この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休がとれる。子育てしながら働いている先輩がいるので理解はしてもらえそう。
女性が多く、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
株式会社ナリス化粧品 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育休がとれる。子育てしながら働いている先輩がいるので理解はしてもらえそう。
女性が多く、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
歴史のある企業なこともあり、製品ともに信頼のできる会社です。
退職後も、製品は使い続けています。
新製品の研修なども、非正規社員にも行われるな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢や時間に拘束されることなく美容の仕事がはじめられます。
商品も良いです。
色々な業界のひとが副業としてはじめたりできます。
実力のある人は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員はタダで技術修得できます。
ものすごく安く化粧品買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売というスタイルが今はなかなか難...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子育てママが多いので、女性にとっては働きやすい。育休や産休がきっちりとれる。
派遣社員から正社員に昇格できる制度があったのは良い点。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本当に商品がいい。肌トラブルも治るし、自身を持って販売できる。お客さんとの距離も近く、自分の生活リズムや意欲次第で働き方もかえれる。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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データ管理などがシステマイズされていない様な気がしました。PCのOSにバラつきがあるようでり、使用可能な機能などが機種により異なっていた気がします。部署の...続きを読む(全156文字)
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古い体質の会社、けど年功序例は抜けない感じ。一度雇用されると、よっぽど本人に悪い事がない限り解雇はまずない。長く勤められる会社です。部署によりますが、良い...続きを読む(全154文字)
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扱っている商品が化粧品ということもあり、ほぼ女性の会社なので、働きやすいと思います。
私がいたのは店舗なのですが、店舗だとサービス業ということで、終わり...続きを読む(全202文字)
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ナリス化粧品会社の運営するエステティックサロンの受付や接客業務での契約パート採用でした。この契約パートの方々は現在、徐々に契約を終了させられているようです...続きを読む(全208文字)
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化粧品やエステなどの研修はありますが、研修制度がしっかりしていないと感じます。
しっかりした研修をしてくれず、レッスンやイベントなどの企画開催を任される...続きを読む(全234文字)
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特許も多く、自社製品の強みも充分あるので、ライバル社は多いが
潰されることはないと思います。
ただ、販売方法が、訪問販売、紹介制なので、
知名度は今...続きを読む(全158文字)
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給料の安定はあります。
ただ、外回りや出張が多いので、体力に自信がないと厳しいかもしれません。
休みは、土日祝日でしっかりとれるので、プライベートも充...続きを読む(全151文字)
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非正規社員ですが、社員と会う機会は少ないです。
月1〜2回くらいです。
基本、任されっぱなしでトラブルも電話報告のみ。
オーナー様の中には、仕事でな...続きを読む(全150文字)
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シフト制なので、プライベートとの切り替えはしっかりできます。
急な変更もたまにありますが、基本的に融通が効くので
プライベートを重視している方には良い...続きを読む(全162文字)
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非正社員は、時給制なのでかなり少ないです。
ただ、頑張れば時期に関係なく賞与や化粧品が貰えます。
残業代は、きっちり出ます。
基本的に就業時間帯以外...続きを読む(全163文字)
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化粧品会社なので、女性社員が多いので、女性が働き易い職場であると思います。
出産・育児休暇も取り易い環境です。
女性社員が多いので、管理職で女性社員の...続きを読む(全160文字)
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仕事内容は受付事務だけでなく、店舗管理や新人教育など幅広いです。
仕事の効率化を考えさせられることが多く、ただ事務をこなすより
得られるものはあると思...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ナリス化粧品 |
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フリガナ | ナリスケショウヒン |
設立日 | 1932年4月 |
資本金 | 16億157万円 |
従業員数 | 645人 |
売上高 | 209億8518万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村岡弘義 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目11番17号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 483万6000円 |
電話番号 | 06-6458-5801 |
URL | https://www.naris.co.jp/ |
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