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パナソニック環境エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック環境エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック環境エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニック環境エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニック環境エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

パナソニック環境エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニック環境エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は高卒でこの会社に就職しましたが、就職した理由も高校で学んだ専門知識等を活かしたいと考えていたからです。実際...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては設備、プラント設計を全面的におしているが、主な事業としては施工管理がメインでした。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする企業のイメージが強いパナソニックだったのですが、入社してみればほったらかしで途中入社の人間も次々と...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニック環境エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年9月30日
回答者:

【良い点】
空調設備の点検やメンテナンスを通して、建物を利用する方々が快適かつ安全に過ごせる環境を支えられることにやりがいを感じました。設備に不具合や異常...
続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年6月29日
回答者:

【良い点】
コミュニケーションをとることで、自分いあった現場合わない現場を伝えることで、サポート要員を入れてくれたり案件を変更してくれたりと柔軟な対応をし...
続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月24日
回答者:

【良い点】
場所の便利さ。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全63文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月30日
回答者:

【良い点】
福利厚生は親会社の神戸製鋼と同じであるため、充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも神戸製鋼と福利厚生が同じなの...
続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月14日
回答者:

【良い点】
福利厚生は比較的整っており、保養所やベネフィット・ステーションなどを利用できる点は魅力だと感じました。資格取得支援や研修制度もあり、学ぶ姿勢を...
続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は基本給は低い
ただ残業しないと生活は苦し...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場風土が一昔前の考え方
パナソニックの冠があるので業者に対して威圧的態度の社員が多い
ハラスメントを改善しない...続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合で管理できない人が多い
パワハラ、セクハラ、モラハラのリーダーがよくいる
管理能力ができないリーダーに評...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがパナソニックグループ会社でもあり福利厚生はカフェテリアがポイントがあり優遇感がある
地元であっても新入社員は希望すれば社員寮(アパート...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の壁があり仕事のやりにくさがある
強制的な会議が多すぎ
半数が転職社員なので社内ルールールが伝承できってい...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はパナソニック製品買うとかパソコンなどにアイティ用品を買うと給与明細にその金額増えます。レク費というものもあり飲み会幹事して経費とし...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なのでいろいろと仕事内容があり豊かな幅で発展するでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ゆえにコンプライアンス...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社故に辞める手順がはっきりしてて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる同僚の下になりたくなかった
上司になるに...続きを読む(全145文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったのでいろんなスキルがついた
今は転職したが人付き合いの能力が高くなったと自負できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はいくらでもできる会社なので建設業の最大80時間を毎月つけれます
ボーナスも福利厚生も良かった
パナソニック家電やパソコン的なのはよく買...続きを読む(全165文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 37年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によってカラーはあった。事務管理部は経理や総務のためきっちり。営業部は花形であり華やか。営業職にとっては売れていれば出世も早いが売れな...続きを読む(全155文字)

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株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざキャリア採用をするならば、社外の優れた取組みを導入すれば良いものを、自社のやり方に固執する。現状問題が起...続きを読む(全147文字)

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株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っているほどブラックではない。休日出勤もないし、終電まで残ることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の制度はたす...続きを読む(全160文字)

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日本エスエム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時にわりと詳細に仕事内容を説明してもらったので、入社後もあまりギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙での管理が...続きを読む(全81文字)

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株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業はないといわれていたのに、研修としてやるといわれた。話が違う。実際にやってみて学ぶ子もあったがうそはつくな続きを読む(全79文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな経験を積める規模感を求めていて入社を決めました。働きはじめてから少し驚いたのは有給のとりやすさで、申請を出すと周囲がすんなり受け入れ...続きを読む(全306文字)

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株式会社日本総合施設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がかなり安い。種類は多いのがせめてもの救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当を全体的に上げるべきである。全体的にか...続きを読む(全96文字)

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戸田建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力差が大きい。今時の言い方をすると上司ガチャを感じる瞬間が多いと思う。
また周囲も自身の仕事で手一杯であ...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風や雰囲気は選考段階でわかる通り非常に風通しが良い。配属先にもよるものの、上司にはなんでも相談できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社スペースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディスプレイ業界は、ゼネコンなどに比べ、短い工期で様々な案件に携わることができることに魅力を感じ応募、現場を理解した図面をかけるようになりた...続きを読む(全325文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニック環境エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社
フリガナ パナソニックカンキョウエンジニアリング
設立日 1976年5月
資本金 3億円
従業員数 737人
売上高 740億7330万5000円
決算月 3月
代表者 小野 勝
本社所在地 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
電話番号 06-6338-1852
URL https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/
NOKIZAL ID: 1578052

パナソニック環境エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。