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株式会社ワイドレジャー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワイドレジャーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイドレジャーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイドレジャーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワイドレジャーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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ワイドレジャーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ワイドレジャーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育として年に数回研修があるが、山奥の施設で2〜3日間缶詰にされパワハラまがいの研修が実施される。常に大声を...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回本社研修やzoom研修を開催している。
    会社を良くしようとしている人事部の努力を感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価軸が一新されたことで、スキルアップやキャリア開発など明確化されたため、会社の向かうベクトルに合わせて自身の成長も見込めると思います。続きを読む(全74文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モチベーションは高めに持つ事が常に求められ
    教育体制もそれに沿って行われます
    どんな苦境でもヘコ垂れない精神を養う事はできるでしょう
    【気に...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客から品出し、機械の操作方法まで丁寧に教えていただけました。
    接客はある程度できるようになるまではスタッフ控え室で練習させてもらえました。...続きを読む(全227文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の社員には年に1度、社員研修があります。内容はその年によって違うと思われますが、自分がいた時はラジオ体操と社訓みたいなのを暗記でした。か...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他人材関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係をうまくすると、楽しい。
    仕事に慣れると効率も良くなるし、余裕が出てくる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    勤務時間...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    どこまでの人間性を求めているのかはわかりませんが、研修は比較的しっかりしているものがあります。ただ、社員にどれだけのことを求めているのかと思わせるくらい...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

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    年1回社員研修が毎年開催されています。
    研修にかなりの費用を投じており、教育に力を入れようとしています。
    研修の内容もレベルが高く、昨今では接客をテ...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップと言うよりも、専ら精神を鍛え上げられます。精神的に弱い人には厳しいです。ゲーム好きな人ならば給料はそれ程悪く無いので上司に恵まれれば良い会社...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく根性論が多い。スキルアップは他社では全く通用しないでしょう。転職するにもなんの実績も残らないと思います。スキルといってもお客様への雑用たばこ片づ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は厳しく、毎年あるので大変。
    内容も精神論な事が多く、あまり自分のキャリアアップにつながる行事とは
    思えなかったです。
    身につけたスキルは他業...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 非正社員

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    就業場所にも寄るかもしれませんが、基本的に店舗の営業時間イコール労働時間です。中には早く帰る人もいますが、周囲の人間からは評価されなくなります。
    接客...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

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    ゲーム機の構造には詳しくなれます。自主的に修理を行えばの話ですが。
    業務用機械としては単純ですので、将来、手先の技術が必要となる職が希望の方にとっては...続きを読む(全167文字)

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    ワイドレジャーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため、休みの日はきちんと休むことができ、休日出勤もほとんどなかった。そのため、勤務スケジュールが安定しており、プライベートの予定も...続きを読む(全479文字)

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    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各々が裁量を持って仕事をできる。
    お客様の笑顔を間近で見れることはとてもやりがいに繋がる。
    お客様のほとんどはお休みの日に遊びとして来店され...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特に良かったと感じたのは、職場の人間関係の良さです。社員やインストラクターの方々はとても明るく活気があり、立場に関係なく接してくださったため...続きを読む(全481文字)

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    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の説明では5連休制度や残業は殆どないと案内がありましたが、実際は5連休など取る事は不可能で有給も取るのが難...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に人手不足で店舗の運営がうまく出来ていない。本社も人手不足に関して特に対応することも無い。上層部が昔の体質なの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が100日と少ない為自分の趣味や家族の為に使う時間などはほとんど取れない。また、休日出勤なども当たり前の...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アミューズメント施設でのアルバイトには、多くのやりがいと魅力が詰まっています。まず、お客様の笑顔や「ありがとう」の一言を直接受け取ることがで...続きを読む(全494文字)

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    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で上下関係がしっかりとしている。上級社員は下級社員の面倒をきちんと見てくれるし、プライベートでも学校の先輩後輩のように接してくれる漢...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    3、4年前だが吸収合併、社長が代わり経営方針が変わった。負債のある合併だったので将来に不安を持ち早めの退社。上司...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ワイドレジャーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後技術職を希望していたが、3、4年経っても異動できなかった、また求人では九州一円となっていたはずが、入社した...続きを読む(全105文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社マルハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやり方などは先輩から教えてもらえる環境がありました。
    初めての仕事で右も左もわかりませんでしたが、人に恵まれたと思っています。
    【気に...続きを読む(全201文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    わかりやすいグレード設定があるので、アルバイトであっても、モチベーションアップにも繋がっていると思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は動画を見るだけなので特にないです。仕事内容はシンプルなのでとにかくやりながら覚える感じ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ニュートンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が、しっかりしている。上司も人格者が多い傾向にあります。

    他社評価制度もしっかりしています。。続きを読む(全58文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるが、現場に出て覚えるというパワープレー的な部分もある。結局は上司次第。入社1年目からアルバイトやパートさんよりは上の立場になるため...続きを読む(全103文字)

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    野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップは可能です。
    研修がとても充実しているのでマニュアルはしっかりあります。
    ですが、研修をやったからという理由で一人立ちすることは...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の立場やランクの方々が今まで経験して得た知識や独学で学んだことを勤務外の時間を使って教えてくれる。続きを読む(全56文字)

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    LEGOLAND Japan合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    続けていれば給与も上がるが、学歴による最大値は決まっていそうな感じである。後から入った経験者の方が優遇されるのを見ると複雑な気持ちになる。続きを読む(全69文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な経験ができるので、人生経験としてとても良い仕事だと思いました。またいろいろな部署に行くので、人間関係も幅広く構築できます。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ワイドレジャーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワイドレジャー
    フリガナ ワイドレジャー
    設立日 1975年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 319人
    決算月 2月
    代表者 菊池太一郎
    本社所在地 〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413番地の1
    電話番号 0942-72-7534
    URL https://www.wideleisure.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1405853

    ワイドレジャーの 選考対策

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