤田観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
調理・料理長
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)

株式会社かりゆしの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホテルマンでありながらソムリエ資格を取ることができる。続きを読む(全27文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られる知識が多いため、スキルアップはしやすいと思う。
例えば、バーに行けば、ワインやウイスキーなどの知識がしっかりと身につく。
【気に...続きを読む(全185文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンでありながらも丁寧に教えてくれて、1人に1人にきちんと着いて教えてくれている。またシェフ業務などお客様と接する機会も与えてくれる続きを読む(全75文字)

株式会社新潟グランドホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こうそつでも長く勤めていたら、スキルアップして行く人がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から、ニイガタグランドホテ...続きを読む(全116文字)

グレイスホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけてゆっくり教えてもらうというよりは、実際に業務を行う中で覚えていくスタンス。分からない事があっても、忙...続きを読む(全110文字)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトや社員、関係なく入社した人にはマンツーマンで業務を教えてくれる。
慣れていない業務は横で見ていてくれるので、慣れるまで安心して業務に...続きを読む(全85文字)

名古屋東急ホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社名古屋東急ホテル
フリガナ ナゴヤトウキュウホテル
設立日 1987年8月
資本金 1000万円
従業員数 354人
代表者 小林昭人
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番8号
URL https://www.tokyuhotels.co.jp/nagoya-h/index.html
NOKIZAL ID: 2973619

名古屋東急ホテルの 選考対策

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