河上薬品商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく休みは取れなかった。店長になったばかりの頃は１４連勤といった事もしばしばあった。ワークライフバラン...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はタイムカードがあっても残業と言う概念が無かった。従って残業代は出ていない。その代わり月間８日の休日（週休２...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既に店舗事業部は私が退職した数年後に撤退したようですが、とは言え現在の主力である配置薬事業部は典型的な斜陽産業。...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによって当たり、ハズレ要素があり売上が成績としてトップでも前任者がいないようなエリアでは集金が中...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業能力が求められ、スキルは向上すると思う。
やらなければ減給されるので、売上をキープ、向上するために同僚や上司とロールプレイングをし、新し...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なかったことと、私が在職中には産休育休制度がないため退職した女性がいた。
少子高齢社会なのにこれでは若い...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅く、顧客の事情によって日曜日の勤務もあるのでライフワークバランスなど上は何も考えていないと思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力主義と言いつつ担当になったエリアごとに売り上げが大きく違う。
優秀な営業マンがあまり売上のない地域担...続きを読む(全491文字)

中途の方は初月から25万を保証されているのですが、上客以外放置されていた地区を任されることがほとんどなので、半年の保証期間が終わると最低賃金まで減ります...続きを読む(全93文字)

高齢のお客様がほとんどの為、関係を築いてきたお客様が亡くなっていくのがやるせない気持ちになります。
医薬品や健康食品の需要は安定してあると思いますが、形...続きを読む(全109文字)

【良い点】
息子、娘ができてもし自分自身が亡くなってしまっても、大学生になるまで
学費の援助が出たり、諸々母体が
大きい企業なので、そのおかげで色々な福...続きを読む(全499文字)

【良い点】
福利厚生は親会社を継承していた部分が多くある程度充実していた。
転勤手当等は業界内でも手厚い方だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
家賃手当など対象が増えたり徐々に福利厚生は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職があがる際に昇進試験などがあるので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
独自の福利厚生は思いう思い浮かばないが、一般的なものはすべてそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よって特に不満な点はあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生については、全体として一定程度整っている印象でした。住宅手当も７割くらいはでていました。特別に突出した制度が多いというよりは、基本的...続きを読む(全276文字)

【良い点】
退職金がある
企業型確定拠出年金がある
会社指示で転勤の場合の住宅手当の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に遠い勤務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助が非常に手厚いです。持ち株会もお得だと思います。副業も可能ですし、非常に福利厚生の面では柔軟です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社宅制度が手厚い。会社都合の引越しが伴う転勤の場合、家賃補助が適応され、配属後8年間は自己負担2割となる。9年目以降は、自己負担2割ずつ一年...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もあるようで無いです。営業手当も管理職以上の人が貰える手当となっていて一般職は貰...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅補助も出る人と出ない人がいるが、出る人でも3年目まで。
満額は出ない。大学から東京にいる場合は出...続きを読む(全83文字)