近畿産業信用組合の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
最低限はある。有給休暇も少しずつ取得しやすくなってきてる。
確定拠出型年金はありがたいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新入職員研修は大きな発声練習などがあり最初は戸惑いもしましたが、基本的なマナーなどしっかり学べて楽しみながら研修を受けられたと思います。
フ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
資格取得などに対しての支援があるのはありがたい。
ただ、落ちると実費になる&支援金の制度は入社して3年目までなので、それ以降は実費で取らなけ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
賞与は年2回、それに加えて決算賞与が業績にもよるが1回ある。ここ10年は決算賞与は支給されてはいるが、今年度はコロナの影響で無い可能性は十分...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8時30分から出社していることになっていますが、新人のうちは7時30分には出社して雑用をしなければならず、毎日サ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格試験を合格したら資格試験の受験料は会社が負担してくれること。資格試験の受験も奨励されるので自己啓発につとめることができる。休日にも自己啓...続きを読む(全159文字)

【良い点】
結婚した時に会社から3万円のお祝い金がいただけました！また、業績評価大会の時は美味しいごはんが出るのも、個人的には福利厚生のような…？
【気...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非常に充実していない。住宅手当も無く、家賃補助もないため実家から通うことになる。健康診断も休みの日に行...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てがないので、一人暮らしや家族ありの人は気を付けて下さい。また休みも有給休暇を取るタイミング指定されてお...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどない。健康診断はありました。ただ、飲み会などは、会社がはらってくれることが多い。食事会は頻繁だった。歓送迎会、業績表彰、決...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働いていた期間の中で、これがよかったな、と思い出せるような福利厚生や社内制度が全く思い出せません。有給についても、現在とは少し変わっているか...続きを読む(全248文字)

【良い点】
入職前からしっかり研修がある。入職後も研修が多く、勉強する機会は多くある。社会人としてのマナーもとことん植え付けられ、そこは受けておいて良か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土曜日日曜日、祝日は基本的には休み。オンオフの切り替えは充分にできる。ただ支店によれば土曜日日曜日、祝日も関係なく呼び出され、休日もまともに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
体育会系の会社だったが、福利厚生はしっかりしていた。入社1年目でもしっかり賞与がでていた。また研修制度もしっかりしていたと思うし、それに対す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年に２回ホテルニューオータニで業績評価大会が開催される。そこで、各支店や個人の成績について表彰される。個人で表彰された職員には賞金が送られま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新入職員には、きちんと社会人マナーや、金融の知識について学べる制度があります。
資格をとる時も、テキストなどがきちんと渡されますし、そのよう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
キャリアアップを目指してる方には、とても分かりやすい評価制度であるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な部分が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私にはこれといって思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活時、産休、育休は取れると聞いて入組しましたが、いざ採用され...続きを読む(全275文字)

【良い点】
全員6〜8月にかけて夏季休暇を必ずとらなくてはいけない。9連休と長期の休暇になるので上手くスケジュールを組めば海外旅行ややりたいことが出来る...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし。福利厚生がいいとは決して言えない。
【気になること・改善した方がいい点】
育休制度等を利用している人はほとんどいない。その前に...続きを読む(全162文字)

休みは基本的にカレンダーの通りです。夏休みは1年目が土日と平日を合わせて5日、2年目以降が平日5日間のため、土日合わせて最大9連休取れるみたいです。私が...続きを読む(全307文字)

福利厚生はしっかりしていた。社内制度は、研修があり先輩方の話を聞くことができたり、外部講師が来られて講義をしてくださったりと教育制度は整っていたと思う。...続きを読む(全166文字)

有給休暇についてですが、夏季休暇に連続して5日取らないといけないという決まりのみで、後は基本的には絶対使えない。年数を重ねるに当たって有給休暇を捨てる人...続きを読む(全260文字)

休暇制度はありますが、コンプライアンス休暇といわれる夏期一週間取れる休暇以外、有休は自由に使えません。会社曰く訃報や体調不良の時用に置いておくべきもので...続きを読む(全203文字)

一応カレンダー通りで休みがあるのが良かったです。ただ、稀に休みの土曜日にチラシ配りをする為にわざわざ出勤することがありました。休日手当てなど一切つきませ...続きを読む(全151文字)