回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育として年に数回研修があるが、山奥の施設で2〜3日間缶詰にされパワハラまがいの研修が実施される。常に大声を...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワイドレジャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイドレジャーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイドレジャーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育として年に数回研修があるが、山奥の施設で2〜3日間缶詰にされパワハラまがいの研修が実施される。常に大声を...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回本社研修やzoom研修を開催している。
会社を良くしようとしている人事部の努力を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価軸が一新されたことで、スキルアップやキャリア開発など明確化されたため、会社の向かうベクトルに合わせて自身の成長も見込めると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
モチベーションは高めに持つ事が常に求められ
教育体制もそれに沿って行われます
どんな苦境でもヘコ垂れない精神を養う事はできるでしょう
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
接客から品出し、機械の操作方法まで丁寧に教えていただけました。
接客はある程度できるようになるまではスタッフ控え室で練習させてもらえました。...続きを読む(全227文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
現場の社員には年に1度、社員研修があります。内容はその年によって違うと思われますが、自分がいた時はラジオ体操と社訓みたいなのを暗記でした。か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人間関係をうまくすると、楽しい。
仕事に慣れると効率も良くなるし、余裕が出てくる。
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間...続きを読む(全155文字)
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どこまでの人間性を求めているのかはわかりませんが、研修は比較的しっかりしているものがあります。ただ、社員にどれだけのことを求めているのかと思わせるくらい...続きを読む(全152文字)
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年1回社員研修が毎年開催されています。
研修にかなりの費用を投じており、教育に力を入れようとしています。
研修の内容もレベルが高く、昨今では接客をテ...続きを読む(全204文字)
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スキルアップと言うよりも、専ら精神を鍛え上げられます。精神的に弱い人には厳しいです。ゲーム好きな人ならば給料はそれ程悪く無いので上司に恵まれれば良い会社...続きを読む(全151文字)
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とにかく根性論が多い。スキルアップは他社では全く通用しないでしょう。転職するにもなんの実績も残らないと思います。スキルといってもお客様への雑用たばこ片づ...続きを読む(全171文字)
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研修は厳しく、毎年あるので大変。
内容も精神論な事が多く、あまり自分のキャリアアップにつながる行事とは
思えなかったです。
身につけたスキルは他業...続きを読む(全174文字)
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就業場所にも寄るかもしれませんが、基本的に店舗の営業時間イコール労働時間です。中には早く帰る人もいますが、周囲の人間からは評価されなくなります。
接客...続きを読む(全153文字)
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ゲーム機の構造には詳しくなれます。自主的に修理を行えばの話ですが。
業務用機械としては単純ですので、将来、手先の技術が必要となる職が希望の方にとっては...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は業界内では比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。知らないまま働いている若手も多数存在している気が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗に属している人は良い人達ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの風習が残っている。特に最初の研修は気合い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の評価が認められやすい会社に変わっていっているのでこれからも比較的女性には優しい環境であると考えられる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎日、老若男女問わず多くのお客様と関わるため、コミュニケーションが得意、接客が好きな人は向いている。お客様からの感謝が身近に感じられるのは良...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般社員の内は残業時間もそれほど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な店舗や店長クラスになると残業時間が跳ね上がる。意思次第...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は高い方だと感じる。夜22時以降は少し深夜料金で増えるので深夜入れる人は深夜入った方がお得だと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトなので電話したら基本的に休める、だが、あまりにも人が少ないと休めない時もあるが無理やり休むと気まずくなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休を取られている方がいるから、女性は比較的働きやすいと感じる。アルバイトスタッフにも女性の割合は多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
クレーンゲームの接客でお客様の反応を伺いながら対応するのは面白い。自分の接客次第で売り上げ向上にも繋がるから。ありがとうと言ってくださるお客...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とにかく面白い。やりがいのあるさ仕事。アルバイトだが、いろいろとお店つくりに積極的に参加させてもらえる!とにかく楽しい!
お客さんとのやりと...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
社内研修などは活発な点
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として斜陽産業なのでキャリアアップを描き辛い。
店舗で活躍することを良し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生でGLOBISを導入しており、希望があれば定期的に受講者を募集をしています。自分のタイミングに合わせて、自己啓発=自分のスキルアップ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で通用するスキルはつけることができる。無償の研修も多く参加していけば技術は身につく環境はある。無償だが
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトキャストから正社員になれるキャリアが導入され、多くのアルバイトが切替を行いました。面接などはありますが、オリエンタルランドの社員と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フィットネスクラブで働いていた経験から言うと、お客様が楽しそうにスタジオプログラムに参加したり、帰り際に「今日もスッキリした!」と笑顔で声を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
接客を通して相手の立場で考える力や、その場に応じた柔軟な対応力が身につきました。忙しい時間帯でも周囲と連携しながら行動することで、チームワー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップできることはない
ドル箱の上げ下げ、台取り付けするくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育されても出世はできない
ほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
グロービスのオンライン研修が利用でき、マーケティングや会計などビジネス基礎を体系的に学べる環境は整っています。内容は実務につながるものも多く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
実務に必要なスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境が整っていました。体系的な研修や資格取得の支援制度などがもっと充実すると良かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職を得られるまで、身につけられるようなスキルはないかと。
コミュニケーション能力など、接客関連のスキルなどは、大学在学時のアルバイトでもで...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ワイドレジャー |
|---|---|
| フリガナ | ワイドレジャー |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 菊池太一郎 |
| 本社所在地 | 〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413番地の1 |
| 電話番号 | 0942-72-7534 |
| URL | https://www.wideleisure.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。