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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋東急ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋東急ホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋東急ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋東急ホテルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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名古屋東急ホテルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

名古屋東急ホテルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、素晴らしいスキルを持つ上司がいるため、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十人単位の異動を年に数回行う為、...続きを読む(全180文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めの1ヶ月は研修がありますが、様々な部署を5〜7日程度経験するものでした。研修後は配属先が決まります。私の配属先では、料飲サービスの国家資格取得を推奨さ...続きを読む(全160文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステップアップはやる気次第。人間関係は複雑。私が退職してからだいぶゆるくなったらしい。でも、飲食関係を目指す方にはホテルで働いていた経験はプラスになると思...続きを読む(全150文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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名古屋東急ホテルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月24日
回答者:

【良い点】
女性が多く、ぐいぐい引っ張っているのでとても働きやすいと思います。
上司(男女問わず)も社員の言葉一つ一つに耳を傾けてくださるので、とても意見...続きを読む(全132文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年3月4日
回答者:

【良い点】
業務の流れは決まっているので、基本的な作業は覚えやすいですし、お互い業務時間以外に接点があるわけではないので、変な人間関係に悩まされることは少...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月10日
回答者:

【良い点】
新卒のみだが、社会人としてのマナー
工場での危険源(安全道場)は最低限教育される。
本当に最低限なので何とも言えないが
教育に関してはやってい...続きを読む(全219文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月9日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日は時間を作れないことがある。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年12月26日
回答者:

【良い点】
去るもの追わず
とてもスムーズに退職手続きを行うことができました。
先輩達は良い人が多い。
ブランド品の知識が身に付きます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

名古屋東急ホテルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療費の控除があるのは嬉しい。レストラン利用時に社員割引あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは無いので1人暮らしは...続きを読む(全94文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気でなんでも相談できる環境です。上司にもよりますが親身に相談を聞いていただけます。続きを読む(全56文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな人ならやりがいのある仕事です。
お客様の笑顔が見える仕事なのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな...続きを読む(全140文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな方ならとてもやりがいのある仕事です。
東急ブランドでお客様が来て頂けるので潰れる事はなさそうです。続きを読む(全61文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、妊娠で一度辞めて復職し、時短で働いている女性が多数います。残業も無く調整してもらえるのでお子様がいるかたは働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしている。半年に一度くらいの接客の研修やクレーマー研修がありました。パワハラも相談できる部署があります。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電鉄系であり、資金力には問題がない。安定した収益性。顧客もリピーターが多く、大きく崩れることもない。バンケットも名古屋随一の広さを誇り、宴会催...続きを読む(全194文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネージャークラスの方も人それぞれで、すごく親身になってやって下さる方もいれば、場所が合わないからと言ってすぐ違う部署に変わってしまう方もいます。続きを読む(全73文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近隣の新しいホテルが出来てしまったり、建物や内装も古くなってきています。客層が高い為、今リピートして下さる方がいなくなった時の若年層を掴むものが足りないと...続きを読む(全81文字)

株式会社名古屋東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間がバラバラなのは分かっていましたが、いざ働いてみると大変です。プライベートと両立出来ないのが私はきつかったです。続きを読む(全58文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

株式会社リーガロイヤルホテル東京の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や、お休みを取って自己研鑽する制度があるのはすごくよかったと思います。
常に自分を磨いている方が周りにいたのも刺激になっていました。続きを読む(全76文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な講演会や語学力勉強を行っている。自由参加である為、やりたい人は希望することができる。向上心で溢れている。続きを読む(全61文字)

株式会社ホテルニューアワジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客サービスのレベルは上がると思う。
慣れてくれば一日すぐにすぎると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一日をこなすのに必死で、勉強...続きを読む(全88文字)

ACAO SPA&RESORT株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制としては年に4回ほどスキルアップの為の研修や実習をしてくれる会社です。私もその研修で接客マインド等を習わせていただきいい経験になりました。続きを読む(全79文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。スキルアップは出来ないと思った方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良い...続きを読む(全92文字)

名古屋東急ホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社名古屋東急ホテル
フリガナ ナゴヤトウキュウホテル
設立日 1987年8月
資本金 1000万円
従業員数 354人
代表者 小林昭人
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目6番8号
URL https://www.tokyuhotels.co.jp/nagoya-h/index.html
NOKIZAL ID: 2973619

名古屋東急ホテルの 選考対策

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