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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全146件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.9
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.6

伊藤忠商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠商事の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 146

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

あるときからホワイトカラーになり、今では私生活も充実していっていると聞いた。続きを読む(全38文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業をなるべく減らす取り組みを推進している。続きを読む(全22文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

フレックス勤務やリモートワークもありワークライフバランスは整っている印象続きを読む(全36文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の規制は機能している。ただ、時間管理対象者から外れると残業時間の概念はなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型の投資案...続きを読む(全208文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

朝方勤務ではやく帰ろうとする反面で、朝から仕事をして8時まであることも。続きを読む(全36文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

朝型出勤を推奨しており、朝に出勤すれば朝食をもらうことができる。その分早く退社できるので、夕方以降の時間をプライベートに使える。続きを読む(全64文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

20時以降は残業禁止のため、夜の時間は充実させることができるとおもう続きを読む(全34文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

朝型残業制度を取り入れており、朝早く出社し、20時までには絶対退勤であるため、夜の自由時間はしっかり確保されているよう。続きを読む(全60文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

飲み会は多いようだが、ノー残業デーなど会社の仕組みは整っている。続きを読む(全32文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワークも推進されており、フルリモートしている人もいるらしい。ワークライフバランスは十分に取れる。続きを読む(全52文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第で仕事量がコントロール出来ます。仕事をすれば、給与も能力も上がっていきますがその代わり家族との時間を犠牲にすることになりま...続きを読む(全130文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

20時以降残業禁止のルールがあり、朝から働くと15時過ぎには帰ることができるなど、ワークライフバランスは保ちやすい。続きを読む(全58文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

やはり給料が高い分、仕事は忙しそう。(部署にもよる)続きを読む(全26文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

早朝から勤務し、午後3時には退勤することが可能なため、ワークライフバランスが保たれる。続きを読む(全43文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
25年前
経理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分の好きなように仕事の時間配分ができるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの急な仕事があり、そのため...続きを読む(全104文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

業務的には忙しくなるが、ワーホリなど取得ができ、自分の時間を作れないことはないとのこと。続きを読む(全44文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

飲み会が多かったり残業も減ってきてはいるがまだ多い。朝型勤務の導入により20時以降の残業は原則禁止である。続きを読む(全53文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

皆さんが口をそろえて「ワークライフバランスが管理されていて満足している」と話されていました。続きを読む(全46文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

仕事中心の生活ではあるが、ポジティブにやっている社員が多いため、仕事に没頭できるのだと思う。続きを読む(全46文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

朝方出社が根付いており、1日の時間を有効活用しやすい。続きを読む(全27文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

仕事量は多いと聞く。お給料が高い分、仕事もそこそこハードだと思う。飲み会も多いと聞くため、体力が必要そう。続きを読む(全53文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

男性の育休取得率は52%とまあまあ。今後さらに高めていく方針。続きを読む(全31文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

所属する部署によって残業の時間などは異なるらしい。忙しい部署は忙しいらしい。続きを読む(全38文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間制限をする環境である為、決まった時間に決まった分だけ働ける。それにより終わりの時間が決まっているため、ワークライフバランスも充実していると思う続きを読む(全75文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。朝型勤務が全社的に定着しており、フレックス制度を活用して15時に退社し、家事、自己研鑽、趣味等...続きを読む(全173文字)

146件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠商事の 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与が高い一方、個人評価によって左右されるものは若手のうちは期待できないらしい。続きを読む(全40文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

飛び抜けた評価がなければ、10年目までは同期と評価はほとんど横並びらしい。続きを読む(全37文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

若手にもどんどん出張させてくれる社風。海外への転勤も少なくないらしい。続きを読む(全35文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

給与が高く、社会的な安定が欲しかったと説明会で紹介された若手社員の方がいっていた。続きを読む(全41文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若いうちから自分で考えて行動する能力を多く発揮する機会があるので、成長機会が潤沢にある。海外案件もあるため、自分の行っていることが世界をこえていることにや...続きを読む(全85文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は非常に高い。30代で年収1000万円を目指すことができるため、仕事が大変だとしてもモチベーションが上がる場合が多いと感じた。続きを読む(全65文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

朝早くに来て働く場合は朝食を無料で食べることができるので、生活スタイルをよくすることができる。労働生産性を高めることができるように周囲の環境が整えられている。続きを読む(全79文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由闊達に自分のしたいことを若い頃から挑戦することができうる会社である。ひとりひとりの力が十分に発揮できるように、個性を大事にしている。続きを読む(全68文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性社員が以前よりも増加しており、気軽に育休などを相談する体制が整っている。結婚や子育てをする人も多いが、総合商社なので時間面での拘束は多いため、工夫が必要。続きを読む(全79文字)

伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非財閥系商社ならではの機動力を活かし、若手でも大きな裁量権が与えられるそうなので、若いうちから大きな仕事に挑戦できるのがこの会社の仕事の魅力だと思いました。続きを読む(全78文字)

商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日ワンオペだったり人員ギリギリの店舗もあるので、店長・副店長だと休日に出勤もある
また、新店舗だと新人スタッ...続きを読む(全115文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤(休みたければ有給使用して下さいのシステム)で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

興和株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日もそこそこあり、いい意味で社員同士の付き合いも浅いため、プライベートな時間は過ごしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

株式会社ヒロクラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本休みなのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。最近は改善傾向にあるよう。ただ人が辞めることが多...続きを読む(全97文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差対応や繁忙期で残業は少なくはなかったが、自分にとってはメリハリがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は子育て...続きを読む(全89文字)

株式会社グローバルアローの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の残業は当たり前。
サービス残業をする人が多い印象。
事務員だけが残業代が出ると聞いたことがある。続きを読む(全71文字)

株式会社企画海の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時からミーティングが始まり、当たり前のようなに皆がため息をついたりイライラしながら残業をしてい...続きを読む(全97文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力があり、プライベートを犠牲にして、残業代を稼ぎたい人にはおすすめ。
よっぽど、愛社精神がないと働くには厳しいと思います。続きを読む(全68文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏は サウナ状態だし紫外線で肌は黒く日焼けするし毎日重たい道具持って仕事しますから、かなりボロボロに なります。晩御飯を食べたら 即寝です。基...続きを読む(全297文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠商事の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠商事株式会社
フリガナ イトウチュウショウジ
設立日 1949年12月
資本金 2534億4800万円
従業員数 113,733人
売上高 14兆299億1000万円
決算月 3月
代表者 岡藤正広
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
平均年齢 42.3歳
平均給与 1753万円
電話番号 06-7638-2121
URL https://www.itochu.co.jp/ja/
採用URL https://career.itochu.co.jp/student/
NOKIZAL ID: 1130368

伊藤忠商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。