東邦ガス・カスタマーサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職の意思を伝えた際、上長の方は理由をしっかり聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
共に働く社員の士気が基本的に皆さん低め...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ノルマもなく、休みも安定しており、そういった点では良いと思う。給与も良くもないが、悪くもないという感じ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
東邦ガスの子会社という事で安定した処遇、安定した収入を期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね相違点はないと思われる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
土・日・祝日や、年末年始・ゴールデンウィークなど当番で出勤がありますが、振休は必ず取れます。配属される業務、事業所にもよりますが、有給も取り...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中途しかいない会社の割には給与は良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は東邦ガス次第というところが大きい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
東邦ガスの子会社という事で安定した仕事がある。ノルマもないのでそういう点でも働きやすくなっていると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的に土日祝日が休みで、休日に仕事の連絡がくることはありません。
また、フレックスタイム制があり、所定の労働時間が7時間40分なので残業が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
直接お客様とお話することが多いので、コミュニケーションスキルがあった方が楽しく仕事をする事が出来ます。
お客様と接することが多い分、逆にマナ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
現場の仕事が終われば、さっさと事務所へ行って、帰れます。子供の学校の行事も休まなくても、行くことができます。

担当する仕事さえやればいいの...続きを読む(全180文字)

お客様対応はたまには辛い時もありますが、目標が達成できた時は充実感を味わえる。また、会社全体で自己啓発などサーポートしてくれるのでモチベーションの維持が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)