阪急クオリティーサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年3回の面談があり、目標シートを作成します。やりたいことを目標に書けば、内容によってはやらせてくれる環境にはあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は取れます。復帰後も時短勤務が認められていて、2時間早く上がれて帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全135文字)

【良い点】
交通費が全額支給されますがそれくらいです。退職金は出るそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ません。あまりこれといっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
引き止められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、スキルアップが目指しにくいと思ったため続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方がやはり出世しやすい雰囲気があります。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料は高くないです。ボーナスも年間2.2〜2.4ヶ月と低い方だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
時短勤務が認められておりますので、産休育休後も復帰して働かれている方はいます。
女性が多い職場なので、そう言った部分では女性は働きやすい場所な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の制度は整っていたと思います。利用したことはないですが、レジャー施設や宿泊施設などがお得に利用できる制度がありました。資格取得...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社後に一週間ほどの新入社員研修がある。ビジネスマナーから食品衛生についての基礎知識まで学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度、給与や賞与の評価につながる社内テストが実施されるが、事前課題とは関係のないところからの出題。提出させられ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
休日はカレンダー通り取れていたので、十分に休めれていました。
また急な出勤などもなかったので、ワークバランスに関しては問題ないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般的に残業が過度に多くない環境であるため、定時退社が可能な日も多くプライベートの時間を確保しやすい。特に、地域に密着した事業を展開する企業と...続きを読む(全158文字)

【良い点】
制度としては整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの影響を予算策定時にもう少し勘案するべき。
ワークラ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視している部署もあれば、全く意識していない部署もある。
本当に当たり外れの世界。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給は取りやすい。体調不良のときは上長と相談の上リモートワークが可能になる。フレックスタイム制度を使うには一定異常の役職につかないと使えない。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
早く仕事さえ終われば周囲に気を遣わず帰ることができる。仕事とプライベートをきっちりわけることができ、時間を有効利用できる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年次休暇の制度などはそれなりにしっかりしている。会社全体として働き方改革に積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場としては、必要...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休日はいつでも休みが取れるし、午後出社や子供の送り迎えなども、勤務時間に関しては自分で調整できるのでワークライフバランスは良いほうだと思う。
...続きを読む(全267文字)

【良い点】
現場回りではなく
エクセルなどで報告書を作るので、簡単なエクセルは学べると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合で夜間の仕...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みは週休2日ありますが、夜勤明けの休みを1日にカウントされますので、実質1.5日と考えた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)