この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回本社研修やzoom研修を開催している。
会社を良くしようとしている人事部の努力を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ワイドレジャー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイドレジャーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイドレジャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回本社研修やzoom研修を開催している。
会社を良くしようとしている人事部の努力を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価軸が一新されたことで、スキルアップやキャリア開発など明確化されたため、会社の向かうベクトルに合わせて自身の成長も見込めると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
モチベーションは高めに持つ事が常に求められ
教育体制もそれに沿って行われます
どんな苦境でもヘコ垂れない精神を養う事はできるでしょう
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
接客から品出し、機械の操作方法まで丁寧に教えていただけました。
接客はある程度できるようになるまではスタッフ控え室で練習させてもらえました。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現場の社員には年に1度、社員研修があります。内容はその年によって違うと思われますが、自分がいた時はラジオ体操と社訓みたいなのを暗記でした。かな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人間関係をうまくすると、楽しい。
仕事に慣れると効率も良くなるし、余裕が出てくる。
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間が...続きを読む(全155文字)
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どこまでの人間性を求めているのかはわかりませんが、研修は比較的しっかりしているものがあります。ただ、社員にどれだけのことを求めているのかと思わせるくらい厳...続きを読む(全152文字)
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年1回社員研修が毎年開催されています。
研修にかなりの費用を投じており、教育に力を入れようとしています。
研修の内容もレベルが高く、昨今では接客をテー...続きを読む(全204文字)
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スキルアップと言うよりも、専ら精神を鍛え上げられます。精神的に弱い人には厳しいです。ゲーム好きな人ならば給料はそれ程悪く無いので上司に恵まれれば良い会社か...続きを読む(全151文字)
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とにかく根性論が多い。スキルアップは他社では全く通用しないでしょう。転職するにもなんの実績も残らないと思います。スキルといってもお客様への雑用たばこ片づけ...続きを読む(全171文字)
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研修は厳しく、毎年あるので大変。
内容も精神論な事が多く、あまり自分のキャリアアップにつながる行事とは
思えなかったです。
身につけたスキルは他業界...続きを読む(全174文字)
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就業場所にも寄るかもしれませんが、基本的に店舗の営業時間イコール労働時間です。中には早く帰る人もいますが、周囲の人間からは評価されなくなります。
接客業...続きを読む(全153文字)
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ゲーム機の構造には詳しくなれます。自主的に修理を行えばの話ですが。
業務用機械としては単純ですので、将来、手先の技術が必要となる職が希望の方にとっては、...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3、4年前だが吸収合併、社長が代わり経営方針が変わった。負債のある合併だったので将来に不安を持ち早めの退社。上司も...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後技術職を希望していたが、3、4年経っても異動できなかった、また求人では九州一円となっていたはずが、入社したあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・給与に関してはやや高い印象。
・評価は、所属店舗の店長・SVからと、自分自身で振り返り評価する。
評価は店舗と上司次第な所はある。
・賞与は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オリジナルブランド開発や新しい事業開発等、前向きなアクションは多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
アミューズメント施設もやや衰退し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
思っていたより複雑なUFOキャッチャーの仕組み等が知れて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり清掃に力を入れており、これ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
申し訳無いが、この会社で評価できることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・まず休み少なすぎる。
・連休がほとんど無い。
・3日...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
・話を聞いて改善しようとしてくれるのは素敵。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場をしっかり把握した方が良い。
特に現場の声を定期的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎に夏冬でグループ店舗のギフトを強制購入させられる。特に意味がわからないし、最安値が180...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社で横の繋がりを大切にする。
風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でのコミニュケーションが取れていないと壊滅的。
強...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社3年未満で店長になった女性の方もいる。
SV等様々な部署に女性が活躍されているので、凄く高評価です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
インストラクター未経験の人でも安心できるほど手厚く、長い時間をかけたインストラクターデビューまでの教育があります。身体の作りから、コーチング、...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは接客以外はあまり…
研修も1ヶ月ほどで終わり、逆を言えば1ヶ月で覚えられる仕事ということにもなるので...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
取締役に気に入られると昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多いので、噂で年次評価が決まってしまいます。管理職が適切な評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)
人手が不足しているので、若い頃からキャリアアップができる。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは幹部のみで
スタッフは何があるかも知らないし分からない、なのに後輩指導をやらされたり責任だけが重たい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトで入社しても、必ず何かしらの社内ライセンスを取らせてくれる。
社内でのライセンスは本人が希望すれば高確率で受講させてくれる。
また、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修やキャリア相談の機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や相談がキャリアアップに繋がるかと言われれば繋がらない。や...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インストラクター向けはそれなりに体勢は整っている様子でした。レッスン数が多い分習得についても段階を踏めるようになっていたと思います。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
頑張りが認められれば少ない年数でも店長、SVと昇進、昇給に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターとしてはお給...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ワイドレジャー |
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フリガナ | ワイドレジャー |
設立日 | 1975年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 菊池太一郎 |
本社所在地 | 〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413番地の1 |
電話番号 | 0942-72-7534 |
URL | https://www.wideleisure.co.jp/ |
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