サンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
決められた資格を取得すれば評価され報酬がいただけます。普通にしていれば、悪い評価はされないと思います。手当ても色々つきます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
希望するプロジェクトに配属されれば、長く携われ技術も身に付きます。また、お客様の業務に深く関わることもできるので、中身もしっかり理解できやりが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
忙しくないプロジェクトに配属されると休みはとりやすく、残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトに配属さ...続きを読む(全185文字)

上司が仕事をしない！
挨拶もしない！
指示、指導がない！
そんな会社です！
3年がんばりましたが、辞め時と考えています。
私が入社する前からも今の上司の態...続きを読む(全110文字)

退職理由はオープン系の仕事の少なさが大きな理由です。
他には、わたしはマネージメントは向いておらず、市場価値の高い言語や技術を常に身に付けることでIT業...続きを読む(全168文字)

定時退社が推奨されているので、定時1730で定時ダッシュしても大丈夫です。小さいお子さんがいらっしゃる場合、時短勤務も可能です。
家庭と仕事の両立が可能...続きを読む(全165文字)

私はオープン系で入社しましたが、入社時点では社内の技術者の大半がAS400/RPG技術者で、少し驚きました。
その後、会社の方針でRPG技術者の多くの人...続きを読む(全160文字)

給料は年俸です。毎年12月にそのとしの業績評価を決定します。アップ率は1%から3%程度です。基本的に減俸はないとおもいます。キャリアパスについてはできるか...続きを読む(全156文字)

入社後のギャップはありませんでした。面接時と同じくとても落ち着いた社内です。
面接時の人事担当者と社長の穏やかな人柄で決めました。ただ、刺激が欲しい人に...続きを読む(全154文字)

仕事が終われば定時で帰れます。周りの目を気にすることはありませんでした。納期前などプロジェクトによって残業量は変わってきます。残業手当は20時間まででした...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)