回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユアサ商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は以前より改善傾向にあり、ワークライフバランスを意識した働き方が進んでいます。リフレッシュデイも週1度あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には有給取得率を上げようとしていますが、現実的に難しい。休めないことはないが、休んだ日にサポートする人がい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休める点が良い。連絡もあまりこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の際も仕事の対応をする必要がある時がたまにある。続きを読む(全78文字)
年間休日が120日以上あり、完全週休二日制を採用しているほか、残業時間も比較的少ない。
また人事の方が、有給は全て取得できるとともに、一年目でも高確率で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
19時ごろには帰れていた。水曜日はノー残業デーとなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の飲み会などもあることが多く、結果帰...続きを読む(全180文字)
リモートやフレックスといった働き方があるとインターンシップの時に仰っていた。続きを読む(全38文字)
年間休日約120日、完全週休2日制(土日祝)で、年末年始休暇や夏季休暇も取得可能です。PC強制シャットダウンシステムやオフピーク通勤制度により、長時間労働...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にはカレンダー通りの休み。ただ、有給消化率は高くないと感じる。年次が進むと接待などで土日の休みが少なくなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般職は休日出勤はほとんどありません。有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、若いうちはなんと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・土日祝はしっかり休める。休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署や支店によっては残業がかなり多い。
・忙しい部署は...続きを読む(全145文字)
パソコンが19時にシャットダウンされ、最大でも21時までしか残業は出来ないため、自分の時間もきちんとつくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一般職に関しては、土日祝仕事することは一切ないので、プライベート時間は守られていると思います。
パソコンも20時には強制的にシャットダウンさ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーなので、有給をとっても引き継ぎが難しく、休日も常に客先からの電話を気にかける必要があり、休んだ気になら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がやばい部署もあり、決していいとはいえない。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
7時間勤務なので予定がある時は早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は一般職が優先でとるため、GWなども基本平日は...続きを読む(全120文字)
商社なだけあって良くは無い。昭和の風潮が残る部署もあるそうで、配属運による。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
定時で帰れる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有給休暇のとり方が違う。
部署がひどいと残業も多く、有...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業事務職だったため、営業に比べるとホワイトで、残業も1~2時間程度でした。平日でも予定を入れられるし、有給も申請した日に取れたのでワークラ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
プライベートの時間は比較的確保しやすい方だと思う。土日の出勤も、担当する企業にもよるが、ほとんどない。
また、残業についても個人や部署による...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
3年目以降になれば自分で仕事を進めることができ、
ワークライフバランスを取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方への出...続きを読む(全104文字)
座談会で会った社員全員が、休日を楽しんでいそうだった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
現在は働き方改革もありとても働きやすい環境と聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は平日の残業がかなり多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接待、展示会が無ければ土日はほぼ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでしょうがないが、接待はあります。
それを込みで...続きを読む(全152文字)
実際の社員に聞いてみたが、かなり人に依るとのこと。ガツガツ働きたい人はその分バックアップがもらえるが、バランスをとって働きたい人は抑えて勤務できるらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20時になるとパソコンが自動的にシャットダウンすること
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退勤は基本できない。自分が所属していた時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
商社として安定して高い水準にある。一般職でも入社5年目で年収500万を越える。ボーナスも年間6ヶ月は出ている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人間関係は良好で営業所の飲み会の出席率も非常に高い。少なくもと自分のいる営業所はいじめ、パワハラ、セクハラ等は無く、程よい距離感で仕事が出来...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社理由は家から近い、給料が同職種の中で圧倒的に高いから。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの業務量が多く地方は人数が少な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
独身寮・社宅制度があり、総合職には、格安の費用で入居できる独身寮や社宅が提供されます。特に若手社員にとっては、生活費の負担を大きく軽減できる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的には女性に優しい会社です。
いじわるな女性もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職に関しては、パワハラまでいかない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業がない月はそうでもないが、そこそこ残業すればそこそこもらえる。ボーナスは事務職にすればかなり良い方かと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業のサポートではあるが、細かいことは自己判断になるので自分の裁量で仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だが、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模の大きい支社では産休、育休を取得する人は結構いるが、地方ではなかなか取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取ることができて、子どもが小さいうちは時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児、介護中の方は規定...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
日々お客様とのやりとりが多く、営業事務は社内にいるだけで、かなり営業要素が強いように感じる。
基本全ての業務に携わり、仕事をする上での裁量は...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
有給は取りやすく残業も自分で調整出来る雰囲気なので、仕事はしやすいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会で愚痴が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エリア職や時短MRについては比較的にワークライフバランスがいい傾向にあり、エリア希望を出す社員が多くなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署間の差はあるがバランスは非常に取りやすいし、ワークバランスに関してそもそも余り気にならないほど。有給や長期休暇もとれる。 海外駐在中は仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業はあっても一時間くらいですので、その後に飲みに行ったり、自分の時間は取りやすかった。たまにバーベキューや野球部があったので、社員の交流は...続きを読む(全84文字)
海外駐在がほぼ必須なので、結婚等のタイミングは難しそうである。続きを読む(全31文字)
商社の中ではまだましだが、結局繁忙期は寝る時間が削られる。続きを読む(全29文字)
繁忙期は長時間労働もあるようですが、全体としては働き方改革が進んでいて、有給も比較的取りやすいとのことでした。部署によって差はありますが、リモートワークも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事の調整さえ何とか出来れば有給は取りやすかった。女性が多かったので産休育休もしっかりしていた。
生理休暇なども酷い時きちんと取らせてくれた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時間単位で年休を取得できる。フレックスの利用も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に仕事量が多く、計画的に年休を取りずらい ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど眠るために帰ってるだけだったので、ライフを楽しむ余裕は無理やり作っていた。若かったから何とかなったのか、...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ユアサ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユアサショウジ |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 206億4400万円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 5283億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田村 博之 |
| 本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-6369-1111 |
| URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
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