この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決められた資格を取得すれば評価され報酬がいただけます。普通にしていれば、悪い評価はされないと思います。手当ても色々つきます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
サンテック株式会社 報酬UP
サンテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
決められた資格を取得すれば評価され報酬がいただけます。普通にしていれば、悪い評価はされないと思います。手当ても色々つきます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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給料は年俸です。毎年12月にそのとしの業績評価を決定します。アップ率は1%から3%程度です。基本的に減俸はないとおもいます。キャリアパスについてはできるか...続きを読む(全156文字)
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何を基準に賞与が決定されているのか、よくわからなかった。技術力とコミュニケーション力が高ければPLやPMとして活躍できるため昇給する。基本的にIBMからの...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月3日【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の単価が高くても給与は変わらず会社側が得をしている状況。最初の派遣先がハズレだと経験を積めずつむ。
昇給は年...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月23日【良い点】
女性の管理職登用はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給などもほぼ取れなかった。残業は当たり前だし、残業代も払われない。
...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年12月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月22日【良い点】
フレックスタイム制の為、多く働いた分は早く帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が常に40時間を超...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
希望するプロジェクトに配属されれば、長く携われ技術も身に付きます。また、お客様の業務に深く関わることもできるので、中身もしっかり理解できやりが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
忙しくないプロジェクトに配属されると休みはとりやすく、残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに配属さ...続きを読む(全185文字)
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上司が仕事をしない!
挨拶もしない!
指示、指導がない!
そんな会社です!
3年がんばりましたが、辞め時と考えています。
私が入社する前からも今の上司の態...続きを読む(全110文字)
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退職理由はオープン系の仕事の少なさが大きな理由です。
他には、わたしはマネージメントは向いておらず、市場価値の高い言語や技術を常に身に付けることでIT業...続きを読む(全168文字)
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資格取得報償金制度がありました。
TOEIC 600点以上、簿記2級、その他たくさん。
報償金の金額は忘れてしまいました。
社員の多くの人が資格取得...続きを読む(全182文字)
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定時退社が推奨されているので、定時1730で定時ダッシュしても大丈夫です。小さいお子さんがいらっしゃる場合、時短勤務も可能です。
家庭と仕事の両立が可能...続きを読む(全165文字)
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私はオープン系で入社しましたが、入社時点では社内の技術者の大半がAS400/RPG技術者で、少し驚きました。
その後、会社の方針でRPG技術者の多くの人...続きを読む(全160文字)
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入社後のギャップはありませんでした。面接時と同じくとても落ち着いた社内です。
面接時の人事担当者と社長の穏やかな人柄で決めました。ただ、刺激が欲しい人に...続きを読む(全154文字)
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仕事が終われば定時で帰れます。周りの目を気にすることはありませんでした。納期前などプロジェクトによって残業量は変わってきます。残業手当は20時間まででした...続きを読む(全166文字)
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いろいろな企業のプロジェクトを経験している方が多いので、様々な業界について勉強になります。プロジェクトによって雰囲気は異なると思いますが、パワハラをするよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | サンテック株式会社 |
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フリガナ | サンテック |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 9675万円 |
従業員数 | 29人 |
代表者 | 中井雅俊 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目8番4号 |
URL | http://www.suntech-net.co.jp |
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