ワイドレジャーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
シフト制のため、休みの日はきちんと休むことができ、休日出勤もほとんどなかった。そのため、勤務スケジュールが安定しており、プライベートの予定も...続きを読む(全479文字)

【良い点】
各々が裁量を持って仕事をできる。
お客様の笑顔を間近で見れることはとてもやりがいに繋がる。
お客様のほとんどはお休みの日に遊びとして来店され...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に良かったと感じたのは、職場の人間関係の良さです。社員やインストラクターの方々はとても明るく活気があり、立場に関係なく接してくださったため...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育として年に数回研修があるが、山奥の施設で2〜3日間缶詰にされパワハラまがいの研修が実施される。常に大声を...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明では5連休制度や残業は殆どないと案内がありましたが、実際は5連休など取る事は不可能で有給も取るのが難...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で店舗の運営がうまく出来ていない。本社も人手不足に関して特に対応することも無い。上層部が昔の体質なの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日と少ない為自分の趣味や家族の為に使う時間などはほとんど取れない。また、休日出勤なども当たり前の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アミューズメント施設でのアルバイトには、多くのやりがいと魅力が詰まっています。まず、お客様の笑顔や「ありがとう」の一言を直接受け取ることがで...続きを読む(全494文字)

【良い点】
良い意味で上下関係がしっかりとしている。上級社員は下級社員の面倒をきちんと見てくれるし、プライベートでも学校の先輩後輩のように接してくれる漢...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3、4年前だが吸収合併、社長が代わり経営方針が変わった。負債のある合併だったので将来に不安を持ち早めの退社。上司...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・通勤手当(MAX1ヶ月定期支給)
・勤務時間外手当
・社販制度
・社員食堂完備
・着替え手当
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社前に内定者全員での研修があり、協力してやらないとクリアできない課題に挑戦するため同期の仲が良くなります。
有休はあんまりとれるイメージは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ニュートンはレジャー・ホテル・飲食・ブライダルなど多業態を運営しているため、自社サービスを格安で利用できる福利厚生が魅力的です。特に、パセラ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社内イベントが多かったり、周りを称える文化に長けている会社と感じる。キャスト同士非常に仲が良いイメージだった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しいです。健康診断はちゃんと会社のお金で受けられるくらいですかね。他はないです。
ス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
・リロクラブが使えること
・たまに社内公募により空きポジションへ応募できる可能性があること
・転勤では2年間住宅費と引っ越し代が支給されるこ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、他社より少ない気がする。
住宅手当など家族がいる方達にはあまり手当が充実していないと思います。
単身...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転勤が多いので住宅補助はとてもありがたいと思います。ですが転勤が決まるのがギリギリなため、内見などしないでの契約になってしまうこともあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
寮費が安く、水道光熱費が無料なのはとても良かった。遊園地やスキーなども従業員は無料で出来るので、特に冬はそれ目的で来る人がほとんどだった。続きを読む(全75文字)