この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社はパナソニックGなので福利厚生は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部営業という風土があり、営業は自力で客先...続きを読む(全190文字)
パナソニック環境エンジニアリング株式会社 報酬UP
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【良い点】
会社はパナソニックGなので福利厚生は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部営業という風土があり、営業は自力で客先...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもほったらかしなので、責任のある仕事がすぐに回ってきます。ただ、権限はほとんどないので、慣れ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にする企業のイメージが強いパナソニックだったのですが、入社してみればほったらかしで途中入社の人間も次々と辞...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
収入、待遇については最近よきなってきた。退職金は確定拠出年金制度のみで自己管理をする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
私は男性ですが、相当居やすいように見えます。但し契約派遣の方は相当苦労されています。正社員の方は女性でも転勤に従う事もありますが、長く勤務でき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
労務管理は最近しっかりとしてきた。今まではサービス残業が蔓延っていたが管理が本体並みに管理されています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
①仕事は自由にさせて貰えるが、全て自己責任である。
【気になること・改善したほうがいい点】
①定年後の再雇用の給与が新人の高卒並み、しかもボ...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスは全く期待できない。現場勤務の場合、土曜の勤務は当たり前で、日曜の勤務もザラ。また、内勤との勤務環境の差が大きすぎるため、本当に不公平...続きを読む(全163文字)
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体育会系の企業なので、上司とのコミュニケーションが昇給・昇格への近道。いかに上司の仕事のやり方を理解し、上司の思いに乗りながら仕事を円滑に進めるかで、評価...続きを読む(全366文字)
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仕事は専門分野がほとんどなので、さまざまな個性を持った人が大事に扱われます。個性を生かして顧客のハートを掴めれば、仕事納めまで満足いくこと間違いありません...続きを読む(全225文字)
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在籍当時、工場のインフラ関連の設計および施工管理を行っていました。
現場でワイワイガヤガヤ仕事したい人には向いていると言えます。工事完了の際には達成感が...続きを読む(全197文字)
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仕事量が多く、徹夜はなかったものの、終電で帰るのが当たり前という時期を長期間経験しました。子供が生まれたばかりだったため、共働きの妻には非常な苦労を掛けま...続きを読む(全223文字)
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・若手のうちから現場で放置されるパターンが多いので、やる気のある若手はグングン 成長し、社での信頼を勝ち得る。
・ライン長が一人(上司は一人)なので先輩...続きを読む(全167文字)
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・基本的にパナソニックと言う親会社の設備投資に年商が左右される
・大口対外顧客の獲得が急務とされて来ていたが、対内の対応で精一杯
・親会社の方針如何で...続きを読む(全277文字)
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・給与、賞与は親会社のほぼ80%程度に抑えられやや不満足な状態
・昇進は上司の引き如何で決まり、好き嫌いが横行している場合がある
・業績連動評価制度だ...続きを読む(全181文字)
会社名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | パナソニックカンキョウエンジニアリング |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 600人 |
売上高 | 576億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野勝 |
本社所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 |
電話番号 | 06-6338-1852 |
URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
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