阪急クオリティーサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年3回の面談があり、目標シートを作成します。やりたいことを目標に書けば、内容によってはやらせてくれる環境にはあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は取れます。復帰後も時短勤務が認められていて、2時間早く上がれて帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
交通費が全額支給されますがそれくらいです。退職金は出るそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ません。あまりこれといっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が113日と多くもなく少なくもない感じです。
ですが年2回6日間連続のリフレッシュ休暇を取ることができます。
希望休も2〜3日なら自由...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がやはり出世しやすい雰囲気があります。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料は高くないです。ボーナスも年間2.2〜2.4ヶ月と低い方だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
時短勤務が認められておりますので、産休育休後も復帰して働かれている方はいます。
女性が多い職場なので、そう言った部分では女性は働きやすい場所な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の制度は整っていたと思います。利用したことはないですが、レジャー施設や宿泊施設などがお得に利用できる制度がありました。資格取得...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社後に一週間ほどの新入社員研修がある。ビジネスマナーから食品衛生についての基礎知識まで学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度、給与や賞与の評価につながる社内テストが実施されるが、事前課題とは関係のないところからの出題。提出させられ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
全ては配属先の番組カルチャーによると思います。
派遣元となっていたSPGホールマンの対応も決して嫌な思いもすること無く送り出していただいたこと...続きを読む(全279文字)

【良い点】
会社の売上的には好調なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に疑問点が多くなった。
販売台数や売り方などやっていて罪...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何とか退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、この会社に将来性を感じられなかったからです。
以下にその理...続きを読む(全526文字)

【良い点】
退職手続きのやりとりはスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務、進みたいキャリアに全く進める気がせず、しかも相談し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
従業員は、すかいらーくグループ全店舗で、25パーセントOFFの割引券を使えるのが良かっです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)

【良い点】
意味のない異動・転勤など多く、この会社に骨を埋めるならよい。黒いものでも白くなる権限を持っている人が一定数いる。とにかく隠蔽体質。入社前と色々...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)