この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事が終われば定時で帰れます。周りの目を気にすることはありませんでした。納期前などプロジェクトによって残業量は変わってきます。残業手当は20時間まででした...続きを読む(全166文字)
サンテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事が終われば定時で帰れます。周りの目を気にすることはありませんでした。納期前などプロジェクトによって残業量は変わってきます。残業手当は20時間まででした...続きを読む(全166文字)
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残業代は上限20時間まで出ますが今は基本的には残業不可。17:30に帰り支度を始めないと怒られます。
なので業務時間内に効率的に仕事をすすめることを求め...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月28日在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年2月19日面接ではフレンドリーな会話を求められ、あまりひねりのある質問はありませんでした。入社して思った事は体育系や学歴によって態度を変えられる会社でした。又親子経...続きを読む(全163文字)
【良い点】
社員の場合給料は完全支給。役職者以外は残業手当てが支給されます。福利厚生は良い方だと思います。高学歴な方であれば転勤希望が受理されればグループ...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年8月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決められた資格を取得すれば評価され報酬がいただけます。普通にしていれば、悪い評価はされないと思います。手当ても色々つきます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望するプロジェクトに配属されれば、長く携われ技術も身に付きます。また、お客様の業務に深く関わることもできるので、中身もしっかり理解できやりが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
忙しくないプロジェクトに配属されると休みはとりやすく、残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに配属さ...続きを読む(全185文字)
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上司が仕事をしない!
挨拶もしない!
指示、指導がない!
そんな会社です!
3年がんばりましたが、辞め時と考えています。
私が入社する前からも今の上司の態...続きを読む(全110文字)
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退職理由はオープン系の仕事の少なさが大きな理由です。
他には、わたしはマネージメントは向いておらず、市場価値の高い言語や技術を常に身に付けることでIT業...続きを読む(全168文字)
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資格取得報償金制度がありました。
TOEIC 600点以上、簿記2級、その他たくさん。
報償金の金額は忘れてしまいました。
社員の多くの人が資格取得...続きを読む(全182文字)
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定時退社が推奨されているので、定時1730で定時ダッシュしても大丈夫です。小さいお子さんがいらっしゃる場合、時短勤務も可能です。
家庭と仕事の両立が可能...続きを読む(全165文字)
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私はオープン系で入社しましたが、入社時点では社内の技術者の大半がAS400/RPG技術者で、少し驚きました。
その後、会社の方針でRPG技術者の多くの人...続きを読む(全160文字)
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給料は年俸です。毎年12月にそのとしの業績評価を決定します。アップ率は1%から3%程度です。基本的に減俸はないとおもいます。キャリアパスについてはできるか...続きを読む(全156文字)
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入社後のギャップはありませんでした。面接時と同じくとても落ち着いた社内です。
面接時の人事担当者と社長の穏やかな人柄で決めました。ただ、刺激が欲しい人に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
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【良い点】
テレワーク手当てがある。出勤した際の交通費は全額出る。資格を取得した際には報奨金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎月昼食の補助券をもらえた。社内での部活動は盛んで補助金の支給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助支援は当時は無かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
関東ITけんぽ所属のため、それらの福利厚生を享受することは可能です。某テーマパークや宿泊施設、ジムなどなど…。
新卒社員に関しては一部家賃補助...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家賃補助や資格手当は充実しているのでやる気がある(資格取得)人にはいい環境かも
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れないと昇進も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくいいです。実際にこれよりいい会社は他にはあまり見当たらないといっても過言ではないと思います。
基本給が高くない(といっても世間...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度を自分で調べないと知らない制度が多くある。そのため何年間か無駄にしてしまったと思う。、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助で5万円まで出るので良いところに住める。またランチ手当や旅行手当が出るので見えないところで給与が高くなっていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては少ないほう。一年に5日以上必ず休みを取らなければいけない制度と、誕生日休暇は珍しかった。続きを読む(全59文字)
会社名 | サンテック株式会社 |
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フリガナ | サンテック |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 9675万円 |
従業員数 | 29人 |
代表者 | 中井雅俊 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目8番4号 |
URL | http://www.suntech-net.co.jp |
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