パナソニック環境エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は基本給は低い
ただ残業しないと生活は苦し...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場風土が一昔前の考え方
パナソニックの冠があるので業者に対して威圧的態度の社員が多い
ハラスメントを改善しない...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合で管理できない人が多い
パワハラ、セクハラ、モラハラのリーダーがよくいる
管理能力ができないリーダーに評...続きを読む(全164文字)

【良い点】
さすがパナソニックグループ会社でもあり福利厚生はカフェテリアがポイントがあり優遇感がある
地元であっても新入社員は希望すれば社員寮（アパート...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の壁があり仕事のやりにくさがある
強制的な会議が多すぎ
半数が転職社員なので社内ルールールが伝承できってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業はいくらでもできる会社なので建設業の最大８０時間を毎月つけれます
ボーナスも福利厚生も良かった
パナソニック家電やパソコン的なのはよく買...続きを読む(全165文字)

【良い点】
頑張ったのでいろんなスキルがついた
今は転職したが人付き合いの能力が高くなったと自負できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大きい会社故に辞める手順がはっきりしてて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる同僚の下になりたくなかった
上司になるに...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大きい会社なのでいろいろと仕事内容があり豊かな幅で発展するでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ゆえにコンプライアンス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生はパナソニック製品買うとかパソコンなどにアイティ用品を買うと給与明細にその金額増えます。レク費というものもあり飲み会幹事して経費とし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、社内だと昇格時の人事研修と普段のEラーニング（コンプライアンス、AI等、その時々のホットなテーマ）くらい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度があり教育の部署のひとが本社からきて研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月してひとりだちすると中々スキルの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣には研修や教育体制がないので、そういったことが煩わしい人には良い点に感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得支援制度ありですが、資格を取得して退職する人がいます。試験に落ちすぎると自腹だったと思われます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
顧客との対応機会が多く、それだけ成長の機会も多いです。
住宅建築知識、営業経験を積むことができ、やる気があればどんどん成長できる環境です。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社してからは先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚え、何をどうしたら良いかを丁寧におしえてもらった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
少額ながら資格によっては手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得かかる受験費用などは一切負担してくれないので、協力的で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんは研修を行えば良いと思っている。
研修の中身は空っぽです。
研修をして満足...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格試験にかかった費用は合格すれば会社が払ってくれる。建築物に付帯する電気設備の施工管理のスキルは身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
案件の規模によっては入社して1年経たずに担当物件を持つ人もいる。また、設計から施工まで一貫しているため、他の会社よりも圧倒的に成長スピードが...続きを読む(全132文字)