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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全187件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

伊藤忠商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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187件中1〜25件表示

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜22時以降はよっぽどのことがない限り、PCを起動もできないため、強制的にプライベートの時間は確保される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張らないとダメなので休んでる暇がありません。
ここ3年は休んだ記憶がありません。
有給消化は義務なので取るだけとって自宅で仕事をしてます。...続きを読む(全123文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合商社=残業が多いイメージだったが、夜まで働くということはなく、朝方勤務が徹底されていると聞いた。続きを読む(全50文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

残業時間は全社平均で抑制されており、高水準の生産性を重視した働き方が可能。続きを読む(全37文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

海外駐在がほぼ必須なので、結婚等のタイミングは難しそうである。続きを読む(全31文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を進めている。在宅ワーク可能。比較的、育児中の女性の働き方にも寛容と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に業務...続きを読む(全138文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

長時間労働の傾向が強いが、達成感は大きい。働きがい重視の文化。続きを読む(全31文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよる。営業は総じて忙しいが、ミドルオフィスはそうでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
朝方勤務は好き嫌いが分かれると思う。続きを読む(全77文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

残業100時間が通常ぽいので自分の時間は取れないかもしれない.続きを読む(全31文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務は多忙だが「朝型勤務」など効率的に働く文化がある。続きを読む(全27文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

昔に比べたら減ったみたいですが、忙しいときは他の業界と比べても特に多いと思いました。残業だけじゃなくて休日出勤もあることがあるらしいです続きを読む(全68文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き方改革に取り組んだ結果,残業規制が厳しくなり20時以降はできなくなった.制度は充実している.続きを読む(全48文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

正直ここはあまり良くないと聞く。他社と比べて体育会系な社員の方々が多くバリバリ働くのが当たり前という風土がある。ワークに全力で取り組める人には向いているか...続きを読む(全83文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の働き方についても、社内で運動があったりして以前よりは改善されている続きを読む(全36文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

業務量は多いと聞くが、裁量のある働き方が可能で、メリハリをつけて働いている社員が多いと感じた。続きを読む(全47文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

場所と時期によるということは前提として、どの社員さんも残業はあると思うし、20時以降残業禁止というのは建前ではないか。続きを読む(全59文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

朝方出社が推奨されているが、早く帰宅できるので向いている人にはよさそう続きを読む(全35文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

近年ここは注力しているようで、朝方勤務なども魅力的。続きを読む(全26文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他者と比較して労働時間が長く、8時以降は勤務しないと打ち出しているが早朝から働いている人が多い印象がある。続きを読む(全53文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やはり総合商社なので激務だという。ただ、昔よりかは働き方も見直されてきているので今後も改善の可能性はある。続きを読む(全53文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社宅の立地がかなり悪い、日吉から外苑前までだいぶ遠い続きを読む(全26文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

BX職は比較的残業などが少なく、安定して働くことができると伺った。続きを読む(全33文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

深夜残業の禁止や飲み会の2次会禁止など、一昔前の商社のイメージとは全く違うと思う。プライベートも大切にできる。続きを読む(全55文字)

187件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠商事の 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に多くの拠点を持ち、様々なバリューチェーンを押さえている為、幅広い経験ができる。また、本社と海外拠点で役割分担が確りとされており業務内容...続きを読む(全82文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休などは制度として取りやすく、その点では女性の働きやすさも整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ一方で、男性と同...続きを読む(全209文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好き嫌いが分かれるだろうが、一般的にイメージする商社マンのような方が本当に多い。女性社員は彼らに張り合えるパワフルな女性や政治力に長けた女性...続きを読む(全165文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が一般的に高い点や、大企業であるためコーポレート機能や様々な制度が整っていた点は非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本一通り福利厚生は揃っているので流石大企業って感じですね。
風通しもよく意見を出せる人間は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だから資産があるので投資のハードルがそこまで高くなく色んなチャレンジができる。
しかしそれなりの根拠や回収見込、熱意が必要になるので資...続きを読む(全142文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業なこともあり、仕事のスケールが大きい分、プレッシャーが大きい。希望があれば海外駐在も経験でき、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全63文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

質疑応答を通して、若手も裁量権が多いと聞いた。給料が高いこともあり、仕事は大変そうな印象を受けた。続きを読む(全49文字)

商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は無く、もし仮に残業しても月末に残業した分早上がり、遅れて出勤するなどで調整されます。昇進したとしても非常に少なく、あっても30時間...続きを読む(全121文字)

カメイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によってはワークライフバランスは十分に取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
本職以外の仕事が多い
レポートや読書感想...続きを読む(全155文字)

興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的には少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事は集中するため、人によって偏りがひどい。それにも...続きを読む(全144文字)

長瀬産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
課内のメンバーによりますが、子どもを育てながら時短勤務をしている社員に対しての周りの方の理解度は低いと思います。続きを読む(全76文字)

茶谷産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、一人一人が裁量を持って働いているため、残業は殆ど発生せず自身でコントロールしやすい環境でした。営業職であれば、...続きを読む(全180文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は申請したら却下されることは基本的にないし、むしろ目標でも日数を決めるなど、有給休暇をとることが推奨かつ義務になっている。フレックス...続きを読む(全197文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 28年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外での休みは取りやすかったです。家庭と仕事のバランスを取って仕事をしている部署だったので、よかった。続きを読む(全60文字)

ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、PC強制シャットダウンをもあるため、労働時間は短縮傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当客先によって残...続きを読む(全107文字)

興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので良くも悪くも自分次第。休みを繋げて長期休暇も取れるが、それまでにやることをきっちりやっていれば特に問題はない。有給休暇については、...続きを読む(全97文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には最初に決めた曜日と勤務時間から変更がないので管理がしやすかったです。
残業は基本的にありません。棚卸など必要な時に早めの出勤を依頼...続きを読む(全262文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1949年12月
資本金 2534億4800万円
従業員数 115,089人
売上高 14兆7242億3400万円
決算月 3月
代表者 岡藤 正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1804万円
電話番号 06-7638-2121
URL https://www.itochu.co.jp/ja/
採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
NOKIZAL ID: 1130368

伊藤忠商事の 選考対策

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(証券コード:7047)
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