この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後早い段階で大きな案件の大部分を担当する場合があり、困難ながらもスキルアップが目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全195文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニック環境エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック環境エンジニアリング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック環境エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニック環境エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.6
パナソニック環境エンジニアリングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
2.7
カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニック環境エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全4件中4件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから、やる気があれば裁量のある仕事がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を、教育する体制が社として整っていない。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員の資格取得推進のため、資格手当として、建築士等を取得した際にベースの給料が上がる。もちろん一次報酬もいただける。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社で推奨する資格を取得すれば、テキスト代や受験料の返還がある。技術職であれば、１級管工事施工管理技士等受験するすべきである。取得資格にもよ...続きを読む(全200文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニック環境エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
拠点に女性社員はいなかったためわからない。本社には女性社員はいたが、
事務的な部署である。
現場で働かれている女性社員は居ないと思います。続きを読む(全75文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年9月27日【良い点】
カレンダー通りに休日があり、休める
経験豊富な方々に囲まれて人生を学べる。
残業手当や賞与などは当たり前に払われる
親会社との関係が深くデス...続きを読む(全221文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年7月24日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
資本金、従業員数は増えてきたが、まだまだ規模としては大きくない。そのため、自分のした仕事の成果が分かりやすく、頑張ったなりの結果を実感するこ...続きを読む(全184文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
途中から残業代が支給されるようになりました。
前まで手当だったので、支給されるようになったのは良いと思います。
給料自体はあまり高くなく、昇...続きを読む(全198文字)
- 回答者：
-
- 男性
- 20年前
- 技術開発・構造解析・特許・調査
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くもフレンドリーな社員が多かった。出張でも集団行動が多いので、一体感のは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全106文字)
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パナソニック環境エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大きい企業のため時代に合わせて社風も反映していきやすいため、時代に配慮した社員の方々が多く、それぞれの個性に理解を示してくれる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
0
0
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【良い点】
同じ高卒の方たちと比べると給料は比較的良い方だと思います。
しかし、仕事にやりがいを感じれないため、時間がもったいなく感じるかもしれません。...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は高卒でこの会社に就職しましたが、就職した理由も高校で学んだ専門知識等を活かしたいと考えていたからです。実際...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、建設業界なので女性の社員は少ないです。いたとしても事務系の社員しかいません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという福利厚生システムがあり、毎年1200pt(12万円相当)が社員一人一人に付与される。※パナソニック製品以外の電化製品...続きを読む(全172文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務職では特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかしていなかったのでスキルアップできる要素は特にありません。
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拡大しようとしすぎて人を大量に入れて潰すが多すぎる。
もちろん皆意気込んで入ってくるが、体育会系の風土な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキルとても身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手に職がつけられる職場なので、何か将来に向けてお仕事を探している方にはいい仕事だと思います。
これからも基地局のお仕事は続いていくので。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一般職の社員はOJTで教育係の人によってかなり差がある。CADやハード面の研修はほぼなく、営業や先輩社員に都度教えてもらうか体験ミュージアム...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニック環境エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックカンキョウエンジニアリング |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 576億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野勝 |
| 本社所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 |
| 電話番号 | 06-6338-1852 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
NOKIZAL ID: 1578052
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