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パナソニック環境エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック環境エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニック環境エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニック環境エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニック環境エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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2.4

パナソニック環境エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニック環境エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は高卒でこの会社に就職しましたが、就職した理由も高校で学んだ専門知識等を活かしたいと考えていたからです。実際...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業としては設備、プラント設計を全面的におしているが、主な事業としては施工管理がメインでした。続きを読む(全67文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大切にする企業のイメージが強いパナソニックだったのですが、入社してみればほったらかしで途中入社の人間も次々と...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニック環境エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では業務内容自体にはやりが...
    続きを読む(全505文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    ジムの補助、結婚祝い金などあります。
    条件として、インスタに写真をあげなくてはいけない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    写真が嫌な人...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    家賃補助や釣行支援があるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃は半分出してくれます。
    最大3万円を会社負担で補助してくれま...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年5月25日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社エネコムは、中国電力グループの一員として、通信や情報処理の分野で地域社会を支える重要な役割を担う。公共団体向けのICTサービスを提供す...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    動画で技術を学べるサービスを社員であれば利用できる。
    新卒入社の場合、入社後3ヶ月はみっちりjavaの研修がある。
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全201文字)

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    パナソニック環境エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員は基本給は低い
    ただ残業しないと生活は苦し...続きを読む(全124文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場風土が一昔前の考え方
    パナソニックの冠があるので業者に対して威圧的態度の社員が多い
    ハラスメントを改善しない...続きを読む(全195文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己都合で管理できない人が多い
    パワハラ、セクハラ、モラハラのリーダーがよくいる
    管理能力ができないリーダーに評...続きを読む(全164文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さすがパナソニックグループ会社でもあり福利厚生はカフェテリアがポイントがあり優遇感がある
    地元であっても新入社員は希望すれば社員寮(アパート...続きを読む(全83文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間の壁があり仕事のやりにくさがある
    強制的な会議が多すぎ
    半数が転職社員なので社内ルールールが伝承できってい...続きを読む(全116文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はパナソニック製品買うとかパソコンなどにアイティ用品を買うと給与明細にその金額増えます。レク費というものもあり飲み会幹事して経費とし...続きを読む(全88文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なのでいろいろと仕事内容があり豊かな幅で発展するでしょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい会社ゆえにコンプライアンス...続きを読む(全134文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社故に辞める手順がはっきりしてて良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司になる同僚の下になりたくなかった
    上司になるに...続きを読む(全145文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったのでいろんなスキルがついた
    今は転職したが人付き合いの能力が高くなったと自負できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人で...続きを読む(全123文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はいくらでもできる会社なので建設業の最大80時間を毎月つけれます
    ボーナスも福利厚生も良かった
    パナソニック家電やパソコン的なのはよく買...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名に北陸と入っているが配属部所によっては日本全国に出張がある。ここ数年は新卒は出張が多い部所に配属する方針にな...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    佐伯綜合建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でのギャップは社風。
    ギスギスした雰囲気ではないと面接でも伝えられてはいたが想像以上にコミュニケーションがとりやすい環境だった。
    【...続きを読む(全158文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルールがしっかりと決められていることというより、教育がしっかりとしているところです。何よりも基本からしっかりと抑えようと新人教育には熱がある...続きを読む(全262文字)

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    朝日エティック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性が多いです。
    女性社会が苦手な人はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性多めですがチヤホヤして貰えるような環境、...続きを読む(全85文字)

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    輪和建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかった。学ぶ姿勢があれば楽しい職場。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数なため、仲は良いが、一人あたりの負荷は高傾向にある。続きを読む(全77文字)

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    瀧上工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 測量 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署の方は優しい人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古くからの企業なので部署によってはコミュニケーションが取りづらいと...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社東栄住宅の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計への入社希望でしたが、施工管理も経験できるとのことで魅力を感じました
    土日休みで福利厚生が充実している点も良かったと思います
    【気になる...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に聞いていた話と全然違った。残業はあるし、年間休日も120日あると言われたが実際は2年目以降は115日程度...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニック環境エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社
    フリガナ パナソニックカンキョウエンジニアリング
    設立日 1976年5月
    資本金 3億円
    従業員数 600人
    売上高 740億7300万円
    決算月 3月
    代表者 小野勝
    本社所在地 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
    電話番号 06-6338-1852
    URL https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/
    NOKIZAL ID: 1578052

    パナソニック環境エンジニアリングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。