ヒューマンブリッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも派遣なので稼ぎたければ残業を多くすればその分手取りは多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場によりますが、知識や技術が身に付きました。精密機械を扱う仕事だったので工具の正しい使い方やなど今後役立つ知識や技術が身に着いたのは良かっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事前、事後のサポートはしっかりしてると思います。定期的に連絡もくれるしメンタル面のケアもしっかりしてもらいました。
当然といえば当然なのかも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて有給休暇も取りたい時に取れます。
私が働いていた職場は緩くこれでお給料もらっていいの？という感じでした。その点社員...続きを読む(全197文字)

派遣先の都合により、そこで働いていた派遣社員全員が急遽解雇となりました。当日の業務が終わり、後は帰るだけという時に集められて聞かされました。派遣だからあ...続きを読む(全393文字)

派遣会社の中では、かなり真面目な会社と言える。コンプライアンスを遵守することが会社の一番の方針。その反面、新しいことにチャレンジしようとしない会社。保守...続きを読む(全209文字)

とにかく中間管理職の好き嫌いで人事が決まる。気に入られないと何を言われるかわからない風潮が強い。親会社からの恩恵を受けているにもかかわらずその親会社を批...続きを読む(全155文字)

福利厚生はしっかりしている。給料の前払い、保険等々。
住宅補助、食事補助等はない。
あと、残業時間は全くあてにならない。18:30までが定時だったが...続きを読む(全157文字)

誰にでもチャンスがある会社。成績を残せばある程度の役職にもつける。小さい会社だが、風通しはよく、みんな仲良し。逆に言えば、少しゆるいとも言える。やりがい...続きを読む(全150文字)

とにかく残業が多い。終業時間はいつも夜の12頃。家に戻ってすぐに寝る生活が続く。休日もあってないようなもので、土曜や日曜の出勤は当たり前。しかもほとんど...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)

【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
１年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分～指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)