サンエスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針や教育計画は特にありませんでした。
とにかく自分から学びにいかない限りは、何もスキルは身につきません。
も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は夜勤がある旨を聞いていなかったのですが、夜勤に入る機会が多々ありました。
事前に夜勤の可能性があることだ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色々な職種の方と関われるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく計画性があまりなく、行き当たりばったりなことが多いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日や夜勤等の対応があれば、平日に代休を取得できます。
ただ、タスクがある場合は夜勤明けでも出勤して業務を行う場合も多々あります。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた勤務形態と大幅に乖離があり、身体的に負担のある業務が多々ありました。
時には夜勤が、月の3分の1...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得の費用は全て補助していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や扶養手当などが一切ないため、既婚者には少し物足り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
気に入られれば最初の金額は少し高めで就業できます。
昇給は状況に応じてとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧です...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低かったです。
賞与についても、サンエスの経営状態だけでなく、親会の経営状態が悪かった為、1ヶ月の半...続きを読む(全184文字)

【良い点】
直行直帰が上司への電話一本で可能だった為、朝わざわざ会社に行ってから遠回りして営業先に行く必要がなかったのは良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】職場全体で残業の削減に取り組むなど職場全体をより良くしようとする風土が根付いているところ。
【気になること・改善した方がいい点】
1人当たり...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)