この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていた期間の中で、これがよかったな、と思い出せるような福利厚生や社内制度が全く思い出せません。有給についても、現在とは少し変わっているかも...続きを読む(全248文字)
近畿産業信用組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿産業信用組合の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿産業信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていた期間の中で、これがよかったな、と思い出せるような福利厚生や社内制度が全く思い出せません。有給についても、現在とは少し変わっているかも...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
入職前からしっかり研修がある。入職後も研修が多く、勉強する機会は多くある。社会人としてのマナーもとことん植え付けられ、そこは受けておいて良かっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土曜日日曜日、祝日は基本的には休み。オンオフの切り替えは充分にできる。ただ支店によれば土曜日日曜日、祝日も関係なく呼び出され、休日もまともにと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
体育会系の会社だったが、福利厚生はしっかりしていた。入社1年目でもしっかり賞与がでていた。また研修制度もしっかりしていたと思うし、それに対する...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に2回ホテルニューオータニで業績評価大会が開催される。そこで、各支店や個人の成績について表彰される。個人で表彰された職員には賞金が送られます...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新入職員には、きちんと社会人マナーや、金融の知識について学べる制度があります。
資格をとる時も、テキストなどがきちんと渡されますし、そのような...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指してる方には、とても分かりやすい評価制度であるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な部分が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私にはこれといって思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活時、産休、育休は取れると聞いて入組しましたが、いざ採用されて...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
全員6〜8月にかけて夏季休暇を必ずとらなくてはいけない。9連休と長期の休暇になるので上手くスケジュールを組めば海外旅行ややりたいことが出来るの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし。福利厚生がいいとは決して言えない。
【気になること・改善した方がいい点】
育休制度等を利用している人はほとんどいない。その前に辞...続きを読む(全162文字)
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休みは基本的にカレンダーの通りです。夏休みは1年目が土日と平日を合わせて5日、2年目以降が平日5日間のため、土日合わせて最大9連休取れるみたいです。私がい...続きを読む(全307文字)
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福利厚生はしっかりしていた。社内制度は、研修があり先輩方の話を聞くことができたり、外部講師が来られて講義をしてくださったりと教育制度は整っていたと思う。し...続きを読む(全166文字)
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有給休暇についてですが、夏季休暇に連続して5日取らないといけないという決まりのみで、後は基本的には絶対使えない。年数を重ねるに当たって有給休暇を捨てる人も...続きを読む(全260文字)
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休暇制度はありますが、コンプライアンス休暇といわれる夏期一週間取れる休暇以外、有休は自由に使えません。会社曰く訃報や体調不良の時用に置いておくべきものであ...続きを読む(全203文字)
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一応カレンダー通りで休みがあるのが良かったです。ただ、稀に休みの土曜日にチラシ配りをする為にわざわざ出勤することがありました。休日手当てなど一切つきません...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
3年以内であれば資格については費用が帰って来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を継続的にしていかなければならないので、勉強...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
金融の知識がみにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、8時30分始業であるが、8時から支店のフロアにおりなければならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の財務、決算書見ることができふ。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資、営業は基本的に毎日2時間くらいあり、基本的には帰られない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
支店長に気に入られば、基本的に大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
預金係は基本的に女性である。お局が支店にやってはいるのでいたら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題を起こせば、徹底的に攻撃する。しかし、営業の人は成果を持ってこなければ詰められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お晩はないが夏休みに5日連続の有給を使えるので旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
春に2回、夏5回、秋冬3回取るように...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業績は成長はしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育気質であり、今の若者のやめてしまう。若年層が少なく、将来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人事部の若い人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩で退職の旨を支店長に、報告するも中々話を聞いてくれない時があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は比較的いい。しかし業務に対する成果でみれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は支店の業績、支店長からの評価で大きく変わる場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金融機関であるため、他業界や会社に比べるとコンプライアンスは徹底しているため、残業の管理や休日出勤などはまだまだホワイトな部分がある。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特別変わった制度などはありませんが、福利厚生は色々な手当があり、手厚いと思います。
育児休業もしっかり取れます。
実家から通えなければ借り上げ...続きを読む(全214文字)
支店の場合、特定日は5時45分までと他の信用金庫とは違い労働時間が異なる続きを読む(全36文字)
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【良い点】
住居手当がかなり良い。若手は多くても3割負担程度だと思われる。
私は地方店舗であったため、自宅から勤務先までが近く、街中の立地も良い物件へ住ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
繁忙日以外であれば、有給休暇は取りやすいと感じる。基本的にはカレンダー通りなので、ワークライフバランスを大切にできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1年に一度5連休が取れる。土日と組み合わせれば9連休が可能。そのほか短期休暇も用意されていて、最大4連休の取得が可能続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だったと思います。社内制度に対する不満は特にありませんでした。続きを読む(全80文字)
大多数が東京本社勤務のため東京に残りたい人からしたら天国です。オフィスの外観も綺麗で高層ビルという感じです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当はある程度でる。しかし、毎年のように試験があるがその費用は自己負担で教材とかも同様。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしています。特に女性は産休育休100%取得できるので良いと思います。最近では男性の育休取得者も増えています。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々ノルマに追われている。
利率が低いので、定期預金や定期積立などほぼ意味がないのにノルマがある。自信が持てる商品...続きを読む(全114文字)
会社名 | 近畿産業信用組合 |
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フリガナ | キンキサンギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 271億円 |
従業員数 | 899人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本崇博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6204-3400 |
URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
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