西鉄ホテルズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低い。
自分から積極的に動く人は評価される印象だが、年功序列で等級を上げているような点も見受けられる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任手当は1万円。副支配人以上の店舗役職者は残業手当がつかないので注意。
給料と責任/業務内容が伴っていない印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の産休・育休のみならず、男性も育休を取得できる。また、女性は産前休暇も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持...続きを読む(全101文字)

【良い点】
健康診断は年1回の受診だが、夜勤勤務が多いスタッフは年2回受診することができる。福利厚生費で店舗のスタッフ同士で食事会や出かけたりしている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
コロナ禍の際は実施されていなかったが、ここ2年くらいは新卒、役職者をそれぞれ対象にした研修が本社のある福岡や他店舗にて実施されている。オンラ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
意欲的に新店舗オープンに取り組んでいる印象。時代やその土地に合わせたブランドのホテルを建設している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職が多数在籍しており、昇進も積極的に行われていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性視点だと、近年は女性が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
やはり接客業である以上、お客様から感謝されたりする点。常連のお客様が多いので、その方に合わせて会話できるのは楽しみだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
親元が鉄道会社であるため、経営は非常に安定している。コロナ過であった時にも給与は全額保障されていた。(賞与や余分な経費はかなり削られたが)続きを読む(全75文字)

【良い点】
コロナ以前に比べると、ベースが上がり収入面は大分上がった。評価制度も一新され、公平感も出てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
物...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給の消化はしやすい。シフト制で、月間を作る際に自己申請する形。繁忙期でなければ1週間以上の休みも普通にとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
シフト制で休みはある
月9回のシフト
年末年始やお盆の振替のような連休は取れない
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い
年...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト勤務なので、平日休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当した航空会社によって、勤務時間が変わるので、それに対応でき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
施設によりますが、土日休みも取れますし、希望休も規定の範疇で取れます。
2、3ヶ月前に月3日までの希望休を繁忙日以外で提出可能な施設が多かっ...続きを読む(全364文字)

【良い点】
担当業務にもよると思いますが、比較的自分の裁量で仕事を進めやすい環境だと思います。決められた業務だけをこなすというより、自分で考えて進めるこ...続きを読む(全901文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女子寮は共同で、トイレ風呂キッチンすべて共同。部屋のなかに電気のメーターがあるため、仕事で不在のときに勝手に合鍵...続きを読む(全198文字)

【良い点】
2交代のシフト制でしたが、早番ならずっと早番、遅番ならずっと遅番という感じで、生活リズムは整っていたかな、と感じます。
年に一回変わるタイミ...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、シフト勤務と言うこともあり土日関係なく働かなくてはならない。
そのため体調を崩す人も多かった...続きを読む(全133文字)

【良い点】
近くに寮があるので、出退勤時間は短めだった
【気になること・改善したほうがいい点】
夏とか冬とか忙しい時期になると残業時間がおおくなるため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に残業がない点。
旅行受付のコールセンターにつとめており、金土休みでしたが、平日1日休日1日の休みについても役所や病院に行く際に助かっ...続きを読む(全149文字)