昭和電機製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の会社カレンダーは基本土日休みになっていたが、納期が間に合わない製品などがあると土日も出勤して間に合わせよう...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として勤務しておりましたが、びっくりしたのがたまの土曜出勤日を有給にしようと申請したら社長室に呼び出しを食ら...続きを読む(全265文字)

【良い点】
改造等で他社製の電装品でも積極的にとりに行く がめつさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の離職率が余りに高く、このままでは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、GW、盆の大型連休は現地試運転で休みが大抵無し。
かといって大型連休の前後も土日が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一人で全てを任され、責任を持たされる分
やりがいは感じる。悪く言えば放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの仕事に割く時間があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。
受注第一。
そのため当然のように土曜(最悪日曜も)出勤となる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部品調達という業務において、部品をいかに安く早く入手するかということが重要なので、そのために色んな仕入れ先をあたったり、従来の仕入れ先にも価格...続きを読む(全251文字)

【良い点】
事務職であれば、基本的に毎週土日と長期休暇を取ることは出来ます。
一見当たり前のことですが、この会社において技術者は普段の土日や長期休暇がほぼ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので、旅行好きの人におすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウイークやお盆や年末年始...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の仕事をやっていても、他の人の手伝いで駆り出されるので、
全社一丸で助け合いの精神があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育制度は充実
昔はみなが同じ研修を受ける傾向にあったが今はやる気のある人がやりたいことを学ぶカタチ続きを読む(全56文字)

【良い点】
デジタルトランスフォーメーションに向けたe-learningの教材の提供や、資格試験への補助、研修プログラムの提供などかなり手厚くリスキリング...続きを読む(全120文字)

【良い点】
教育も部署等でもあり、教育もしっかりとある。
会社で資格を取ってる人もいる。未経験の人も仕事ができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
優しい先輩もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員がいがみ合っていると思います。仲のいい人はひと握りです。あまり風通しは良...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初に5日くらいの研修があると言われましたが、実際には早くアサインしたいと言われ研修無しでクライアント先に出向しま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
技能検定を社内で実施していた。特級を取っている人がいた。
フォークリフトや玉掛などの技能講習を積極的に受けさせていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員の教育にも力を入れ始めている感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方から積極的な勉強会などは開かれないので、自分...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育が行われるが修了者数増やすだけで身のない教育が多い。特に最近はデジタル人材教育が多いが、実務で役立つもの...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点毎に体制の差があるとは思うが、自身が勤めている拠点では人員不足が急速化し、若手に対しての教育制度が成り立ってお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
海外研修等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数だけで海外研修に行ける場所もあるが、数字も追加で求められる...続きを読む(全88文字)