阪急クオリティーサポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年3回の面談があり、目標シートを作成します。やりたいことを目標に書けば、内容によってはやらせてくれる環境にはあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は取れます。復帰後も時短勤務が認められていて、2時間早く上がれて帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全135文字)

【良い点】
交通費が全額支給されますがそれくらいです。退職金は出るそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出ません。あまりこれとい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が113日と多くもなく少なくもない感じです。
ですが年2回6日間連続のリフレッシュ休暇を取ることができます。
希望休も2〜3日なら自...続きを読む(全176文字)

【良い点】
引き止められることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない、スキルアップが目指しにくいと思ったため続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料は高くないです。ボーナスも年間2.2〜2.4ヶ月と低い方だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
時短勤務が認められておりますので、産休育休後も復帰して働かれている方はいます。
女性が多い職場なので、そう言った部分では女性は働きやすい場所...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般的な福利厚生の制度は整っていたと思います。利用したことはないですが、レジャー施設や宿泊施設などがお得に利用できる制度がありました。資格取...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社後に一週間ほどの新入社員研修がある。ビジネスマナーから食品衛生についての基礎知識まで学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度、給与や賞与の評価につながる社内テストが実施されるが、事前課題とは関係のないところからの出題。提出させら...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、フレンドリーな雰囲気が魅力だと思います。人事部のチームは「人にやさしい人事」が合言葉で、助け合いの精神...続きを読む(全164文字)

【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)

【良い点】
もちろん上長には厳しい人もいますが、総じて教育業界なだけあって他者想いな方が多い印象があります。基本的には親身に教えてくださいますし、比較的...続きを読む(全200文字)

【良い点】
責任者も自ら訪問介護にもいき、部下たちの様子も気にししており、常に気遣いの気持ちがある人達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の力量・対応力が個人や職種で大きく異なる
評価やフィードバックの質が一定じゃなく、親身な方もいれば、意見や悩...続きを読む(全110文字)

【良い点】
チームでの業務でしたが、皆さん和気あいあいとしており良い雰囲気で仕事ができます。周りで困っている人がいればすぐ助けてくれる環境のため、未経験...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人は皆いい人ばかりで、風通しのいい会社だった。
上司も自身が昇格するために、考えてくれたりサポートしてくれた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間はあまり見えてない印象。

上からの数字をこなす、さばく事でギリギリな印象。

なりたいとは思えない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員と店長の距離が近く、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と話す機会はとても少なく、店長だけしか意見を言えない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同僚の方は掃除が上手な方が多く、真面目に掃除していればきちんと評価していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で上司が変...続きを読む(全184文字)