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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全184件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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4.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

伊藤忠商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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伊藤忠商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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184件中1〜25件表示

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

残業時間は全社平均で抑制されており、高水準の生産性を重視した働き方が可能。続きを読む(全37文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    海外駐在がほぼ必須なので、結婚等のタイミングは難しそうである。続きを読む(全31文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革を進めている。在宅ワーク可能。比較的、育児中の女性の働き方にも寛容と思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人に業務...続きを読む(全138文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    長時間労働の傾向が強いが、達成感は大きい。働きがい重視の文化。続きを読む(全31文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよる。営業は総じて忙しいが、ミドルオフィスはそうでもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝方勤務は好き嫌いが分かれると思う。続きを読む(全77文字)

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    残業100時間が通常ぽいので自分の時間は取れないかもしれない.続きを読む(全31文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務は多忙だが「朝型勤務」など効率的に働く文化がある。続きを読む(全27文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    昔に比べたら減ったみたいですが、忙しいときは他の業界と比べても特に多いと思いました。残業だけじゃなくて休日出勤もあることがあるらしいです続きを読む(全68文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    働き方改革に取り組んだ結果,残業規制が厳しくなり20時以降はできなくなった.制度は充実している.続きを読む(全48文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    朝型フレックス勤務制度が導入されている。続きを読む(全20文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    正直ここはあまり良くないと聞く。他社と比べて体育会系な社員の方々が多くバリバリ働くのが当たり前という風土がある。ワークに全力で取り組める人には向いているか...続きを読む(全83文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    女性の働き方についても、社内で運動があったりして以前よりは改善されている続きを読む(全36文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    業務量は多いと聞くが、裁量のある働き方が可能で、メリハリをつけて働いている社員が多いと感じた。続きを読む(全47文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    場所と時期によるということは前提として、どの社員さんも残業はあると思うし、20時以降残業禁止というのは建前ではないか。続きを読む(全59文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    朝方出社が推奨されているが、早く帰宅できるので向いている人にはよさそう続きを読む(全35文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    近年ここは注力しているようで、朝方勤務なども魅力的。続きを読む(全26文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他者と比較して労働時間が長く、8時以降は勤務しないと打ち出しているが早朝から働いている人が多い印象がある。続きを読む(全53文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    やはり総合商社なので激務だという。ただ、昔よりかは働き方も見直されてきているので今後も改善の可能性はある。続きを読む(全53文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社宅の立地がかなり悪い、日吉から外苑前までだいぶ遠い続きを読む(全26文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    総合商社であるのでワークライフバランスは取れない。続きを読む(全25文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    BX職は比較的残業などが少なく、安定して働くことができると伺った。続きを読む(全33文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    深夜残業の禁止や飲み会の2次会禁止など、一昔前の商社のイメージとは全く違うと思う。プライベートも大切にできる。続きを読む(全55文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    朝型勤務で残業削減。有給取得率も高く、フレックスや在宅勤務も活用でき、プライベートとの両立が可能らしい。続きを読む(全52文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    時差や業務量の多さから、残業は多そうだった。続きを読む(全22文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    残業をなくすための朝方勤務を推奨しており、会社に遅くまで残っている人は多くないと聞いている。続きを読む(全46文字)

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    184件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    伊藤忠商事の 他のカテゴリの口コミ

    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    生活消費分野を中心に、若手でも事業収益に直結する意思決定を任され成長実感が大きい。続きを読む(全41文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    非資源分野の利益比率が約6割と安定しており、景気変動に強い事業構造を持つ。続きを読む(全37文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    初任給30万円超、30代で年収1000万円台も視野に入る成果重視の評価制度。続きを読む(全38文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    住宅補助や手厚い研修制度が整い、商社の中でも働きやすさを重視する社風。続きを読む(全35文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    インターンを通じて、事業規模をの大きさを実感した。続きを読む(全25文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    新たな事業も随時展開しており将来的にも安泰であると感じた。続きを読む(全29文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    年収に関しては国内トップクラス。言うまでもない。続きを読む(全24文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    海外駐在もあるため、激務そうなイメージを持った。続きを読む(全24文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    現場でしっかりと経験を積むことができ、裁量権も持てそうなため、成長できそう。。独立志向の人も多いのでは?続きを読む(全52文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    体育会系のイメージが強い。しかし、魅力的な方ばかりで憧れた。続きを読む(全30文字)

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    商社・卸(総合商社)のワークライフバランスの口コミ

    豊島株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量次第というのが正直なところです。決して有給が取りにくいということはなかったですが、基本的に休日でも海外の工場は動いているので、携帯...続きを読む(全180文字)

    株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日出勤を改善したほうがよいと思います。祝日ならではの仕事があるわけではなく、スーパーが営業しているから、との理...続きを読む(全115文字)

    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知らない土地で働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早くて2ヶ月、長くて1年ごとに配置換えがある。九州出身の人は関東エリア、関東出...続きを読む(全118文字)

    興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みで、年末年始やお盆等もしっかりあるので、年間休日は多い方だと思います。休日出勤をしている人もいますが、代休が取れます。続きを読む(全70文字)

    三井物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)

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    住友商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度やテレワークが浸透しており、子育てや家庭の事情も融通がききやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    突然の海外赴任や海...続きを読む(全135文字)

    ヤマエ久野株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期でなければ有給は取りやすい。
    上の人も理解がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先や担当顧客によるが、休日の電話も少なく...続きを読む(全115文字)

    豊田通商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みは守られているので、ワークライフバランスはしっかり取れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職で日中は外回りの営業...続きを読む(全171文字)

    三洋貿易株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 IR 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与の割に残業も少なくワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間や残業への考え方は部署間で大きく違...続きを読む(全87文字)

    長瀬産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    フレックスタイム制度と有給休暇取得の推奨があり、長期的に安定した生活を送りやすい。労働時間も適切に管理されている。続きを読む(全57文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊藤忠商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠商事株式会社
    フリガナ イトウチュウショウジ
    設立日 1949年12月
    資本金 2534億4800万円
    従業員数 115,089人
    売上高 14兆7242億3400万円
    決算月 3月
    代表者 岡藤 正広
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 1804万円
    電話番号 06-7638-2121
    URL https://www.itochu.co.jp/ja/
    採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
    NOKIZAL ID: 1130368

    伊藤忠商事の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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