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サンテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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サンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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サンテックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

サンテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな企業のプロジェクトを経験している方が多いので、様々な業界について勉強になります。プロジェクトによって雰囲気は異なると思いますが、パワハラをする...続きを読む(全156文字)

サンテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にユーモアはあるが真面目な人多し。自分の仕事に対して責任感が強く結果残業してでも開発ノルマを達成しようとする。
小さい会社なのでアットホームなの...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンテックの 他のカテゴリの口コミ

サンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた資格を取得すれば評価され報酬がいただけます。普通にしていれば、悪い評価はされないと思います。手当ても色々つきます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

サンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望するプロジェクトに配属されれば、長く携われ技術も身に付きます。また、お客様の業務に深く関わることもできるので、中身もしっかり理解できやり...続きを読む(全189文字)

サンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくないプロジェクトに配属されると休みはとりやすく、残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに配属...続きを読む(全185文字)

サンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が仕事をしない!
挨拶もしない!
指示、指導がない!
そんな会社です!
3年がんばりましたが、辞め時と考えています。
私が入社する前からも今の上司の...続きを読む(全110文字)

サンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由はオープン系の仕事の少なさが大きな理由です。
他には、わたしはマネージメントは向いておらず、市場価値の高い言語や技術を常に身に付けることでIT...続きを読む(全168文字)

サンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得報償金制度がありました。
TOEIC 600点以上、簿記2級、その他たくさん。
報償金の金額は忘れてしまいました。
社員の多くの人が資格取...続きを読む(全182文字)

サンテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時退社が推奨されているので、定時1730で定時ダッシュしても大丈夫です。小さいお子さんがいらっしゃる場合、時短勤務も可能です。
家庭と仕事の両立が可...続きを読む(全165文字)

サンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はオープン系で入社しましたが、入社時点では社内の技術者の大半がAS400/RPG技術者で、少し驚きました。
その後、会社の方針でRPG技術者の多くの...続きを読む(全160文字)

サンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は年俸です。毎年12月にそのとしの業績評価を決定します。アップ率は1%から3%程度です。基本的に減俸はないとおもいます。キャリアパスについてはできる...続きを読む(全156文字)

サンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップはありませんでした。面接時と同じくとても落ち着いた社内です。
面接時の人事担当者と社長の穏やかな人柄で決めました。ただ、刺激が欲しい人...続きを読む(全154文字)

IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

AMBL株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属のマネージャーはとても良い方で、退職の申し入れをした際も、まずは私自身の退職交渉のストレスをなくしたいと言ってくださったことが印象的でし...続きを読む(全200文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手や管理職を中心に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした方が多い。良くいえば、仕事を第一に考えていない人が多...続きを読む(全119文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突き抜けて変な人はおらず、良くも悪くも同じような人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
画一的な社風が強い、かなり縦割り意識が強...続きを読む(全124文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩は気軽に相談できる存在です。
同期や後輩と助け合いながら進める雰囲気があり、無理なく仲間意識を持てます。
資格取得のサポートや、学...続きを読む(全153文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高く、エンジニアとしてのスキルも高い人材が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手としては、チーム...続きを読む(全154文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員以下の雇用形態の人にも、
丁寧に教えてくれる人は多い。
あくまで身近でやってる人のみであり、
本部にいる人らは収入少ない件に関して真摯に...続きを読む(全177文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司はもちろんのこと、同期にも優秀な社員が多かったため、日々勉強になることばかりでした。プレッシャーもありましたが、自分はうまく自己研...続きを読む(全234文字)

株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業者は静かで穏やかな人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント、管理職の人間は社員の悪口を社内で話したり、強い口調...続きを読む(全129文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は、中間管理職がおらず、役職のついていない社員が管理していた。人が足りていないイメージなので、役職に...続きを読む(全86文字)

One人事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身が現在管理職のポジションにて体制としては比較的満足できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りを感じるため、改...続きを読む(全85文字)

サンテックの 会社情報

基本データ
会社名 サンテック株式会社
フリガナ サンテック
設立日 1984年8月
資本金 9675万円
従業員数 29人
代表者 中井雅俊
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目8番4号
URL http://www.suntech-net.co.jp
NOKIZAL ID: 2293141

サンテックの 選考対策

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