回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育として年に数回研修があるが、山奥の施設で2〜3日間缶詰にされパワハラまがいの研修が実施される。常に大声を...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワイドレジャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイドレジャーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイドレジャーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育として年に数回研修があるが、山奥の施設で2〜3日間缶詰にされパワハラまがいの研修が実施される。常に大声を...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回本社研修やzoom研修を開催している。
会社を良くしようとしている人事部の努力を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価軸が一新されたことで、スキルアップやキャリア開発など明確化されたため、会社の向かうベクトルに合わせて自身の成長も見込めると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
モチベーションは高めに持つ事が常に求められ
教育体制もそれに沿って行われます
どんな苦境でもヘコ垂れない精神を養う事はできるでしょう
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
接客から品出し、機械の操作方法まで丁寧に教えていただけました。
接客はある程度できるようになるまではスタッフ控え室で練習させてもらえました。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現場の社員には年に1度、社員研修があります。内容はその年によって違うと思われますが、自分がいた時はラジオ体操と社訓みたいなのを暗記でした。か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人間関係をうまくすると、楽しい。
仕事に慣れると効率も良くなるし、余裕が出てくる。
【気になること・改善した方がいい点】
勤務時間...続きを読む(全155文字)
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どこまでの人間性を求めているのかはわかりませんが、研修は比較的しっかりしているものがあります。ただ、社員にどれだけのことを求めているのかと思わせるくらい...続きを読む(全152文字)
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年1回社員研修が毎年開催されています。
研修にかなりの費用を投じており、教育に力を入れようとしています。
研修の内容もレベルが高く、昨今では接客をテ...続きを読む(全204文字)
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スキルアップと言うよりも、専ら精神を鍛え上げられます。精神的に弱い人には厳しいです。ゲーム好きな人ならば給料はそれ程悪く無いので上司に恵まれれば良い会社...続きを読む(全151文字)
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とにかく根性論が多い。スキルアップは他社では全く通用しないでしょう。転職するにもなんの実績も残らないと思います。スキルといってもお客様への雑用たばこ片づ...続きを読む(全171文字)
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研修は厳しく、毎年あるので大変。
内容も精神論な事が多く、あまり自分のキャリアアップにつながる行事とは
思えなかったです。
身につけたスキルは他業...続きを読む(全174文字)
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就業場所にも寄るかもしれませんが、基本的に店舗の営業時間イコール労働時間です。中には早く帰る人もいますが、周囲の人間からは評価されなくなります。
接客...続きを読む(全153文字)
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ゲーム機の構造には詳しくなれます。自主的に修理を行えばの話ですが。
業務用機械としては単純ですので、将来、手先の技術が必要となる職が希望の方にとっては...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
とにかく面白い。やりがいのあるさ仕事。アルバイトだが、いろいろとお店つくりに積極的に参加させてもらえる!とにかく楽しい!
お客さんとのやりと...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。急な休みにも対応してもらえるので、働くママなどはありがたいのではないかとと思います。
シフトもほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最近では大阪関西万博に出展したり、とにかく勢いがあり、挑戦していく社風がすごくかっこいいと思う。その一員であることが嬉しい!
【気になること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトだったので社員の福利厚生はわかりませんが、配属がネットカフェだったので食事補助があったのがありがたい。あと、他のレジャー、ボウリン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制のため、休みの日はきちんと休むことができ、休日出勤もほとんどなかった。そのため、勤務スケジュールが安定しており、プライベートの予定も...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
各々が裁量を持って仕事をできる。
お客様の笑顔を間近で見れることはとてもやりがいに繋がる。
お客様のほとんどはお休みの日に遊びとして来店され...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に良かったと感じたのは、職場の人間関係の良さです。社員やインストラクターの方々はとても明るく活気があり、立場に関係なく接してくださったため...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明では5連休制度や残業は殆どないと案内がありましたが、実際は5連休など取る事は不可能で有給も取るのが難...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で店舗の運営がうまく出来ていない。本社も人手不足に関して特に対応することも無い。上層部が昔の体質なの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日と少ない為自分の趣味や家族の為に使う時間などはほとんど取れない。また、休日出勤なども当たり前の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場社員向けには毎月テーマごとの勉強会が開かれており、接客力や業務改善に役立つ知識を段階的に身につけられる環境があります。また、教育や情報共...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実際に店舗へ出勤する前に、講習ちオリエンテーションを数日受ける機会があり、事前に必要な知識を学んだ上で勤務することができました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップはほとんど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
対してスキルアップに繋がるような取り組みはなかった
新卒の研修でも根性を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修もそうですが配属店舗の先輩が後輩にアドバイスしたり相談にも乗ったりして教えてくれます。異動が多く人が入れ替わりますがその雰囲気は変わりま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は異なりますが、基本的にはルーティン業務が中心で、安定した働き方ができる環境だと感じました。長く続いている会社ということ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
アルバイトの初期教育はマニュアルがあるためしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員以上の教育はマニュアルは無いので自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社の1番最初にあるレッスン取得の研修以外は強制ではないので、自分のタイミングで2回目以降は研修に参加することができました。所属する店舗の状...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アミューズメントの知識を身に着けることができる(機械の設定やUFOキャッチャーの取り方など)
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ワイドレジャー |
|---|---|
| フリガナ | ワイドレジャー |
| 設立日 | 1975年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 菊池太一郎 |
| 本社所在地 | 〒838-0141 福岡県小郡市小郡2413番地の1 |
| 電話番号 | 0942-72-7534 |
| URL | https://www.wideleisure.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。