ワイドレジャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
3、4年前だが吸収合併、社長が代わり経営方針が変わった。負債のある合併だったので将来に不安を持ち早めの退社。上司も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後技術職を希望していたが、3、4年経っても異動できなかった、また求人では九州一円となっていたはずが、入社したあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・給与に関してはやや高い印象。
・評価は、所属店舗の店長・SVからと、自分自身で振り返り評価する。
評価は店舗と上司次第な所はある。
・賞与は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オリジナルブランド開発や新しい事業開発等、前向きなアクションは多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメント施設もやや衰退し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
思っていたより複雑なUFOキャッチャーの仕組み等が知れて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり清掃に力を入れており、これ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
申し訳無いが、この会社で評価できることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・まず休み少なすぎる。
・連休がほとんど無い。
・3日...続きを読む(全136文字)

【良い点】
・話を聞いて改善しようとしてくれるのは素敵。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場をしっかり把握した方が良い。
特に現場の声を定期的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎に夏冬でグループ店舗のギフトを強制購入させられる。特に意味がわからないし、最安値が180...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社で横の繋がりを大切にする。
風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でのコミニュケーションが取れていないと壊滅的。
強...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社3年未満で店長になった女性の方もいる。
SV等様々な部署に女性が活躍されているので、凄く高評価です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
インストラクター未経験の人でも安心できるほど手厚く、長い時間をかけたインストラクターデビューまでの教育があります。身体の作りから、コーチング、...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは接客以外はあまり…
研修も1ヶ月ほどで終わり、逆を言えば1ヶ月で覚えられる仕事ということにもなるので...続きを読む(全128文字)

【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)

【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張りが認められれば少ない年数でも店長、SVと昇進、昇給に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターとしてはお給...続きを読む(全207文字)