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2019/8/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社環研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社環研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社環研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社環研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

環研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

環研の 職種別年収

職種別年収

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

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環研の 社員・元社員による会社の評価

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環研の 学生による会社の評価

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環研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社環研の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はそこそこいただけますが、賞与はあてになりません(ないに等しいです、すんしです)
なので、評価査定自体存在しません。
がんばって資格をとり、生か...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    環研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社環研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスは、残業時間が少なく、土日祝日は休みで、よほどのことがないかぎり休出にはならないので、いいと思います。ちゃんと仕事をこなしていれ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社環研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員と管理職の魅力
    よいところは役職関係なしに改善案や意見を言えるところです。
    (ちゃんと聞き入れてくれるかはまた別ですが)
    悪いところは役職者の...続きを読む(全179文字)

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    株式会社環研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は交通費は出ます。住宅手当はでません。資格手当は環境計量士はでたような?
    労働時間は計量証明事業所にしてはめずらしくあまり残業時間はありません...続きを読む(全161文字)

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    株式会社環研の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    普段の分析のほかに、たまにですが企業様が抱えている環境問題についてご相談があり、その問題を究明したり、原因物質を特定したりすることにやりがいを感じました...続きを読む(全209文字)

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    株式会社環研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性や将来性は
    毎年毎年同じ依頼サンプルを受注し、分析し続けているのみ
    新地開拓、新規事業などおこなっていない
    分析試薬の値段は高騰しているのに...続きを読む(全156文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リロクラブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
    残業もみなしで40時間分入っているため
    部...続きを読む(全284文字)

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    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)

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    UTエイム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は比較的給与が高い。
    入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

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    電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いた分だけ貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)

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    株式会社シノケングループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は問題なし。文句もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員(非正規社員)ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ビーグリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
    他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
    達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

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    環研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社環研
    フリガナ カンケン
    本社所在地 〒939-8213 富山県富山市黒瀬322番地8
    電話番号 076-461-3558
    URL http://www.toyama-kanken.co.jp/

    環研の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。