パナソニック環境エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は高卒でこの会社に就職しましたが、就職した理由も高校で学んだ専門知識等を活かしたいと考えていたからです。実際に...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、建設業界なので女性の社員は少ないです。いたとしても事務系の社員しかいません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
カフェテリアプランという福利厚生システムがあり、毎年1200pt(12万円相当)が社員一人一人に付与される。※パナソニック製品以外の電化製品は...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は朝が早いので、朝に弱い人は向いていないかもしれません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
同じ高卒の方たちと比べると給料は比較的良い方だと思います。
しかし、仕事にやりがいを感じれないため、時間がもったいなく感じるかもしれません。残...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は一般中小企業より多くもらえていると思います。賞与に関しても、部署の売り上げに応じて報酬がもらえるようになっております。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては設備、プラント設計を全面的におしているが、主な事業としては施工管理がメインでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的には休日や有休がとれるため、プライベートにも時間が割きやすい環境となっています。業務が忙しい時期になるとどうしても休日出勤もでてくるケー...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署自体には不満が多くあったわけではなく、別業界にチャレンジしたくなったため、強く引き留められることなく退職することができました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後早い段階で大きな案件の大部分を担当する場合があり、困難ながらもスキルアップが目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)