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パナソニック環境エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック環境エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員によるパナソニック環境エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニック環境エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニック環境エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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パナソニック環境エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニック環境エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場風土が一昔前の考え方
パナソニックの冠があるので業者に対して威圧的態度の社員が多い
ハラスメントを改善しない...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社故に辞める手順がはっきりしてて良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司になる同僚の下になりたくなかった
    上司になるに...続きを読む(全145文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署自体には不満が多くあったわけではなく、別業界にチャレンジしたくなったため、強く引き留められることなく退職することができました。続きを読む(全71文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年4月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ごとに当たり外れがあり、派遣先の上司・管理者によっては簡単に有給が取れず、退職時の有休消化にも否定的。続きを読む(全73文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社はパナソニックGなので福利厚生は良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部営業という風土があり、営業は自力で客...続きを読む(全190文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を申し出たら心良く受け入れてくれた。精神的に強くなれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い。辞める人も多く、慢...続きを読む(全188文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入、待遇については最近よきなってきた。退職金は確定拠出年金制度のみで自己管理をする必要がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定...続きを読む(全240文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ①仕事は自由にさせて貰えるが、全て自己責任である。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①定年後の再雇用の給与が新人の高卒並み、しかも...続きを読む(全197文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に忙しい部署に所属していた為、休みがほとんど取れない状況でした。長いときには半年以上休日なし勤務が続いた時期...続きを読む(全180文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働環境が悪すぎます。同じ部内でも、明らか均等に業務配分されていないし、同じ部内の人間が毎日遅くまで残業しているのを見て知っているのに、フォローをまった...続きを読む(全168文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    ・新入社員に対して明確な年間計画等提示せずにとりあえず現場に行かせて放置。
    →ほぼ口約束。
    ・営業/設計/現場の連携、引継ぎ等が全く成り立っていな...続きを読む(全214文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量が多く、徹夜はなかったものの、終電で帰るのが当たり前という時期を長期間経験しました。子供が生まれたばかりだったため、共働きの妻には非常な苦労を掛け...続きを読む(全223文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニック環境エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間の壁があり仕事のやりにくさがある
    強制的な会議が多すぎ
    半数が転職社員なので社内ルールールが伝承できってい...続きを読む(全116文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポーナスはパナソニック本体より多いと言われている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員は基本給は低い
    ただ残業しないと生活は苦し...続きを読む(全124文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己都合で管理できない人が多い
    パワハラ、セクハラ、モラハラのリーダーがよくいる
    管理能力ができないリーダーに評...続きを読む(全164文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さすがパナソニックグループ会社でもあり福利厚生はカフェテリアがポイントがあり優遇感がある
    地元であっても新入社員は希望すれば社員寮(アパート...続きを読む(全83文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なのでいろいろと仕事内容があり豊かな幅で発展するでしょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きい会社ゆえにコンプライアンス...続きを読む(全134文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はパナソニック製品買うとかパソコンなどにアイティ用品を買うと給与明細にその金額増えます。レク費というものもあり飲み会幹事して経費とし...続きを読む(全88文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ったのでいろんなスキルがついた
    今は転職したが人付き合いの能力が高くなったと自負できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人で...続きを読む(全123文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はいくらでもできる会社なので建設業の最大80時間を毎月つけれます
    ボーナスも福利厚生も良かった
    パナソニック家電やパソコン的なのはよく買...続きを読む(全165文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい企業のため時代に合わせて社風も反映していきやすいため、時代に配慮した社員の方々が多く、それぞれの個性に理解を示してくれる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    パナソニック環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    設計から施工までを一貫して行っているため、多くの経験ができる。続きを読む(全31文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
    感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上はゼネコンより多く、給与は安定する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れる人と売れない人の差が激しいので、給与の差も激しい。売れ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)

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    北陸プラントサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)

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    ユニセルロジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

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    【良い点】
    先輩や上司は優しい人ばかりだった。評価基準も難しい仕事やいろんな仕事をやればやるだけ給料は上げる制度だった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社斉藤工務店の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・一緒に働いている人達の人柄はとても良かったと思います。皆さん、とても優しい方ばかりでした。
    ・綺麗な家を作っています
    【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計は特に...続きを読む(全143文字)

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    南富士株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤と朝が早すぎることこれに尽きます。また、採用時にしっかりと土曜日も出勤あることを伝えてないのはこれ如何にと。続きを読む(全79文字)

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    朝日エティック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境があまりにも劣悪だったため。
    居心地が悪く毎日辛かったです。
    仕事内容が良かっただけにとても残念でした。続きを読む(全76文字)

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    輪和建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に対する愛情や、思いやりはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数の為、かなり残業は多く、土日も打ち合わせがあれば出勤は多...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニック環境エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社
    フリガナ パナソニックカンキョウエンジニアリング
    設立日 1976年5月
    資本金 3億円
    従業員数 600人
    売上高 740億7300万円
    決算月 3月
    代表者 小野勝
    本社所在地 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号
    電話番号 06-6338-1852
    URL https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/
    NOKIZAL ID: 1578052

    パナソニック環境エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。