パナソニック環境エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の壁があり仕事のやりにくさがある
強制的な会議が多すぎ
半数が転職社員なので社内ルールールが伝承できってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は基本給は低い
ただ残業しないと生活は苦し...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合で管理できない人が多い
パワハラ、セクハラ、モラハラのリーダーがよくいる
管理能力ができないリーダーに評...続きを読む(全164文字)

【良い点】
さすがパナソニックグループ会社でもあり福利厚生はカフェテリアがポイントがあり優遇感がある
地元であっても新入社員は希望すれば社員寮（アパート...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大きい会社なのでいろいろと仕事内容があり豊かな幅で発展するでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ゆえにコンプライアンス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生はパナソニック製品買うとかパソコンなどにアイティ用品を買うと給与明細にその金額増えます。レク費というものもあり飲み会幹事して経費とし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
頑張ったのでいろんなスキルがついた
今は転職したが人付き合いの能力が高くなったと自負できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業はいくらでもできる会社なので建設業の最大８０時間を毎月つけれます
ボーナスも福利厚生も良かった
パナソニック家電やパソコン的なのはよく買...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大きい企業のため時代に合わせて社風も反映していきやすいため、時代に配慮した社員の方々が多く、それぞれの個性に理解を示してくれる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
6年間お世話になりましたが、業務集約による人員削減により、契約満了となりました。
きちんと、1ケ月前にお知らせいただき、残した仕事をやったり...続きを読む(全275文字)

【良い点】
年収が大幅に上がったことくらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的過ぎる社風。人材開発・活用の下手なマネジメント。グループ長...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職の意向を伝えた時はすんなり受け入れてもらえた。入れ替わりが激しいので、去る者追わずといった印象。経営陣が不動産出身のため、施工管理の立場...続きを読む(全543文字)

【良い点】
退職の際の引き留めなどはほとんどなかったのですんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩のパワハラがしんどかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シンプルに私の苦手とする社風だったので合いませんでした。
会社が問題という訳ではなく相性なので可もなく不可もなくです。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与が高く、必要な資格も取得させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの残業時間がとても多かったので、やっていけるか不安に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業所次第ですが、派遣社員には無関心で野放しなため緩いです。（暇でスマホを見ていたり、他のフロアへ行ってサボっているスタッフも。）服装、髪色...続きを読む(全399文字)

【良い点】
社長が変わる前は人がそんなに辞めない会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全盛期に比べて従業員数が半分以下に減り、特に部長ク...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土木工事の施工管理として、品質・安全・工程・原価管理など幅広い業務に携わり、社会インフラの整備に貢献してきたが、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
家庭の事情でやむなく退職することになった。昔は入って離職率は高いと聞いたが、退職するときは定着率は高かった。続きを読む(全60文字)