河上薬品商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによって当たり、ハズレ要素があり売上が成績としてトップでも前任者がいないようなエリアでは集金が中々...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業能力が求められ、スキルは向上すると思う。
やらなければ減給されるので、売上をキープ、向上するために同僚や上司とロールプレイングをし、新しい...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なかったことと、私が在職中には産休育休制度がないため退職した女性がいた。
少子高齢社会なのにこれでは若い世...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅く、顧客の事情によって日曜日の勤務もあるのでライフワークバランスなど上は何も考えていないと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力主義と言いつつ担当になったエリアごとに売り上げが大きく違う。
優秀な営業マンがあまり売上のない地域担当...続きを読む(全491文字)

中途の方は初月から25万を保証されているのですが、上客以外放置されていた地区を任されることがほとんどなので、半年の保証期間が終わると最低賃金まで減ります。...続きを読む(全93文字)

高齢のお客様がほとんどの為、関係を築いてきたお客様が亡くなっていくのがやるせない気持ちになります。
医薬品や健康食品の需要は安定してあると思いますが、形態...続きを読む(全109文字)

体育会系が苦に感じず、上司に気に入られればどなたでも役職に上がれます。続きを読む(全35文字)

セクハラ＆アルハラは普通にあります続きを読む(全17文字)

休日を削って登録販売者の勉強会があります。続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)