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パナソニック環境エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック環境エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック環境エンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック環境エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニック環境エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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パナソニック環境エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニック環境エンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後早い段階で大きな案件の大部分を担当する場合があり、困難ながらもスキルアップが目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから、やる気があれば裁量のある仕事がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を、教育する体制が社として整っていない。...続きを読む(全136文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の資格取得推進のため、資格手当として、建築士等を取得した際にベースの給料が上がる。もちろん一次報酬もいただける。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で推奨する資格を取得すれば、テキスト代や受験料の返還がある。技術職であれば、1級管工事施工管理技士等受験するすべきである。取得資格にもよ...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニック環境エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    最近はベースアップが度々行われている。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では業務内容自体にはやりが...
    続きを読む(全505文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    スキルやキャリアアップはある程度自分で決めていける。
    やりたいことは、きちんと説明すれば半分くらいはやれる印象です。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝休み。
    土日祝にイベントがあれば、全員が必ず参加し、コミュニケーションが取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな現場が...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年11月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部の方は環境問題やSDGsへの取り組みなど業界のイメージ改革のために積極的に取り組んでいるが、そのしわ寄せが現...
    続きを読む(全125文字)

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    パナソニック環境エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員は基本給は低い
    ただ残業しないと生活は苦し...続きを読む(全124文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場風土が一昔前の考え方
    パナソニックの冠があるので業者に対して威圧的態度の社員が多い
    ハラスメントを改善しない...続きを読む(全195文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己都合で管理できない人が多い
    パワハラ、セクハラ、モラハラのリーダーがよくいる
    管理能力ができないリーダーに評...続きを読む(全164文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さすがパナソニックグループ会社でもあり福利厚生はカフェテリアがポイントがあり優遇感がある
    地元であっても新入社員は希望すれば社員寮(アパート...続きを読む(全83文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間の壁があり仕事のやりにくさがある
    強制的な会議が多すぎ
    半数が転職社員なので社内ルールールが伝承できってい...続きを読む(全116文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はいくらでもできる会社なので建設業の最大80時間を毎月つけれます
    ボーナスも福利厚生も良かった
    パナソニック家電やパソコン的なのはよく買...続きを読む(全165文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったのでいろんなスキルがついた
    今は転職したが人付き合いの能力が高くなったと自負できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人で...続きを読む(全123文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社故に辞める手順がはっきりしてて良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司になる同僚の下になりたくなかった
    上司になるに...続きを読む(全145文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なのでいろいろと仕事内容があり豊かな幅で発展するでしょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい会社ゆえにコンプライアンス...続きを読む(全134文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はパナソニック製品買うとかパソコンなどにアイティ用品を買うと給与明細にその金額増えます。レク費というものもあり飲み会幹事して経費とし...続きを読む(全88文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多いので、未経験者には優しい。
    教えることが当たり前の環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中身のない強制参加の研修が精神的...続きを読む(全87文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規の業者がはいり色々と不具合等おこすのでそれに対し対応力及び忍耐力がみにつく。資格取得支援についてはそこそこいいと思う。
    【気になること・...続きを読む(全215文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた当時は午後の時間に1時間ほど毎日ロープレや税制の勉強会が開かれていて知識習得につながった続きを読む(全58文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    資格は入社時にたくさん教育で取れるので、仕事にすぐに生かせると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の実力半分、タイミング半分で...続きを読む(全87文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    有限会社北山建築の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で十分仕事が回っているという印象は薄く、全員がかなりの業務量を持っていたり、長く務めていた中間の人間の離職率...続きを読む(全102文字)

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    イノチオアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の補助はあるが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月、あまり意味のない勉強会、講習会がある。参加しないと評価を考えるぞと言...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社規則で定められた資格を取得すると祝い金をもらえる。また建築士等の難関資格に関しては部分的に取得に係る費用を負担してくれる。施工管理技士は...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一週間に一回の新人研修
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に関しては新人に対する当たりや教育はよくない。
    全く自分の成長を促してく...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社工事センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力もそうだが、それとは別に思わぬ形で昇進することある
    その点では良いと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育姿勢については正直足り...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績が上がればキャリアアップはして行ける、対応する数が大手より多いのでスキルは身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が少ない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニック環境エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社
    フリガナ パナソニックカンキョウエンジニアリング
    設立日 1976年5月
    資本金 3億円
    従業員数 737人
    売上高 740億7300万円
    決算月 3月
    代表者 小野勝
    本社所在地 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
    電話番号 06-6338-1852
    URL https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/
    NOKIZAL ID: 1578052

    パナソニック環境エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。