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【社員から聞いた】海外営業もあり、積極的にチャレンジすればするほどキャリアアップに繋がるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】英語スキルは必須...続きを読む(全149文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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柴屋興産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、柴屋興産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に柴屋興産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
柴屋興産の 社員・元社員による会社の評価
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柴屋興産の 他のカテゴリの口コミ
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【社員から聞いた】国内だけでなく、海外営業があったりするので様々な刺激を得られ、やりがいを感じるそうです。
【イベントや選考を通して感じた】SDGs...続きを読む(全112文字)
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【社員から聞いた】大阪以外にも東京に支店があるそうです。繁忙期は残業がたくさんある日もあるとおっしゃっていました。続きを読む(全57文字)
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【社員から聞いた】社内のほとんどが女性社員だそうです。産休育休制度もあり、取得もしやすいそうです。
【イベントや選考を通して感じた】残業が多いとおっ...続きを読む(全122文字)
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【社員から聞いた】海外営業も多いため、英語は話せて当たり前じゃないといけないとおっしゃっていました。ですが、海外に行く機会も多いため、様々なスキルが身につ...続きを読む(全99文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
実務を通じて着実にスキルアップできる点も大きな魅力です。警備に関する専門知識や法令理解、危機管理能力に加え、状況判断力やコミュニケーション力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一定のレベルまでは教育されます。
自走できるようになったら放っておかれるので、あまり長続きしない印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分から学ぶ意欲がある方には向いてると思います。教育してくれる方も聞いたら優しく教えてくれる方ばかりでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大卒は入社時に社外研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に現場任せという印...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の方々は様々な研修などを定期的に受けている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので一切なしです。Eラーニングく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建築現場での施工管理サポートを中心とした業務を行っていました。具体的には、現場の進捗チェックや写真撮影、資料作成、職人さんとの連携など、施工...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣先企業での無期限の研修があるが、派遣会社で働く営業として、実際に就業するスタッフ目線で物事を考えられるようになるのはいい点ですし、
必要...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
誰とでも気軽に1on1を組める。自分のチームの上長はもちろん、他チームで参考にしたい方などがいればその方にも気軽に相談ができるので、色々と吸...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属後はOJTを組み合わせた育成スタイルで、商談設計やプロジェクト運営の手法を段階的に習得できます。
社内で一番人数が多い部署ということもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
柴屋興産の 会社情報
| 会社名 | 柴屋興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバヤコウサン |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目3番3号 |
NOKIZAL ID: 2286453
