海栄館の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社宅がある
産休や育休が取りやすい
勤続年数でグループ旅館のペア旅行券が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが高く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職の際に必要なものを教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く残業が多かったため。また、上司が対応してくれ無かった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様との接する機会が多いので、お客様から感謝の言葉などをいただいた時はやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望休が取れやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので帰宅時間のあと自分の時間が取れない。
休みが少ないことと、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境や、産休や育休は取得しやすいです。また、成果がみとめられれば昇進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様に喜ばれたとき。記念日やおもてなしがうまくいったとき。お手紙や口コミで喜ばれたのが伝わってきたときがとても嬉しい。
また仕事が多いぶん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内資格制度があります。希望するものは資格補助を受けられます。
ただ受けると半年やめられないというルールもあります。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多い。基本の接客業務とそれに関わる準備や片付けだけでなく、やること計画といわれる、付帯売上やコスト...続きを読む(全271文字)

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、社員と管理職、管理職同士のコミュニケーション不足が気になりました。
もう少...続きを読む(全102文字)

【良い点】
割と好きなようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いこと交通費を全て一旦自腹で払わないといけないこと色々と不便が多い、続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを見て見ぬふりする人ばかり。人の入れ替えが激しく、育っていく人がすくない。
本社と店舗の連携が取れていな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くもハングリー精神がないので誰かを蹴落として上にあがるという社風ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分不相応な社員が...続きを読む(全174文字)

【良い点】
優秀で意欲に溢れた若手社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり育てたらもっと伸びるであろう若手に対して、早々に負荷をかけ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あんまり会ったことはないけど本社？の人たちはみんな親切でいい人たちでした。接客業だからなのか会社の人は全体的に気遣いのある優しい方が多い印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界の中心に位置する存在で、問屋のような立ち位置って表現すればいいのかな、で、現地ガイド・アシスタントを含めると千人規模の巨大組織です。その...続きを読む(全831文字)

【良い点】
女性社員は同じ女性には優しい。
ただ男性には聞こえていないふりなのか無視とかもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に媚びて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
勤続年数が長ければ自然と昇格できるイメージ。係長からクラスになればシェフに色々なことを提案して新しいことに挑戦できる。シェフから仕事を任され...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店より上司はけっこう変わります。非常に楽な雰囲気ある店は有りますけど、非常に不味い場合もあります。転職できますが...続きを読む(全87文字)