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サンテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテックの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンテック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にサンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.1

サンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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サンテックの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

サンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望するプロジェクトに配属されれば、長く携われ技術も身に付きます。また、お客様の業務に深く関わることもできるので、中身もしっかり理解できやり...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    常にプロジェクトに参加している場合は、いわゆるルーチン業務。プログラムが大好きで、常にPCに向かってカタカタしていたい人には合う。しかし、開発者の集まり...続きを読む(全172文字)

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      改善したほうがいい点
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    サンテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メインだったIBMの基幹システムの言語(RPG)の需要が急激に減少しているため
    今はJava、Oracleなどオープン系の様々なプロジェクトを受けてい...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンテックの 他のカテゴリの口コミ

    サンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決められた資格を取得すれば評価され報酬がいただけます。普通にしていれば、悪い評価はされないと思います。手当ても色々つきます。
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    サンテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しくないプロジェクトに配属されると休みはとりやすく、残業もほぼないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいプロジェクトに配属...続きを読む(全185文字)

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    サンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    上司が仕事をしない!
    挨拶もしない!
    指示、指導がない!
    そんな会社です!
    3年がんばりましたが、辞め時と考えています。
    私が入社する前からも今の上司の...続きを読む(全110文字)

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    サンテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    退職理由はオープン系の仕事の少なさが大きな理由です。
    他には、わたしはマネージメントは向いておらず、市場価値の高い言語や技術を常に身に付けることでIT...続きを読む(全168文字)

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    サンテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    資格取得報償金制度がありました。
    TOEIC 600点以上、簿記2級、その他たくさん。
    報償金の金額は忘れてしまいました。
    社員の多くの人が資格取...続きを読む(全182文字)

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    サンテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    定時退社が推奨されているので、定時1730で定時ダッシュしても大丈夫です。小さいお子さんがいらっしゃる場合、時短勤務も可能です。
    家庭と仕事の両立が可...続きを読む(全165文字)

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    サンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    私はオープン系で入社しましたが、入社時点では社内の技術者の大半がAS400/RPG技術者で、少し驚きました。
    その後、会社の方針でRPG技術者の多くの...続きを読む(全160文字)

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    サンテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    給料は年俸です。毎年12月にそのとしの業績評価を決定します。アップ率は1%から3%程度です。基本的に減俸はないとおもいます。キャリアパスについてはできる...続きを読む(全156文字)

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    サンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    入社後のギャップはありませんでした。面接時と同じくとても落ち着いた社内です。
    面接時の人事担当者と社長の穏やかな人柄で決めました。ただ、刺激が欲しい人...続きを読む(全154文字)

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    サンテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    仕事が終われば定時で帰れます。周りの目を気にすることはありませんでした。納期前などプロジェクトによって残業量は変わってきます。残業手当は20時間まででし...続きを読む(全166文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    NHN PlayArt株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員でも派遣でも、雇用形態を問わず面談などで業務に関する希望を聞いてくれる。たとえ派遣だったとしても、そのポストが空いていて能力があれば、...続きを読む(全179文字)

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    NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1. 携わる仕事の内容
    案件の種類によって業務内容は異なり、開発案件と保守案件の双方に携わる可能性がある。
    開発案件では、一定期間に集中的に...続きを読む(全731文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用メインだったため、難しいことはやらなくていいがスキルが身につかない。キャリアを考えるなら、ずっと勤めるのは厳しい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独立系Sierとして謳っている通り、色々な案件があるので色々なスキルが身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になしかな続きを読む(全78文字)

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    株式会社ブレイバンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    取得した資格によって様々な案件をこなすことができる。
    こちらの要望にも応えてくれるようなプロジェクトもある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先のプロジェクトによると思うが新人は最初テスターから始まってる思う。テストは正直面白くない、仕様書作るのはまだやりがいがあるけど、続きを読む(全73文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のところは全くないけど暇なのが楽って考えの人にはうってつけの環境でした。メール作成して、会議に出て、学習動画みたりタイピング練習して終わ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務は安定している一方で、積極的に挑戦したり、高いモチベーションで働いている雰囲気はあまり感じられず、やりがいと...続きを読む(全144文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、大型IPを切り盛りする企業なので、企画からリリースまで走り切った際の達成感は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術習得が出きること。とくに若いうちはガンガン実機に触れる機械もあること。ただしそれも案件次第ではあることは注意。続きを読む(全63文字)

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    サンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンテック株式会社
    フリガナ サンテック
    設立日 1984年8月
    資本金 9675万円
    従業員数 29人
    代表者 中井雅俊
    本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目8番4号
    URL http://www.suntech-net.co.jp
    NOKIZAL ID: 2293141

    サンテックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。