昭和電機製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として勤務しておりましたが、びっくりしたのがたまの土曜出勤日を有給にしようと申請したら社長室に呼び出しを食ら...続きを読む(全265文字)

【良い点】
改造等で他社製の電装品でも積極的にとりに行く がめつさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の離職率が余りに高く、このままでは...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一人で全てを任され、責任を持たされる分
やりがいは感じる。悪く言えば放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの仕事に割く時間があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。
受注第一。
そのため当然のように土曜(最悪日曜も)出勤となる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員、中途社員にかかわらず、入社一年目の社員は座学の研修があります。
それを受けることで、会社の歴史、会社の製品、各部署の業務内容などを学...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部品調達という業務において、部品をいかに安く早く入手するかということが重要なので、そのために色んな仕入れ先をあたったり、従来の仕入れ先にも価格...続きを読む(全251文字)

【良い点】
事務職であれば、基本的に毎週土日と長期休暇を取ることは出来ます。
一見当たり前のことですが、この会社において技術者は普段の土日や長期休暇がほぼ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分の仕事をやっていても、他の人の手伝いで駆り出されるので、
全社一丸で助け合いの精神があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代がみなしで３０時間しか出ません。もちろん、それ以上残業代はでません。
土日出勤しても振替休日になりますが、使用できず消えていきます。
ホ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
困ったら会長を含め上の人に直接話す機会を与えられる事はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いと思いました。ある上司が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に１回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)