サンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
決められた資格を取得すれば評価され報酬がいただけます。普通にしていれば、悪い評価はされないと思います。手当ても色々つきます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望するプロジェクトに配属されれば、長く携われ技術も身に付きます。また、お客様の業務に深く関わることもできるので、中身もしっかり理解できやり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
忙しくないプロジェクトに配属されると休みはとりやすく、残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに配属...続きを読む(全185文字)

上司が仕事をしない！
挨拶もしない！
指示、指導がない！
そんな会社です！
3年がんばりましたが、辞め時と考えています。
私が入社する前からも今の上司の...続きを読む(全110文字)

退職理由はオープン系の仕事の少なさが大きな理由です。
他には、わたしはマネージメントは向いておらず、市場価値の高い言語や技術を常に身に付けることでIT...続きを読む(全168文字)

資格取得報償金制度がありました。
TOEIC 600点以上、簿記2級、その他たくさん。
報償金の金額は忘れてしまいました。
社員の多くの人が資格取...続きを読む(全182文字)

私はオープン系で入社しましたが、入社時点では社内の技術者の大半がAS400/RPG技術者で、少し驚きました。
その後、会社の方針でRPG技術者の多くの...続きを読む(全160文字)

給料は年俸です。毎年12月にそのとしの業績評価を決定します。アップ率は1%から3%程度です。基本的に減俸はないとおもいます。キャリアパスについてはできる...続きを読む(全156文字)

入社後のギャップはありませんでした。面接時と同じくとても落ち着いた社内です。
面接時の人事担当者と社長の穏やかな人柄で決めました。ただ、刺激が欲しい人...続きを読む(全154文字)

仕事が終われば定時で帰れます。周りの目を気にすることはありませんでした。納期前などプロジェクトによって残業量は変わってきます。残業手当は20時間まででし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。

育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)

【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)