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株式会社東海テレビプロダクション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海テレビプロダクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海テレビプロダクションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海テレビプロダクションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海テレビプロダクションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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東海テレビプロダクションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東海テレビプロダクションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像資料室での就業でしたが、当時の就業先の上司に将来は編集などの制作に携わりたいと伝えると、制作の現場のことや、制作につながるような業務につ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育はなく、いきなり現場での指導が始まる。番組の作り方や作業の流れを説してもらえず、自分で理解しろといわんば...続きを読む(全165文字)

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    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ディレクター・AD 正社員

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    研修などはなく、基本的に現場でのOJTです。現場の中で仕事を覚えていきます。そして万年人手不足のため、ADからディレクターへの昇格は早く、2年後には地上...続きを読む(全165文字)

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    東海テレビプロダクションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    岡崎市のことを取材し、放送するケーブルテレビであるので、地域の方々に浸透性があり感謝してもらえることがある。
    電話一本で市内全域まで出て、わか...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月7日
    回答者:

    現代社会を生きる人間には摩訶不思議な職場環境でした。 <社内結婚・恋愛の多さ>
    周囲から隔絶された職場環境からか職場恋愛・結婚の数が多く「あれ?今...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月22日
    回答者:

    【良い点】
    初任給は充分。課長クラスになれば充分な報酬がある
    最近、評価制度が変わったため、
    うまく活用すれば実力以上の評価を得られる可能性もある。
    【気...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が部下の点数をつけて、優良可で評価される。そして、その評価に応じた給与が支給される。点数のつけ方も仕事の出来に...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    給与条件はそれなりによく、レンジが上がるにつれて頭打ちにはなりますが、実績さえ伴えば、平均年収以上にはなります。
    外部から人を入れて改善を行う...
    続きを読む(全341文字)

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    東海テレビプロダクションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    挑戦したい意志を伝えていけば、協力してもらえる環境はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ女性社員は少ないのでこれからの伸...続きを読む(全83文字)

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    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業績が良ければ賞与などもしっかり出るので、他の制作会社よりかは安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は少ないイメージ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    次のステップへ挑戦するきっかけができたので良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが結構多い方だと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので時給制でしたが、自分の配属先の部署(映像資料室)では就業時間は絶対に定時通りでした。
    正社員であっても、派遣社員であっても...続きを読む(全100文字)

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    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分がいた部署では、女性の正社員の方もいらっしゃって、産休育休もしっかり取得されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的...続きを読む(全178文字)

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    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    職人気質な方が多いため、本質的には良い人が多い。気に入られると、私生活の問題まで気にかけてくださったり、辞めた後もよく連絡をくださる。
    【気...続きを読む(全187文字)

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    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字上では休みはしっかりと取れているはず。
    みなし残業制度で月収を上げている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトが当月にコロコ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に会いたければ会える距離
    総務は一応やるが我関せず
    卑屈な人も技術に多い
    人が表彰されても妬む人がいた
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまにボーナスがでる
    楽な部署がある
    やりがいある部署もある
    プロダクションのなかではましらしいがが残業なしでは家族を養えない
    親会社で派遣...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東海テレビプロダクションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては負荷もなく働きやすい
    総務は定着率がよい
    毎年薬がもらえる
    診療所があり無料
    今は専門職のみ採用
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    編集ソフトの講座やaiなどの講座を定期的に行っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できるかどうかは自分自身
    配属先の番組でい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社レイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理をして精神的・肉体的に崩壊していく上司・先輩方を反面教師にできたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確なステップアップとい...続きを読む(全154文字)

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    Unipos株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やメンバーにもよるとは思うが、中途採用の場合きっちりとした教育体制が整っているわけではなく、自分でみて盗まな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社進研アドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は戸惑うこともありましたが、OJTや周囲のサポートのおかげで力がついていったと実感することがありました。営業力や調整力、タスク管理などど...続きを読む(全192文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

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    【良い点】
    スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

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    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度がある為、資格を取得すれば都度報酬が貰えるのでやる気に繋がると思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の為の勉強時...続きを読む(全104文字)

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    東京テアトル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    個人の裁量は大きいが、自走力が求められる環境。成長意欲のある人には適した職場です。

    【本文】(約540文字)
    在籍時は、[営業・企画など職...続きを読む(全666文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業だが、やはりアニメ業界らしく教育体制はあってないようなもので、見て覚えろ体質が蔓延っている。マニュアルも無...続きを読む(全82文字)

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    東海テレビプロダクションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東海テレビプロダクション
    フリガナ トウカイテレビプロダクション
    設立日 1990年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 164人
    売上高 15億4989万円
    決算月 3月
    代表者 喜多功
    本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目14番27号東海テレビ放送株式会社内
    電話番号 052-953-5828
    URL https://www.tokai-pro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1640866

    東海テレビプロダクションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。