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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張も多いため、家族との時間は少ない。また、飲み会も多いため、結婚して家族の時間を大...続きを読む(全128文字)
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ユアサ商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全70件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよると思いますが、仕事が出来る人に集中します。
私の場合、オンとオフは平日と休日で分けるしかなく、平...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、PC強制シャットダウンをもあるため、労働時間は短縮傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当客先によって残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
風通しは良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、基本的には自分の仕事は自分で完結させないといけないため、有給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給は営業と違って取りやすかった。
事前に言っておけば連休も取れた。
ただ部署によっては違う可能性もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務内容や進め方がある程度決まっているため、日々のスケジュールを立てやすい環境でした。繁忙期はあるものの、通常時は定時を意識して仕事を進める...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には有給取得率を上げようとしていますが、現実的に難しい。休めないことはないが、休んだ日にサポートする人がい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休める点が良い。連絡もあまりこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の際も仕事の対応をする必要がある時がたまにある。続きを読む(全78文字)
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年間休日が120日以上あり、完全週休二日制を採用しているほか、残業時間も比較的少ない。
また人事の方が、有給は全て取得できるとともに、一年目でも高確率で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
19時ごろには帰れていた。水曜日はノー残業デーとなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の飲み会などもあることが多く、結果帰...続きを読む(全180文字)
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年間休日約120日、完全週休2日制（土日祝）で、年末年始休暇や夏季休暇も取得可能です。PC強制シャットダウンシステムやオフピーク通勤制度により、長時間労働...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にはカレンダー通りの休み。ただ、有給消化率は高くないと感じる。年次が進むと接待などで土日の休みが少なくなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般職は休日出勤はほとんどありません。有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、若いうちはなんと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・土日祝はしっかり休める。休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署や支店によっては残業がかなり多い。
・忙しい部署は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一般職に関しては、土日祝仕事することは一切ないので、プライベート時間は守られていると思います。
パソコンも２０時には強制的にシャットダウンさ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーなので、有給をとっても引き継ぎが難しく、休日も常に客先からの電話を気にかける必要があり、休んだ気になら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がやばい部署もあり、決していいとはいえない。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
7時間勤務なので予定がある時は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は一般職が優先でとるため、GWなども基本平日は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
定時で帰れる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有給休暇のとり方が違う。
部署がひどいと残業も多く、有...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業事務職だったため、営業に比べるとホワイトで、残業も1~2時間程度でした。平日でも予定を入れられるし、有給も申請した日に取れたのでワークラ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的確保しやすい方だと思う。土日の出勤も、担当する企業にもよるが、ほとんどない。
また、残業についても個人や部署による...続きを読む(全118文字)
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ユアサ商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
先輩は優しい人が多い。特に年が近い先輩は飲みやプライベートでも仲良くなれるため、地方に配属になっても心配はない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界によっては今後厳しいと感じる部門もあるため、配属によって結構変わると思った方が良い。住環境の部署は比較的安定している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本給や賞与は他と比べると高い。安定して稼ぎたいのであればとても良い会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が微妙な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分が提案した商品を受注する時の楽しさは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんにもよるが、昼の営業より夜の営業が大切だと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
飲み会が多い。社外・社内ともに。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いすぎる。上から言われたことは絶対にやらないといけないた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当は配属地域によっても異なるが、競合他社と比べても高いと思う。独身か既婚かによっても手当が異なる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
幅広い産業分野に関わりながら顧客の課題を解決し、社会や産業の発展に貢献できる点にあります。ユアサ商事は機械・工具、建設資材、エネルギー関連な...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えるスキル、例えば資格などが不要な場合が多く、成長は感じにくい。自身の頭で考えてプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
商社として幅広い商材を扱い提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、価格競争が激化しており、商社不要論を肌で感じる。金額...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当。かなり高額な住宅手当があり、生活は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない。が、求めれば、より高いレベルの福利厚生が...続きを読む(全110文字)
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商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
営業職のため土日祝がすべて休み、長期休暇もあり。有給も使いやすい環境。残業も10時時間以内がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、ライフワークバランスとしては、自由な時間がとれてかなり良いかと感じる。
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教育体制...続きを読む(全108文字)
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基本的に土日も出勤です。
ワークライフバランスを優先したい方は難しいと思います。ただ休みの融通は効きやすいかと続きを読む(全75文字)
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配属先によると思うが、有給休暇の取得がしやすく、在宅勤務やフレックス制度もあり、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。続きを読む(全67文字)
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休める時は休めるが休日出勤が多めであり、立ち仕事が多いためそこまで休めない。事前に申請すれば有給はつかえる。
ただし繁忙期には希望通りに取得...続きを読む(全232文字)
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社員数がそれほど多くない会社で、アットホームな雰囲気はあります。上司との距離も近く、相談はしやすい環境だと思います。一方で、業務の進め方や評...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤や早出から深夜までの対応が発生する 残業時間が多い部署を改善...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あり、売り上げ達成のために前日に、深夜１時出勤とか言われるため、ワークライフバランスはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間はあまり多くなくホワイトといえる。
有給消化率も比較的高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則不可である...続きを読む(全87文字)
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有給休暇が取りやすいです。有給申請理由は特に不要です。
フラットな雰囲気で意見交換がしやすいです。
残業時間は比較的少ない方だと思います。続きを読む(全75文字)
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ユアサ商事の 会社情報
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 3,018人 |
| 売上高 | 5283億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
NOKIZAL ID: 1130815
